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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Pflege und Betreuung von Demenzpatienten.
- Arbeitgeber: Ein spezialisiertes Zentrum für Alter und Pflege im Aargau, das Wert auf Qualität legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit, entwickle deine Fähigkeiten und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH/DN2 mit Zusatzausbildung in Demenz und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Bewerbungen per Post sind willkommen, aber nicht rücksendbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Pensum: 80% - 100%
Für unseren Kunden, ein auf Alter und Pflege spezialisiertes Zentrum im Aargau, suchen wir eine fach- und sozialkompetente Persönlichkeit als Fachexperte/Fachexpertin Demenz.
Was Sie erwartet:
- Dynamische und abwechslungsreiche Führungsaufgabe
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kooperative und professionelle Direktion
- Engagiertes und motiviertes Team
- Gute Anstellungsbedingungen
Ihr Tätigkeitsfeld umfasst unter anderem:
- Gemeinsam mit dem Kaderteam und den Fachexperten sind Sie für die fachliche Führung der Mitarbeitenden verantwortlich.
- Sie sorgen für die Sicherstellung der professionellen Pflege und Betreuung.
- Sie beraten die Mitarbeiter in komplexen, anspruchsvollen Pflegesituationen und fördern deren Fähigkeiten im Umgang mit solchen Gegebenheiten.
- Sie überarbeiten und prüfen Pflegeprozesse, arbeiten in Fachprojekten mit und pflegen einen positiven Wissenstransfer.
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH/DN2
- Zusatzausbildung im Fachbereich Demenz
- Erfahrung in der fachlichen Führung
- Hohe Selbst- und Sozialkompetenz
- Mehrjährige Erfahrung in der stationären Langzeitpflege
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein gutes Mundartverständnis.
Per Post eingereichte Dokumente werden berücksichtigt, jedoch nicht retourniert. Tasmina Rzepka freut sich, Sie kennen zu lernen.
Swiss-Care-Company GmbH
Tasmina Rzepka
Project Manager
Bodeächer 1
CH-5453 Remetschwil
Fachexperte/Fachexpertin Demenz (80% - 100%) Arbeitgeber: Swiss Care Company
Kontaktperson:
Swiss Care Company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachexperte/Fachexpertin Demenz (80% - 100%)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Demenzpflege zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Demenzpflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie man die Pflege verbessern kann. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur fachlichen Führung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Demenz. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation verdeutlichen. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachexperte/Fachexpertin Demenz (80% - 100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Fachexperte/Fachexpertin Demenz wichtig sind. Betone deine Ausbildung und deine Führungserfahrung in der Langzeitpflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Gehe besonders auf deine Zusatzausbildung im Fachbereich Demenz ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Care Company vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Demenzpflege und wie du komplexe Pflegesituationen bewältigt hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fachkompetenz und Sozialkompetenz unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine fachliche Führung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeiter unterstützt und förderst, um eine professionelle Pflege sicherzustellen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Zentrum, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Philosophie zur Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen zu den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, die angeboten werden. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und aktiv an der Entwicklung des Teams teilnehmen möchtest.
