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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Bewohnern in der Langzeitpflege mit Empathie und Fachwissen.
- Arbeitgeber: Swiss-Care-Company GmbH bietet ein positives Arbeitsklima und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, Bonus für kurzfristigen Dienstersatz und bezahlte Umkleidezeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams in einem vielseitigen und anspruchsvollen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegefachausbildung, Berufserfahrung in der Langzeitpflege und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen können direkt über WhatsApp eingereicht werden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 67200 € pro Jahr.
Pensum:70% – 100% Für die spannende Langzeitabteilung unseres Kunden suchen wir nach Vereinbarung eine einfühlsame und humorvolle Persönlichkeit als Pflegefachfrau/-mann Langzeitpflege Was Sie erwartet: Vielseitiges und anspruchsvolles Arbeitsumfeld Verantwortungsvolle Aufgabe Mindestens 5 Wochen Ferien Bonus bei sehr kurzfristigem Dienstersatz und bezahlte Umkleidezeit Sehr positives Arbeitsklima sowie ein engagiertes, gut eingespieltes Team Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Breites Aus- und Weiterbildungsangebot Ihr Tätigkeitsfeld umfasst unter anderem: Sie pflegen, betreuen und begleiten mit Empathie und bringen täglich Ihr solides Fachwissen mit ein Übernahme der Tagesverantwortung Sie dokumentieren exakt, vollständig und gut verständlich Sie tragen die Verantwortung für die Einhaltung des Pflegeprozesses Sie fungieren als Ansprechperson für die Bewohnenden und deren Angehörigen Sie bringen mit: Pflegefachausbildung (Tertiärstufe) Berufserfahrung in der Langzeitpflege Erfahrung im Umgang mit an Demenz erkrankten Menschen Teamfähigkeit, Engagement, Geduld und Humor Solide PC-Anwenderkenntnisse Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Mundartverständnis direkt über WhatsApp bewerben Per Post eingereichte Dokumente werden berücksichtigt, jedoch nicht retourniert. Tasmina Rzepka freut sich, Sie kennen zu lernen. Swiss-Care-Company GmbH Tasmina Rzepka Project Manager Bodeächer 1 CH-5453 Remetschwil
Pflegefachfrau/-mann Langzeitpflege (70% - 100%) Arbeitgeber: Swiss Care Company
Kontaktperson:
Swiss Care Company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachfrau/-mann Langzeitpflege (70% - 100%)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Pflegebranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Langzeitpflege und den Umgang mit Demenzkranken konkret darstellen kannst. So kannst du deine Eignung für die Position überzeugend unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Langzeitpflege ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deinen Humor in stressigen Situationen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachfrau/-mann Langzeitpflege (70% - 100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Pflegefachfrau/-mann in der Langzeitpflege. Erkläre, warum du dich für diesen Bereich interessierst und was dich an der Arbeit mit Menschen in Langzeitpflege begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Berufserfahrung in der Langzeitpflege sowie deine Fähigkeiten im Umgang mit demenziell erkrankten Menschen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit können hier sehr hilfreich sein.
Zeige deine Soft Skills: In der Pflege sind Empathie, Teamfähigkeit und Humor entscheidend. Stelle sicher, dass du diese Eigenschaften in deinem Bewerbungsschreiben erwähnst und durch Beispiele untermauerst, wie du diese in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und deine Deutschkenntnisse sowohl schriftlich als auch mündlich gut dargestellt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Care Company vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen in der Langzeitpflege beziehen. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du mit herausfordernden Situationen umgegangen bist, insbesondere im Umgang mit demenziell erkrankten Menschen.
✨Zeige Empathie und Humor
Da die Stelle eine einfühlsame und humorvolle Persönlichkeit erfordert, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur Empathie und deinen Sinn für Humor unter Beweis stellen. Dies kann durch persönliche Anekdoten oder positive Erfahrungen aus deiner bisherigen Arbeit geschehen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Swiss-Care-Company GmbH und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ein positives Arbeitsklima zu fördern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Team. Frage beispielsweise nach den individuellen Entwicklungsmöglichkeiten oder dem Aus- und Weiterbildungsangebot.