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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Lernende in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Arbeitgeber: Ein modernes Alters- und Pflegeheim im Aargau mit fairen Anstellungsbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Regelmässige Arbeitszeiten, gute Erreichbarkeit und ein positives Arbeitsklima.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und keine direkte Pflege.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Lernenden und bringe deine Fachkompetenz ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegefachausbildung, SVEB 1 und sehr gute Informatikkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5600 € pro Monat.
Pensum: 40% - 70%
Für unseren Kunden, ein Alters- und Pflegeheim im Aargau, suchen wir eine empathische, humorvolle und fachkompetente Persönlichkeit als Berufsbildner:in (Mo-FR).
Was Sie erwartet:
- solide Einarbeitung
- regelmässige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
- selbstständiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- wohlwollendes, wertschätzendes Arbeitsklima
- faire Anstellungsbedingungen
- gute Erreichbarkeit (Autobahnanschluss)
- günstige Parkplatzsituation
Ihr Tätigkeitsfeld umfasst unter anderem:
- Sie begleiten, fördern und fordern die Lernenden und Studierenden.
- Sie übernehmen die Lernprozessbegleitung, Koordination und Planungsaufgaben.
- Sie unterstützen das Bildungsteam in sämtlichen Fachfragen.
- Sie arbeiten während Bürozeiten und sind nicht in der direkten Pflege tätig.
Sie bringen mit:
- Pflegefachausbildung bzw. Studium Tertiärstufe
- Mindestens SVEB 1
- Sehr gute Informatik Anwenderkenntnisse
- Berufserfahrung
- Einwandfreie Umgangsformen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Mundartverständnis
Per Post eingereichte Dokumente werden berücksichtigt, jedoch nicht retourniert. Alessandra Huddlestone freut sich, Sie kennen zu lernen.
Swiss-Care-Company GmbH
Alessandra Huddlestone
Geschäftsführung
Bodeächer 1
CH-5453 Remetschwil
Berufsbildner:in (Mo-FR) (40% - 70%) Arbeitgeber: Swiss Care Company
Kontaktperson:
Swiss Care Company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berufsbildner:in (Mo-FR) (40% - 70%)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Alters- und Pflegeheim und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Sei authentisch und bringe deinen Humor ins Gespräch ein. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du direkt mit uns in Kontakt treten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berufsbildner:in (Mo-FR) (40% - 70%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deinen Humor und deine Empathie durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeige deine Motivation: Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Berufsbildner:in? Deine Begeisterung wird uns überzeugen und zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Care Company vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Berufsbildner:in-Position vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Lernende erfolgreich begleitet oder gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz und Empathie während des Interviews zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Präsentiere dich authentisch
Sei du selbst und zeige deine humorvolle Seite! Die Arbeitgeber suchen nach einer empathischen Persönlichkeit, also lass deine Leidenschaft für die Ausbildung und Unterstützung von Lernenden durchscheinen.