Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein engagiertes Team und gestalten Sie die Pflegequalität aktiv mit.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Gesundheitszentrum im Kanton Zürich mit professioneller Kultur.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und ein wunderschöner Arbeitsplatz am See.
- Weitere Informationen: Gestalten Sie Ihre Karriere in einer wertschätzenden Kommunikationskultur.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie die Pflege in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF oder gleichwertig, Führungserfahrung und sehr gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Pensum: 80% - 100%
Dieses Gesundheitszentrum für das Alter bietet neben der stationären Pflege auch ambulante Betreuung an. Mit Sitz im Kanton Zürich, einer professionellen und zeitgemässen Organisation und einer zukunftsorientierten Führungskultur, freut sich dieser spannende Arbeitgeber auf Sie als Abteilungsleitung.
Was Sie erwartet:
- Aussergewöhnlich gute Anstellungsbedingungen
- Spannende, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
- Gestaltungsfreiraum
- Ein grosser Verantwortungsbereich mit entsprechenden Entscheidungskompetenzen
- Wunderschön gelegener Arbeitsplatz in Seenähe
Ihr Tätigkeitsfeld umfasst unter anderem:
- Sie sind verantwortlich für sämtliche Führungsaufgaben auf der Abteilung mit über 20 Bewohnenden
- Sie führen ein 13 köpfiges Team
- Sie sind mitverantwortlich für den Pflegeprozess innerhalb des Pflegezentrums
- Sie fördern eine wertschätzende Kommunikationskultur
- Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie die Pflege- und Betreuungsqualität sicher
- Erstellung des Dienstplanes und Arbeitsorganisation auf der Abteilung
- Projektarbeiten
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF oder gleichwertig anerkanntes ausländisches Diplom
- Mehrjährige Erfahrung in der stationären Langzeitpflege
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend
- Erste Führungserfahrung in einer ähnlichen Position angeeignet
- Führungsausbildung oder Bereitschaft diese zu absolvieren
- Gute PC-Kenntnisse (MS-Office, EasyDoK, RAI, PEP)
- Durchhaltevermögen, Engagement sowie einwandfreie Umgangsformen
- Selbstständige, respektvolle und offene Führungspersönlichkeit mit guten kommunikativen Fähigkeiten
Direkt über WhatsApp bewerben. Per Post eingereichte Dokumente werden berücksichtigt, jedoch nicht retourniert. Alessandra Huddlestone freut sich, Sie kennen zu lernen.
Swiss-Care-Company GmbH
Alessandra Huddlestone
Geschäftsführung
Bodeächer 1
CH-5453 Remetschwil
Abteilungsleitung Pflege (m/w) Arbeitgeber: Swiss Care Company
Die Swiss-Care-Company GmbH ist ein herausragender Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der nicht nur außergewöhnlich gute Anstellungsbedingungen bietet, sondern auch eine wertschätzende und zukunftsorientierte Führungskultur pflegt. Mit einem wunderschönen Arbeitsplatz in Seenähe und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten in einer anspruchsvollen Rolle als Abteilungsleitung Pflege, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und schafft ein motivierendes Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung Pflege (m/w) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und deine Kommunikationsfähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest und deine Unterlagen einreichst.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte und Ziele, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du gut ins Team passt und die Pflegequalität, die sie anstreben, unterstützen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Pflege (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen.
Betone deine Führungskompetenzen:Da du als Abteilungsleitung Pflege Verantwortung über ein Team übernimmst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du dein Team motivierst.
Sprache ist entscheidend:Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift top sind. Eine klare und präzise Ausdrucksweise zeigt uns, dass du kommunikationsstark bist – das ist für die Position unerlässlich!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Care Company vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Gesundheitszentrums. Überlege dir, wie du deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens in Einklang bringen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Organisation selbst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als Abteilungsleitung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Herausforderungen in der Pflege oder zu den Erwartungen an die Abteilungsleitung sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da eine wertschätzende Kommunikationskultur gefördert wird, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und respektvoll kommunizierst. Achte auf deine Körpersprache und sei offen für Feedback, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu demonstrieren.
