Chief Scientific Officer (80-100%)

Chief Scientific Officer (80-100%)

Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die klinische Wissenschaftsabteilung und entwickle innovative Forschungsprojekte.
  • Unternehmen: Schweizerisches Krebsinstitut, führend in der klinischen Krebsforschung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu sechs Wochen Urlaub und hybrides Arbeitsmodell.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit bedeutenden Karrierechancen in der Gesundheitsforschung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Krebsforschung und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Onkologie, Führungskompetenz und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

ppThe bSwiss Cancer Institute /b is the national network for clinical cancer research in Switzerland. Since 1965, we have been committed to improving cancer treatment for the Swiss population as a non-profit organization. Guided by our vision "Clinical research for a cure tomorrow," we conduct oncology clinical trials and serve as a key partner for authorities, professional associations, and the pharmaceutical industry. Approximately 70 employees at our Competence Center in Bern work closely with all leading oncology clinics across the country. /p pAs CSO, you will lead and further develop the Clinical Science Department (approximately 10 people). You will shape and implement the scientific strategy of the institute, foster innovation and collaboration, and represent the organization nationally and internationally. /p h3Chief Scientific Officer (80-100%) /h3 h3Your tasks /h3 ul liScientific Strategic Leadership: Lead the team that drives and implements the overall scientific strategy in close collaboration with physician-scientists from Swiss hospitals and universities, support study protocol development, ensure GCP and research quality, and serve as scientific spokesperson to authorities and partners. You will oversee planning and control of finances, timelines, quality, and resources of the unit, ensuring successful project execution until transfer to Clinical Operations /li liResearch Innovation: Monitor global trends (e.g., immunotherapies, precision medicine, AI in oncology), initiate and support collaborations for innovative research projects and strengthen interdisciplinarity, contribute to efficiency of the organization in terms of speed and costs of trial development /li liNetworking Partnerships: Build strong relationships with research group leadership, core teams and contribute to the development of a strong research network across cancer types, build and expand national and international research collaborations (e.g., National Partners and platforms, international research groups, pharma and biotech partners, ), represent the institute at leading oncology conferences (ASCO, ESMO, ASH). /li liBusiness Development: Develop new partnerships with industry and funding bodies, con-tribute to grant applications and fundraising and translate complex research into impactful messages for stakeholders, policymakers and the public /li liExecutive Leadership: Lead the Clinical Science team (Senior Scientific Director, Head of Clinical Development, Medical Science Liaison), mentor scientific talent and contribute actively to the Executive Board. Represent the Clinical Science team in key decision bodies in alignment with the CEO, the Senior Scientific Director and the COO /li /ul h3Desired Skills and Experience /h3 ul liLeadership and management experience (experience in influencing without hierarchy) /li liUniversity degree in medicine (MD), natural or pharmaceutical sciences (PhD) or a related field /li liProven track record in oncology/hematology or related life sciences, with experience in Investigator Initiated Trials (Academic track record in leading clinical research is a strong plus) /li liStrong background in clinical research, translational science and interdisciplinary collab-oration /li liStrong strategic mindset, entrepreneurial attitude and solution-oriented thinking. Excellent project management expertise /li liVery good communication, representation and negotiating skills /li liExcellent written and oral communication skills in English. German, French or Italian a plus. /li liHigh resilience, integrity and decision-making ability /li liExperience in clinical trial methodology, indata science or AI for clinical research either from industry (Development, Medical Affairs) or from academia/hospital-environnemnt are an advantage. /li /ul h3We offer you /h3 pJoin us and make a meaningful contribution to clinical cancer research in Switzerland. You can expect a collegial and dynamic work environment, flexible annual working hours, up to six weeks of vacation upon request and a hybrid work model (two days on-site, three days remote for a 100% workload). /p pFor further information, please contact Vincent Gruntz, CEO (Tel. ). /p h3Contact /h3 pSwiss Cancer Institute /p pEffingerstrasse 33br/3008 Bernbr/ /p /p #J-18808-Ljbffr

Chief Scientific Officer (80-100%) Arbeitgeber: Swiss Cancer Institute

Das Swiss Cancer Institute ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld in der klinischen Krebsforschung bietet, sondern auch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu sechs Wochen Urlaub ermöglicht. In einem engagierten Team in Bern profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche und persönliche Entfaltung unterstützen.

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Kontaktdaten:

Swiss Cancer Institute Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Chief Scientific Officer (80-100%) erhalten könntest

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du die richtige Wahl bist!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Swiss Cancer Institute ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Scientific Officer (80-100%) mit Bravour zu bestehen

Wissenschaftliche und strategische Führung
Entwicklung von Studienprotokollen
GCP (Good Clinical Practice)
Forschung und Innovation
Überwachung globaler Trends in der Onkologie
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Netzwerkbildung und Partnerschaften

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Krebsforschung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfahrungen und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Cancer Institute vorbereitet

Verstehe die Mission des Instituts

Informiere dich gründlich über die Vision und die Ziele des Swiss Cancer Institute. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung klinischer Forschung für die Krebsbehandlung verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Mission zu erfüllen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich der Onkologie oder klinischen Forschung. Sei bereit, diese Beispiele zu diskutieren und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und Innovationen gefördert hast.

Networking-Fähigkeiten betonen

Da der CSO auch für den Aufbau von Partnerschaften verantwortlich ist, solltest du deine Networking-Erfahrungen hervorheben. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du erfolgreich Beziehungen zu anderen Forschungseinrichtungen oder der Industrie aufgebaut hast.

Strategisches Denken demonstrieren

Zeige im Interview, dass du ein starkes strategisches Denken hast. Diskutiere, wie du Trends in der Onkologie beobachtest und wie du innovative Forschungsprojekte initiierst. Dies wird zeigen, dass du in der Lage bist, die wissenschaftliche Strategie des Instituts aktiv zu gestalten.