Pflegefachfrau/-mann HF Spitex Try&Hire (50% - 80% )

Pflegefachfrau/-mann HF Spitex Try&Hire (50% - 80% )

Zürich Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite und betreue Klienten in ihrem Zuhause und plane die Pflege.
  • Unternehmen: Moderne Spitex mit einem lebendigen und wertschätzenden Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, selbstständiges Arbeiten und ein motiviertes Team.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen und modernen Pflegebereich.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Pflegefachausbildung und Empathie sind wichtig, Erfahrung von Vorteil.

Pensum:50% - 80%

Für diese moderne Spitex suchen wir eine optimistische, fachkompetente und empathische Persönlichkeit als

Pflegefachfrau/-mann HF Spitex Try&Hire

Was Sie erwartet:

  • Lebendiges und modernes Ambiente
  • Spannende und vielseitige Aufgabe
  • Selbständigkeit und eine klare Kommunikationskultur
  • Ein motiviertes und flexibles Arbeitsumfeld
  • Wertschätzender Umgang und eine kompetente Führung

  • Ihr Tätigkeitsfeld umfasst unter anderem:

  • Sie begleiten und betreuen die Klienten in deren zu Hause
  • Sie planen und dokumentieren vollständig und korrekt
  • Sie unterstützen das Team bei der Erhaltung und Optimierung der Qualitätsstandards sowie den Prozessen

  • Sie bringen mit:

  • Pflegefachausbildung (Tertiärstufe)
  • Erfahrung in der Spitex von Vorteil, aber nicht Voraussetzung
  • Empathie, Hohe Selbst- und Sozialkompetenz, Engagement und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Führerschein Kategorie B, idealerweise eigener PKW
  • direkt über WhatsApp bewerben


    Per Post eingereichte Dokumente werden berücksichtigt, jedoch nicht retourniert.
    Paul Huddlestone freut sich, Sie kennen zu lernen.


    Swiss-Care-Company GmbH
    Paul Huddlestone
    Senior Project Manager
    Bodeächer 1
    CH-5453 Remetschwil

    Pflegefachfrau/-mann HF Spitex Try&Hire (50% - 80% ) Arbeitgeber: Swiss Care Company

    Die Swiss Care Company ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Langzeitpflege einsetzt und dabei eine wertschätzende Teamkultur pflegt. Hier finden Sie nicht nur spannende Stellen in der ambulanten und stationären Pflege, sondern auch die Möglichkeit, in einem Umfeld zu arbeiten, das persönliche Beziehungen und Pflegequalität ernst nimmt. Mit einer unkomplizierten Vermittlung und einem offenen Ohr für Ihre Bedürfnisse unterstützen wir Sie dabei, den perfekten Arbeitsplatz zu finden, an dem Ihr Können und Ihre Leidenschaft für die Pflege geschätzt werden.

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    Kontaktdaten:

    Swiss Care Company Recruiting-Team

    StudySmarter Expertenrat🤫

    Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachfrau/-mann HF Spitex Try&Hire (50% - 80% ) erhalten könntest

    Tip Nummer 1

    Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei Paul Huddlestone zu melden. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse an der Stelle.

    Tip Nummer 2

    Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Empathie und Sozialkompetenz in der Pflege demonstrieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.

    Tip Nummer 3

    Nutze unser Netzwerk! Sprich mit anderen Pflegefachleuten oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon in ähnlichen Positionen gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und Tipps für das Gespräch.

    Tip Nummer 4

    Vergiss nicht, dich über die Werte und die Kultur der Spitex zu informieren. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt. Das macht einen großen Eindruck!

    Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachfrau/-mann HF Spitex Try&Hire (50% - 80% ) mit Bravour zu bestehen

    Pflegefachausbildung (Tertiärstufe)
    Erfahrung in der Spitex
    Empathie
    Hohe Selbst- und Sozialkompetenz
    Engagement
    Hohes Verantwortungsbewusstsein
    Führerschein Kategorie B

    Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

    Sei du selbst!:Wir wollen die echte, authentische Version von dir kennenlernen. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

    Betone deine Erfahrungen:Egal ob du schon Erfahrung in der Spitex hast oder nicht, erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Rolle vorbereiten. Wir schätzen jede relevante Erfahrung!

    Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Unterlagen vollständig und korrekt sind. Eine saubere Dokumentation zeigt uns, dass du die Anforderungen ernst nimmst und Wert auf Qualität legst.

    Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

    Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Care Company vorbereitet

    Sei gut vorbereitet

    Informiere dich über die Spitex und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.

    Empathie zeigen

    Da Empathie eine wichtige Eigenschaft für diese Position ist, bereite Beispiele vor, in denen du deine empathischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Klienten verstehst und darauf eingehen kannst.

    Fragen stellen

    Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Kommunikation im Team oder zu den Qualitätsstandards sind hier besonders relevant.

    Selbstbewusst auftreten

    Zeige Selbstbewusstsein während des Interviews. Sprich klar und deutlich über deine Erfahrungen und Qualifikationen. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen und vermittelt, dass du die Verantwortung für die Rolle übernehmen kannst.