Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und sorge für eine professionelle Pflege der Bewohner.
- Arbeitgeber: Modernes Alters- und Pflegeheim im Kanton Aargau mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann HF und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf abwechslungsreiche Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Für diesestop moderne Alters- und Pflegeheim im Kanton Aargau suchen wir eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit.
Was Sie erwartet:
- Angenehmes und dynamisches Arbeitsumfeld
- Spannende und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Abwechslung
- Handlungs- und Gestaltungsspielraum
- Gute Erreichbarkeit mit dem öffentlichen Verkehr
- Sehr gute Sozialleistungen und vielseitige Fortbildungen
Ihr Tätigkeitsfeld umfasst unter anderem:
- Fachliche und personelle Führung und Unterstützung des Pflegeteams von rund 25 MitarbeiterInnen
- Sie sind für das Pflegemanagement verantwortlich
- Selbstständiges Planen und Koordinieren der Einsatzpläne
- Sie sind Ansprechperson für die Angehörigen der Bewohnenden
- Sie garantieren den Bewohnenden eine fachgerechte und professionelle Pflege und Betreuung
- Sie fördern die Weiterentwicklung der Pflegequalität
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / -mann HF
- Führungserfahrung in einer ähnlichen Position
- EDV Kenntnisse sind von Vorteil
- Freude im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
- Sie sind eine belastbare, flexible und engagierte Persönlichkeit
- Hohe Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
#J-18808-Ljbffr
Abteilungsleitung Pflege (80% - 100%) Arbeitgeber: Swiss-Care-Company GmbH
Kontaktperson:
Swiss-Care-Company GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Pflege (80% - 100%)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Pflegebranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bereit bist, innovative Ansätze in die Einrichtung einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Führungserfahrung konkret darstellen kannst. Überlege dir Beispiele, die deine Kommunikationsfähigkeit und dein Engagement unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, dass du authentisch rüberbringst, warum dir die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen am Herzen liegt und wie du zur Weiterentwicklung der Pflegequalität beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Pflege (80% - 100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Führungserfahrung hervorhebst. Erkläre, warum du gut zu diesem modernen Alters- und Pflegeheim passt.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere in der Führung von Pflegeteams und im Pflegemanagement.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl schriftlich als auch mündlich klar zum Ausdruck kommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss-Care-Company GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der fachlichen und personellen Führung eines Pflegeteams verdeutlichen. Erkläre, wie du Mitarbeiter motivierst und unterstützt, um eine hohe Pflegequalität zu gewährleisten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Ansprechperson für Angehörige fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und einfühlsam vermitteln kannst.
✨Planung und Organisation betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Planen und Koordinieren von Einsatzplänen zu sprechen. Zeige, wie du Herausforderungen in der Einsatzplanung gemeistert hast und welche Tools oder Methoden du dafür verwendet hast.
✨Engagement für Weiterbildung
Sprich darüber, wie wichtig dir die kontinuierliche Weiterbildung ist. Nenne spezifische Fortbildungen, die du besucht hast, und wie diese deine Arbeit im Pflegebereich verbessert haben.
