Leitung Pflege & Betreuung

Leitung Pflege & Betreuung

Basel Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle die Pflegequalität aktiv weiter.
  • Arbeitgeber: Moderne Pflegeeinrichtung in der Region Basel mit offener Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite mit Menschen in verschiedenen Lebensphasen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Direkte Kommunikation mit Bewohnern und Partnern, dynamisches Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Pensum: 80% - 100%

Für eine moderne und gut organisierte Pflegeeinrichtung in der Region Basel suchen wir nach Vereinbarung eine Leitung Pflege & Betreuung.

Was Sie erwartet:

  • Ein vielseitiger Aufgabenbereich, in dem Sie die Pflege- und Betreuungsqualität nicht nur sichern, sondern aktiv weiterentwickeln.
  • Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Pflegebereich, führen ein engagiertes Team und gestalten Prozesse mit Weitblick.
  • Moderne Strukturen, ein respektvolles Miteinander und eine offene Unternehmenskultur bilden die Grundlage für Ihre Arbeit.

Ihr Tätigkeitsfeld umfasst unter anderem:

  • Fachliche und personelle Führung des gesamten Pflegebereichs inklusive Budgetverantwortung
  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Betreuung für ca. 80 stationäre Bewohnerinnen und Bewohner sowie ergänzende Wohnformen
  • Weiterentwicklung der Pflegeprozesse, Qualitätsstandards und Organisationsstrukturen
  • Effiziente Einsatz- und Ressourcenplanung in Abstimmung mit den Teamleitungen
  • Förderung, Begleitung und Weiterqualifizierung der Mitarbeitenden
  • Direkte Kommunikation mit Bewohnenden, Angehörigen sowie internen und externen Partnern

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich (Tertiärstufe)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, kombiniert mit Führungserfahrung
  • Führungsausbildung oder entsprechende Weiterbildung von Vorteil
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Sozialkompetenz
  • Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen und Offenheit für digitale Prozesse
  • Freude an der Arbeit mit Menschen in verschiedenen Lebensphasen

Hier finden Sie nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine verantwortungsvolle Position, in der Sie gestalten, bewegen und entwickeln können.

Direkt über WhatsApp bewerben. Per Post eingereichte Dokumente werden berücksichtigt, jedoch nicht retourniert. Alessandra Huddlestone freut sich, Sie kennen zu lernen.

Swiss-Care-Company GmbH
Alessandra Huddlestone
Geschäftsführung
Bodeächer 1
CH-5453 Remetschwil

Leitung Pflege & Betreuung Arbeitgeber: Swiss Care Company

Die Swiss-Care-Company GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer modernen und gut organisierten Pflegeeinrichtung in der Region Basel zu arbeiten. Hier erwartet Sie eine respektvolle Unternehmenskultur, die auf Offenheit und Zusammenarbeit basiert, sowie zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem engagierten Team und der Verantwortung für die Pflegequalität können Sie aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner beitragen.
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Kontaktperson:

Swiss Care Company HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung Pflege & Betreuung

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Führung und Pflegequalität überlegst. Zeige, dass du nicht nur die Verantwortung übernehmen kannst, sondern auch innovative Ideen zur Weiterentwicklung hast.

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen oder bei Networking-Events ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Engagement für die Arbeit mit Menschen klar kommunizierst. Das macht einen großen Unterschied!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Pflege & Betreuung

Fachliche und personelle Führung
Budgetverantwortung
Qualitätsstandards
Pflegeprozesse
Einsatz- und Ressourcenplanung
Mitarbeitendenförderung
Kommunikationsfähigkeit
IT-Anwendungen
Sozialkompetenz
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Führungserfahrung
Ausbildung im Pflegebereich
Offenheit für digitale Prozesse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege und Betreuung in deiner Bewerbung durchscheinen.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen der Stelle passen. Das macht es uns leichter, dich als idealen Kandidaten zu sehen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Care Company vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur der Pflegeeinrichtung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine digitale Affinität

Da ein sicherer Umgang mit IT-Anwendungen gefordert ist, solltest du Beispiele nennen, wie du digitale Prozesse in der Pflege bereits erfolgreich genutzt hast. Das zeigt, dass du bereit bist, moderne Strukturen aktiv mitzugestalten.

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Standort: Basel
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