Fachperson Gesundheit EFZ Try & Hire (70% - 100%)
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Zürich Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Biete professionelle Pflege und Betreuung für Senioren in einem engagierten Team.
  • Arbeitgeber: Swiss-Care-Company ist ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf hochwertige Pflege.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Senioren.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit EFZ und Berufserfahrung sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Bewerbungen per Post werden berücksichtigt, jedoch nicht zurückgesendet.

Pensum: 70% - 100%

Für unseren Kunden suchen wir eine tatkräftige, engagierte und absolut zuverlässige Persönlichkeit als Fachperson Gesundheit EFZ Try & Hire.

Was Sie erwartet:

  • wunderschön gelegener Arbeitsplatz in Seenähe
  • offene, freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • ein engagiertes und motiviertes Team
  • verantwortungsvolle Aufgabe
  • individuelle, grosszügige Fortbildungsmöglichkeiten

Ihr Tätigkeitsfeld umfasst unter anderem:

  • professionelle und ressourcenorientierte Pflege und Betreuung der Seniorinnen und Senioren
  • Sicherstellung einer guten Zusammenarbeit im Team
  • Tagesverantwortung
  • Ansprechpartner für Angehörige und Klienten
  • administrative Aufgaben
  • Lernbegleitung

Sie bringen mit:

  • abgeschlossene Ausbildung zur Fachperson Gesundheit EFZ
  • Berufserfahrung von Vorteil
  • Lust in einer spannenden Organisation mitzuwirken
  • Freude an der stetigen, eigenen fachlichen Weiterentwicklung
  • Belastbarkeit, Humor und Flexibilität

Per Post eingereichte Dokumente werden berücksichtigt, jedoch nicht retourniert. Paul Huddlestone freut sich, Sie kennen zu lernen.

Swiss-Care-Company GmbH
Paul Huddlestone
Senior Project Manager
Bodeächer 1
CH-5453 Remetschwil

Fachperson Gesundheit EFZ Try & Hire (70% - 100%) Arbeitgeber: Swiss Care Company

Die Swiss-Care-Company GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer wunderschönen Umgebung am See zu arbeiten. Unser offenes und wertschätzendes Arbeitsklima fördert die Zusammenarbeit in einem engagierten Team, während individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Bei uns finden Sie nicht nur eine verantwortungsvolle Aufgabe, sondern auch die Chance, in einer spannenden Organisation mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten stetig weiterzuentwickeln.
S

Kontaktperson:

Swiss Care Company HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachperson Gesundheit EFZ Try & Hire (70% - 100%)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Gesundheitsbranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Organisation, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Mission von Swiss-Care-Company GmbH verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen als Fachperson Gesundheit EFZ unter Beweis stellen. So kannst du selbstbewusst und überzeugend auftreten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über Fortbildungsmöglichkeiten in der Pflege und bringe Vorschläge mit, wie du dich in der Rolle weiterentwickeln möchtest. Das zeigt, dass du langfristig an der Position interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachperson Gesundheit EFZ Try & Hire (70% - 100%)

Pflegekompetenz
Einfühlungsvermögen
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Belastbarkeit
Flexibilität
Humor
Administrative Fähigkeiten
Lernbereitschaft
Ressourcenorientierte Betreuung
Verantwortungsbewusstsein
Erfahrung in der Altenpflege
Fachliche Weiterentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Fachperson Gesundheit EFZ wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen ausdrückst. Erkläre, warum du die richtige Wahl für diese Position bist und wie du zum Team beitragen kannst.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Care Company vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders im Gesundheitsbereich sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und Betreuung von Senioren wichtig. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Betone deine Flexibilität und Belastbarkeit

In der Pflege kann es oft stressig werden. Zeige, dass du belastbar bist und auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst. Erkläre, wie du mit Stress umgehst und welche Strategien du anwendest, um flexibel zu bleiben.

Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten

Da individuelle Fortbildungsmöglichkeiten angeboten werden, ist es vorteilhaft, Interesse daran zu zeigen. Frage während des Interviews nach den verfügbaren Schulungen und wie das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung unterstützt.

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