Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle die Pflegequalität aktiv weiter.
- Arbeitgeber: Moderne Pflegeeinrichtung in der Region Basel mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, respektvolles Miteinander und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse und arbeite mit Menschen in verschiedenen Lebensphasen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen direkt über WhatsApp möglich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Pensum:80% – 100% pFür eine moderne und gut organisierte Pflegeeinrichtung in der Region Basel suchen wir nach Vereinbarung eine /p ppbLeitung Pflege Betreuung /b /p /p ppbWas Sie erwartet: /b /p /p pEin vielseitiger Aufgabenbereich, in dem Sie die Pflege- und Betreuungsqualität nicht nur sichern, sondern aktiv weiterentwickeln. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Pflegebereich, führen ein engagiertes Team und gestalten Prozesse mit Weitblick. Moderne Strukturen, ein respektvolles Miteinander und eine offene Unternehmenskultur bilden die Grundlage für Ihre Arbeit. /pbr/ ppbIhr Tätigkeitsfeld umfasst unter anderem: /b /p /p lipbFachliche und personelle Führung des gesamten Pflegebereichs /b inklusive Budgetverantwortung /p /lilipSicherstellung einer qualitativ bhochwertigen Betreuung für ca. 80 stationäre Bewohnerinnen und Bewohner /bsowie ergänzende Wohnformen /p /lilipWeiterentwicklung der Pflegeprozesse, Qualitätsstandards und Organisationsstrukturen /p /lilipEffiziente Einsatz- undb Ressourcenplanung /b in Abstimmung mit den Teamleitungen /p /lilipbFörderung, Begleitung und Weiterqualifizierung der Mitarbeitenden /b /p /lilipDirekte Kommunikation mit Bewohnenden, Angehörigen sowie internen und externen Partnern /p /libr/ ppbSie bringen mit: /b /p /p lipbAbgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich (Tertiärstufe) /b /p /lilipbMehrjährige Berufserfahrung /b in der Pflege, kombiniert mit Führungserfahrung /p /lilipFührungsausbildung oder entsprechende Weiterbildung von Vorteil /p /lilipStrukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Sozialkompetenz /p /lilipSicherer Umgang mit IT-Anwendungen und Offenheit für digitale Prozesse /p /lilipFreude an der Arbeit mit Menschen in verschiedenen Lebensphasen /p /lipHier finden Sie nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine verantwortungsvolle Position, in der Sie gestalten, bewegen und entwickeln können. /pp direkt über WhatsApp bewerben /p br/ p Per Post eingereichte Dokumente werden berücksichtigt, jedoch nicht retourniert.br/ Alessandra Huddlestone freut sich, Sie kennen zu lernen. /pbr/ Swiss-Care-Company GmbHbr/ Alessandra Huddlestonebr/ Geschäftsführungbr/ Bodeächer 1br/ CH-5453 Remetschwilbr/
Leitung Pflege & Betreuung (80% - 100%) Arbeitgeber: Swiss Care Company
Kontaktperson:
Swiss Care Company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Pflege & Betreuung (80% - 100%)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die möglicherweise bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar direkt empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Unternehmenskultur verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Herausforderungen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für digitale Prozesse und moderne Pflegeansätze. Informiere dich über aktuelle Trends in der Pflege und bringe Ideen ein, wie diese in der Einrichtung umgesetzt werden könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Pflege & Betreuung (80% - 100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben verfassen: Erstelle ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Leitung Pflege & Betreuung unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Pflegeprozesse beitragen können.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen, Führungserfahrungen und Weiterbildungen hervor, die dich für die Position qualifizieren.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Führungsqualitäten und deine Erfahrung im Pflegebereich bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, dass sie möglicherweise kontaktiert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Care Company vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Leitung erfordert, solltest du bereit sein, Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Führungsstil zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team unterstützt und motivierst.
✨Kenntnisse über Pflegeprozesse zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Standards in der Pflege. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du die Qualität der Pflegeprozesse in der Einrichtung weiterentwickeln würdest.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle direkte Kommunikation mit Bewohnern und Angehörigen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨IT-Kompetenzen ansprechen
In der heutigen Pflege ist der Umgang mit digitalen Prozessen wichtig. Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit IT-Anwendungen und digitalen Tools darlegen kannst, um deine Offenheit für moderne Technologien zu zeigen.