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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die klinische Wissenschaftsabteilung und entwickle innovative Forschungsprojekte.
- Arbeitgeber: Das Schweizer Krebsinstitut, führend in der klinischen Krebsforschung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, bis zu sechs Wochen Urlaub und hybrides Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Krebsforschung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Onkologie und Führungskompetenz auf C-Level.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Das Swiss Cancer Institute ist das nationale Netzwerk für klinische Krebsforschung in der Schweiz. Seit 1965 setzen wir uns als gemeinnützige Organisation dafür ein, die Krebsbehandlung für die Schweizer Bevölkerung zu verbessern. Geleitet von unserer Vision "Klinische Forschung für eine Heilung von morgen" führen wir onkologische klinische Studien durch und sind ein wichtiger Partner für Behörden, Berufsverbände und die Pharmaindustrie. Ungefähr 70 Mitarbeiter in unserem Kompetenzzentrum in Bern arbeiten eng mit allen führenden Onkologiekliniken im ganzen Land zusammen.
Um unser Team zu verstärken, suchen wir einen engagierten Kollegen, der uns sofort oder nach Vereinbarung als Chief Scientific Officer (CSO) 80-100% beitritt.
Als CSO werden Sie die Abteilung Klinische Wissenschaft (ca. 10 Personen) leiten und weiterentwickeln. Sie werden die wissenschaftliche Strategie des Instituts gestalten und umsetzen, Innovation und Zusammenarbeit fördern sowie die Organisation national und international vertreten.
Ihre Aufgaben:
- Wissenschaftliche & Strategische Führung: Treiben Sie die gesamte wissenschaftliche Strategie und Umsetzung voran, unterstützen Sie die Entwicklung von Studienprotokollen, gewährleisten Sie GCP und Forschungsqualität und fungieren Sie als wissenschaftlicher Sprecher gegenüber Behörden und Partnern. Sie überwachen die Planung und Kontrolle von Finanzen, Zeitplänen, Qualität und Ressourcen der Einheit und stellen den erfolgreichen Projektabschluss bis zur Übergabe an die klinischen Operationen sicher.
- Forschung & Innovation: Überwachen Sie globale Trends (z.B. Immuntherapien, Präzisionsmedizin, KI in der Onkologie), initiieren und unterstützen Sie innovative Forschungsprojekte und stärken Sie die interdisziplinäre Zusammenarbeit. Tragen Sie zur Effizienz der Organisation in Bezug auf Geschwindigkeit und Kosten der Studienentwicklung bei.
- Networking & Partnerschaften: Bauen Sie nationale und internationale Forschungskooperationen aus (z.B. Pharma- und Biotech-Partner, internationale Forschungsgruppen, nationale Partner und Plattformen). Vertreten Sie das Institut auf führenden Onkologie-Konferenzen (ASCO, ESMO, ASH). Bauen Sie starke Beziehungen zur Leitung von Forschungsgruppen und Kernteams auf und tragen Sie zur Entwicklung eines starken Forschungsnetzwerks über verschiedene Krebsarten hinweg bei.
- Geschäftsentwicklung: Entwickeln Sie neue Partnerschaften mit der Industrie und Förderorganisationen, tragen Sie zu Förderanträgen und Fundraising bei und übersetzen Sie komplexe Forschung in wirkungsvolle Botschaften für Interessengruppen, politische Entscheidungsträger und die Öffentlichkeit.
- Exekutive Führung: Leiten Sie das Team Klinische Wissenschaft (Senior Scientific Director, Head of Clinical Development, Medical Science Liaison), betreuen Sie wissenschaftliche Talente und tragen Sie aktiv zum Exekutivvorstand bei. Vertreten Sie das Team Klinische Wissenschaft in wichtigen Entscheidungsgremien in Abstimmung mit dem CEO, dem Senior Scientific Director und dem COO.
Anforderungen:
- Universitätsabschluss in Medizin (MD), Natur- oder Pharmawissenschaften (PhD) oder einem verwandten Bereich.
- Nachweisbare Erfolge in der Onkologie/Hämatologie oder verwandten Lebenswissenschaften, mit Erfahrung in Investigator Initiated Trials (Akademischer Werdegang in der Leitung klinischer Forschung ist ein großer Vorteil).
- Signifikante Führungs- und Managementerfahrung (C-Level/Exekutivvorstand, über mehrere Berichtsebenen hinweg).
- Starker Hintergrund in klinischer Forschung, translationaler Wissenschaft und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Branchenerfahrung (Geschäftsentwicklung, klinische Operationen, medizinische Angelegenheiten) ist von Vorteil.
- Starkes strategisches Denken, unternehmerische Einstellung und lösungsorientiertes Denken.
- Exzellente Projektmanagementfähigkeiten.
- Sehr gute Kommunikations-, Repräsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch oder Französisch (Italienisch von Vorteil).
- Hohe Resilienz, Integrität und Entscheidungsfähigkeit.
Wir bieten Ihnen:
Treten Sie uns bei und leisten Sie einen bedeutenden Beitrag zur klinischen Krebsforschung in der Schweiz. Sie können ein kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld in der Nähe des Hauptbahnhofs erwarten, flexible jährliche Arbeitszeiten, bis zu sechs Wochen Urlaub auf Anfrage und ein hybrides Arbeitsmodell (zwei Tage vor Ort, drei Tage remote bei einer 100%-Stelle).
Interessiert? Möchten Sie zu einer der größten Gesundheitsherausforderungen unserer Zeit beitragen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Vincent Gruntz, CEO.
Jetzt bewerben
Swiss Cancer Institute
Effingerstrasse 33
3008 Bern
Chief Scientific Officer (CSO) Arbeitgeber: Swiss Cancer Institute
Kontaktperson:
Swiss Cancer Institute HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Scientific Officer (CSO)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Onkologie in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends in der Krebsforschung recherchierst. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du innovative Ansätze in die Strategie des Instituts einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, zögere nicht, sie direkt mit dem Team zu teilen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, zur Weiterentwicklung des Instituts beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für klinische Forschung und Zusammenarbeit zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Scientific Officer (CSO)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Organisation genau an. Verstehe unsere Mission und Werte, damit du in deinem Anschreiben zeigen kannst, dass du wirklich zu uns passt.
Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Bereich der klinischen Forschung unterstreichen. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Zeige deine Leidenschaft: Wir suchen jemanden, der für die Krebsforschung brennt. Lass in deiner Bewerbung durchscheinen, warum dir diese Arbeit wichtig ist und wie du zur Verbesserung der Behandlung beitragen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Cancer Institute vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Instituts
Mach dich mit der Vision und den Zielen des Swiss Cancer Institute vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung klinischer Forschung für die Krebsbehandlung verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Mission zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich der Onkologie oder klinischen Forschung. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du überwunden hast, und wie du Innovationen gefördert hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Networking und Partnerschaften betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Aufbau von Netzwerken und Partnerschaften zu sprechen. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Pharmaunternehmen und Forschungseinrichtungen, zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Strategisches Denken demonstrieren
Sei bereit, deine strategischen Denkfähigkeiten zu zeigen. Diskutiere, wie du wissenschaftliche Strategien entwickelt und implementiert hast, und bringe Ideen ein, wie das Institut seine Forschungsziele weiter vorantreiben kann, insbesondere in Bezug auf neue Trends wie Immuntherapien und präzise Medizin.