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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeitung von Sicherheitsberichten und Schulung interner Mitarbeitenden im Bereich Pharmakovigilanz.
- Arbeitgeber: Swiss Cancer Institute, führendes Netzwerk für klinische Krebsforschung in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu sechs Wochen Ferien und ein kollegiales Team.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit sinnstiftenden Aufgaben.
- Warum dieser Job: Engagiere dich für die Verbesserung der Krebsbehandlung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Humanmedizinstudium und Interesse an klinischer Forschung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Das Swiss Cancer Institute ist das nationale Netzwerk für klinische Krebsforschung in der Schweiz. Seit 1965 engagieren wir uns als Non-Profit-Organisation für die Verbesserung der Krebsbehandlung der Schweizer Bevölkerung. Gemäss unserer Vision «Clinical research for a cure tomorrow» führen wir klinische Studien in der Onkologie durch und sind zentrale Ansprechpartnerin für Behörden, Fachverbände und die pharmazeutische Industrie. Rund 70 Mitarbeitende arbeiten am Kompetenzzentrum in Bern eng mit allen führenden onkologischen Kliniken des Landes zusammen.
Zur Verstärkung unseres Pharmakovigilanz Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.
Ihre Aufgaben:
- Bearbeitung studienspezifischer Sicherheitsberichte und -signale onkologischer Studien (Verfassen von Narrativen, Query Management)
- Interner und externer Ansprechpartner für die Beurteilung studienspezifischer Sicherheitssignale
- Erstellung und Bearbeitung von Sicherheitsberichten onkologischer Studien (Quartalsberichte, sowie Jahressicherheitsberichte in verschiedenen Formaten)
- Beurteilung des Nutzen/Risiko Verhältnisses von Änderungen der Investigators' Brochure im Hinblick auf Swiss Cancer Institute Studien
- Schulung interner Mitarbeitenden und Mitarbeitenden des Swiss Cancer Institute Netzwerks auf Safety relevante Themen im Zusammenhang mit klinischen Studien
- Weiterentwicklung der Pharmakovigilanz Prozesse
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Humanmedizinstudium mit klinischer Erfahrung, idealerweise im Bereich Onkologie (bevorzugte Weiterbildung medizinische Onkologie)
- Interesse für klinische Forschung, wissenschaftliche Fragestellungen und Pharmakovigilanz
- Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Termintreue und Pragmatismus
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Teamfähigkeit und die Kompetenz bereichsübergreifend zu arbeiten
- Analytisches Denken und ein hohes Mass an Qualitätsbewusstsein
- Organisierte und effiziente Übernahme administrativer Aufgaben
- Ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse, sowie gute Französisch- sowie idealerweise auch Italienischkenntnisse
Was wir bieten:
Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Sinn und Wirkung - in direkter Nähe zum Berner Bahnhof und in einem kollegialen, engagierten Team. Mit flexiblen Jahresarbeitszeiten und der Möglichkeit zu sechs Wochen Ferien schaffen wir Rahmenbedingungen, die Beruf und Privatleben gut vereinbaren lassen. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen in einer sinnstiftenden Non-Profit-Organisation mit Fokus auf klinische Krebsforschung.
Interessiert?
Sie möchten sich für eine der grössten gesundheitlichen Herausforderungen unserer Zeit engagieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für Auskünfte steht Ihnen Céline Hummel (CQO) gerne zur Verfügung.
Manager safety office / pharmacovigilance (60-80%) Arbeitgeber: Swiss Cancer Institute
Kontaktperson:
Swiss Cancer Institute HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager safety office / pharmacovigilance (60-80%)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Swiss Cancer Institute und deren Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Mission hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Soft Skills! In einem Team wie dem unseren sind Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für klinische Forschung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager safety office / pharmacovigilance (60-80%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position im Bereich Pharmakovigilanz interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Onkologie und klinische Forschung. Wir wollen wissen, was du bereits erreicht hast und wie du unser Team unterstützen kannst!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Cancer Institute vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Swiss Cancer Institute und dessen Mission. Verstehe, wie die Pharmakovigilanz in die klinische Forschung integriert ist und welche spezifischen Herausforderungen es gibt. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pharmakovigilanz und Onkologie unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Sicherheitsberichte erstellt oder analysiert hast, und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe Informationen einfach zu erklären, und zeige, dass du sowohl intern als auch extern effektiv kommunizieren kannst.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Pharmakovigilanz-Prozesse, indem du Fragen stellst, wie das Team plant, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du nicht nur an der aktuellen Position interessiert bist, sondern auch an der Zukunft des Unternehmens.