Personalberater:in für Berufe im Gesundheitswesen (80% - 100%)

Personalberater:in für Berufe im Gesundheitswesen (80% - 100%)

Aarau Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und unterstütze Pflegefachpersonen in einem dynamischen Gesundheitsumfeld.
  • Unternehmen: Swiss-Care-Company GmbH, spezialisiert auf Personalvermittlung im Gesundheitswesen.
  • Vorteile: Attraktive Rahmenbedingungen und ein motiviertes Team, das deine Ideen schätzt.
  • Weitere Informationen: Wachsender Markt mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Einsatz von Pflegefachpersonen und mache einen Unterschied im Gesundheitswesen.
  • Qualifikationen: Leidenschaft für die Gesundheitsbranche und Erfahrung im Recruiting.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Pensum: 80% - 100%

Swiss-Care-Company GmbH ist spezialisiert auf die Suche und Vermittlung von Fach- und Führungspersonal im Gesundheitswesen, im medizinischen und nicht medizinischen Bereich, bei temporären und Feststellen. Durch unsere individuelle Vorgehensweise tragen wir den Bedürfnissen unserer Kunden und Kandidaten Rechnung. Du liebst den Kontakt zu Menschen, begeisterst dich für die Gesundheitsbranche und möchtest aktiv dazu beitragen, dass Pflegefachpersonen genau dort eingesetzt werden, wo sie gebraucht werden? Dann bist du bei uns genau richtig!

Was Sie erwartet:

  • Ein motiviertes Team, das sich auf deine Ideen freut
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem wachsenden Markt
  • Möglichkeit, den Einsatz von Pflegefachpersonen aktiv zu gestalten
  • Attraktive Rahmenbedingungen

Ihr Tätigkeitsfeld umfasst unter anderem:

  • Betreuung und Beratung von Pflegefachpersonen und medizinischem Personal
  • Vermittlung von temporären Einsätzen in der stationären und ambulanten Langzeitpflege
  • Pflege eines Netzwerks von Fachkräften
  • Mitgestaltung von effizienten Personalprozessen

Sie bringen mit:

  • Leidenschaft für die Gesundheits- und Pflegebranche
  • Freude an Beratung, Kommunikation und Vermittlung
  • Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise
  • Erfahrung im Personalwesen und Recruiting

Per Post eingereichte Dokumente werden berücksichtigt, jedoch nicht retourniert. Alessandra Huddlestone freut sich, Sie kennen zu lernen.

Swiss-Care-Company GmbH
Alessandra Huddlestone
Geschäftsführung
Bodeächer 1
CH-5453 Remetschwil

Personalberater:in für Berufe im Gesundheitswesen (80% - 100%) Arbeitgeber: Swiss Care Company

Die Swiss Care Company ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Langzeitpflege einsetzt und dabei eine wertschätzende Teamkultur pflegt. Hier finden Sie nicht nur spannende Stellen in der ambulanten und stationären Pflege, sondern auch die Möglichkeit, in einem Umfeld zu arbeiten, das persönliche Beziehungen und Pflegequalität ernst nimmt. Mit einer unkomplizierten Vermittlung und einem offenen Ohr für Ihre Bedürfnisse unterstützen wir Sie dabei, den perfekten Arbeitsplatz zu finden, an dem Ihr Können und Ihre Leidenschaft für die Pflege geschätzt werden.

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Kontaktdaten:

Swiss Care Company Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Personalberater:in für Berufe im Gesundheitswesen (80% - 100%) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Gesundheitsbranche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und teile deine Ideen – das kann Türen öffnen!

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Swiss-Care-Company GmbH nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Gesundheitswesen und über die spezifischen Bedürfnisse der Pflegefachpersonen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigen, dass du die Branche verstehst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt in die richtige Richtung machst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater:in für Berufe im Gesundheitswesen (80% - 100%) mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Selbstständige Arbeitsweise
Erfahrung im Personalwesen
Recruiting-Fähigkeiten
Netzwerkpflege

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Gesundheitsbranche zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.

Erzähle von deinen Erfahrungen:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Personalwesen und Recruiting zu berichten. Wir suchen nach Leuten, die wissen, wie man die richtigen Talente findet und begeistert!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess für dich und uns so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Care Company vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen. Zeige während des Interviews, dass du die Bedürfnisse von Pflegefachpersonen verstehst und wie du ihnen helfen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Personalwesen oder Recruiting, die deine Fähigkeiten in der Beratung und Kommunikation unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.

Netzwerk nutzen

Wenn du bereits Kontakte in der Gesundheitsbranche hast, erwähne diese im Interview. Das zeigt, dass du gut vernetzt bist und die Fähigkeit besitzt, Fachkräfte effektiv zu vermitteln.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.