Geschäftsleitung Pflege & Betreuung (Spitex) (80-100%) Jetzt bewerben
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Zürich Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Spitex-Team und entwickle den Bereich Pflege & Betreuung weiter.
  • Arbeitgeber: Werde Teil einer modernen Organisation mit innovativen Strukturen in der Region Zürich.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Anstellungsbedingungen und zahlreiche Vergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der ambulanten Pflege und führe ein motiviertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein Diplom als Pflegefachperson und Führungserfahrung in der ambulanten Pflege.
  • Andere Informationen: Bewerbungen per Post werden berücksichtigt, aber nicht zurückgesendet.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Keywords: Job, Jobs, Stelle, Stellen, PDL, Leitung Pflegedienst, Kader, Basel,

Region: Zürich

Geschäftsleitung Pflege & Betreuung (Spitex)

Was Sie erwartet:

  • ein vielfältiges Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum
  • ein engagiertes Spitex-Team sowie ein kompetentes Geschäftsleitungsteam
  • moderne und innovative Strukturen
  • zukunftsgerichtete Anstellungsbedingungen mit diversen Entwicklungsmöglichkeiten
  • breites Angebot an grosszügigen Vergünstigungen

Ihr Tätigkeitsfeld umfasst unter anderem:

  • fachliche und organisatorische Weiterentwicklung des Bereichs Spitex
  • Führung des Bereichs Spitex (fachlich, personell und betriebswirtschaftlich) mit Unterstützung einer Stellvertretung
  • Bindeglied (zusammen mit Stv.) zwischen den grundliegenden Pflege- und Betreuungsbedürfnisse im ambulanten Bereich und übergeordneten, strategischen Anliegen
  • Interessenvertretung der Spitex gegenüber dem Kanton in der Öffentlichkeit
  • Mitverantwortung für die operative Führung und die Weiterentwicklung der Gesamtorganisation

Sie bringen mit:

  • abgeschlossenes Diplom als Pflegefachperson HF / FH
  • fundierte Führungsausbildung auf Niveau CAS / MAS
  • mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der ambulanten Pflege
  • die Fähigkeit den eigenen Führungsstil an die Menschen, die Situation und dem Bedarf anzupassen
  • Freude am Führen von Menschen und an der Begleitung von Entwicklungen
  • Managementkompetenz auf organisatorischer und betriebswirtschaftlicher Ebene
  • stilsichere Kommunikation in Wort und Schrift

Per Post eingereichte Dokumente werden berücksichtigt, jedoch nicht retourniert.
Alessandra Huddlestone freut sich, Sie kennen zu lernen.

Geschäftsleitung Pflege & Betreuung (Spitex) (80-100%)

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Geschäftsleitung Pflege & Betreuung (Spitex) (80-100%) Jetzt bewerben Arbeitgeber: Swiss-Care-Company GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeitenden Wert legt. Unser engagiertes Spitex-Team in der Region Zürich fördert eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die Raum für kreative Ideen und persönliche Entfaltung bietet. Zudem profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen und einem breiten Angebot an Vergünstigungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
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Kontaktperson:

Swiss-Care-Company GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Geschäftsleitung Pflege & Betreuung (Spitex) (80-100%) Jetzt bewerben

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Spitex-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der ambulanten Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Anpassung des Führungsstils an verschiedene Situationen zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Team! Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und der Organisation verdeutlichen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsleitung Pflege & Betreuung (Spitex) (80-100%) Jetzt bewerben

Führungskompetenz
Organisationsfähigkeit
Kommunikationsstärke
Empathie
Strategisches Denken
Teamführung
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse in der ambulanten Pflege
Betriebswirtschaftliches Wissen
Flexibilität
Entwicklungskompetenz
Interessenvertretung
Problemlösungsfähigkeiten
Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Spitex-Organisation und deren Werte. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Position und wie du mit deinen Fähigkeiten und Erfahrungen dazu beitragen kannst.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens, Nachweisen deiner Führungsausbildung sowie deiner beruflichen Qualifikationen. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell ist.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Pflege und Betreuung sowie deine Führungskompetenzen hervorhebt. Gehe auf deine Erfahrungen in der ambulanten Pflege ein und erläutere, wie du die Organisation weiterentwickeln möchtest.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss-Care-Company GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle der Geschäftsleitung

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten der Geschäftsleitung Pflege & Betreuung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Zeige deine Führungskompetenz

Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du deinen Führungsstil an verschiedene Situationen und Teammitglieder anpassen kannst, um optimale Ergebnisse zu erzielen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da stilsichere Kommunikation in Wort und Schrift gefordert ist, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Ideen überzeugend zu präsentieren.

Interessenvertretung und strategisches Denken

Denke darüber nach, wie du die Interessen der Spitex gegenüber dem Kanton und in der Öffentlichkeit vertreten würdest. Bereite dich darauf vor, Strategien zu diskutieren, die du entwickeln würdest, um die Organisation zukunftsgerichtet weiterzuentwickeln.

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