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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflegeabteilung mit Engagement und entwickle die Pflegequalität weiter.
- Arbeitgeber: Ein modernes Alterszentrum, spezialisiert auf Pflege und Betreuung in einer traumhaften Lage.
- Mitarbeitervorteile: Top moderne Infrastruktur, tolles Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Erlebe eine erfüllende Tätigkeit in einem kreativen Umfeld mit viel Raum für deine Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson HF und mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege.
- Andere Informationen: Respektvoller Umgang und ein kooperativer Führungsstil sind essenziell.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Pensum:80-100% Für unseren Kunden, ein wunderschön gelegenes, auf Alter und Pflege spezialisiertes Alterszentrum, suchen wir nach Vereinbarung eine fachkompetente Persönlichkeit als Kadermitarbeiter/in Führungskraft für Pflegeabteilung Was Sie erwartet: Eine erfüllende Tätigkeit in einem zeitgemässen, kreativen Umfeld! Menschen in einer Umgebung, in der Sie Ihre Fach- und Sozialkompetenz einbringen dürfenEin wunderschön gelegener Arbeitsplatz, an dem Sie immer die Gelegenheit haben, einen Blick auf\’s Wasser zu werfenTop moderne Infrastruktur, angenehme Arbeitsatmosphäre mit tollem TeamspiritSolide EinführungEin Führungsteam, dass die getroffenen Entscheidungen gemeinsam mitträgt Platz für den regelmässigen Austausch, fachlich wie auch persönlich Ihr Tätigkeitsfeld umfasst unter anderem: Sie setzen Ihre Erfahrung, Ihr Know How und Ihren Ideenreichtum geschickt und gewinnend einSie führen diese Pflegeabteilung mit Engagement, Stärke und einer äusserst positiven GrundeinstellungSie tragen gemeinsam mit Ihrem Team die Verantwortung für die weitere Pflege-QualitätsentwicklungSie stärken bestehende Konzepte und führen diese weiter Sie bringen mit: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson HFMehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, möglichst auch in einer leitenden FunktionEinen kooperativen und motivierenden FührungsstilEin respektvoller und wertschätzender Umgang auch in hektischen und unangenehmen SituationenEmpathie, Kommunikationsfähigkeit und Konfliktmanagement sind essenziell\“Hier zählt der innere Kern mehr als die äussere Erscheinung\“ Per Post eingereichte Dokumente werden berücksichtigt, jedoch nicht retourniert. Alessandra Huddlestone freut sich, Sie kennen zu lernen. Swiss-Care-Company GmbH Alessandra Huddlestone Geschäftsführung Bodeächer 1 CH-5453 Remetschwil
Führungskraft für Pflegeabteilung (80-100%) Arbeitgeber: Swiss Care Company
Kontaktperson:
Swiss Care Company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Führungskraft für Pflegeabteilung (80-100%)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Alterszentrum und seine Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Ansichten dazu passen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu deinem Führungsstil vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und Konflikte gelöst hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und die Weiterentwicklung von Qualitätsstandards. Teile Ideen, wie du bestehende Konzepte stärken und innovative Ansätze einbringen kannst, um das Team und die Pflegequalität zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Führungskraft für Pflegeabteilung (80-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Swiss-Care-Company GmbH und das Alterszentrum. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, die Arbeitsumgebung und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Ausbildungsnachweise, Nachweise über deine Berufserfahrung sowie ein Motivationsschreiben, das deine Eignung für die Position unterstreicht.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Führungskompetenzen, deine Erfahrung in der Pflege und deinen kooperativen Führungsstil hervorhebst. Zeige auf, wie du zur Qualitätsentwicklung der Pflegeabteilung beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Unterlagen absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Care Company vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine Führungsrolle in der Pflegeabteilung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deinen kooperativen und motivierenden Führungsstil verdeutlichen.
✨Zeige deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit Teammitgliedern oder Patienten kommuniziert hast, insbesondere in stressigen Momenten.
✨Informiere dich über das Alterszentrum
Mach dir ein Bild von dem Alterszentrum, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Philosophie und wie sie die Pflegequalität entwickeln. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Zum Beispiel könntest du nach den aktuellen Herausforderungen in der Pflegeabteilung oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung der Pflegequalität fragen.
