Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Nachtdienstteam und sorge für die professionelle Pflege unserer Bewohner:innen.
- Unternehmen: Gemeinnütziges Pflege- und Gesundheitszentrum mit kollegialem Teamgeist.
- Vorteile: 13. Monatslohn, Pensionskassenbeiträge, bezahlte Pausen und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Attraktive Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Nachtdienste aktiv mit und entwickle dich fachlich weiter.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder DNII mit Führungserfahrung und sehr guten Deutschkenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Pensum: 100%
Für unseren Kunden, ein gemeinnütziges Pflege- und Gesundheitszentrum, suchen wir eine Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder DNII mit Führungserfahrung, die das Nachtdienstteam proaktiv leitet.
Was Sie erwartet:
- Verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum
- Mitarbeit in einem engagierten, kollegialen Team
- Fachliche Weiterentwicklung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Ihre Benefits:
- 13. Monatslohn, halbjährlich ausbezahlt
- 2/3-Anteil an Pensionskassen Sparbeiträgen durch Arbeitgeberin
- Krankentaggeld-Übernahme durch Arbeitgeberin
- Weitere Benefits
- Dienstaltersgeschenke ab dem 5. Dienstjahr
- Zwei bezahlte 15-Minuten-Pausen pro Tag sowie bezahlte Umkleidezeit
- Gratis-Getränke (Wasser, Tee, Kaffee)
- Vergünstigungen beim ZVV-BonusPass
- Grosses Verpflegungsangebot zu reduzierten Preisen
- Mitarbeitenden- und Teamanlässe
- Geburtstagsgeschenk
- Parkplätze zum Spezialpreis
- Vergünstigung in der Apotheke
Ihr Tätigkeitsfeld umfasst unter anderem:
- Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Nachtdienstteams (ca. 13 Mitarbeitende)
- Sicherstellung der professionellen Pflege und Betreuung der Bewohner:innen im Nachtdienst
- Planung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Teamsitzungen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Schnittstellen
- Mitwirkung an der Gestaltung neuer Strukturen und fachlicher Weiterentwicklung
Sie bringen mit:
- Dipl. Pflegefachperson HF/FH/DNII (ausländische Diplome mit SRK-Anerkennung)
- Erfahrung im Nachtdienst und in der Langzeitpflege
- Führungserfahrung auf Teamleitungsstufe von Vorteil
- Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Hohe Belastbarkeit, Offenheit und vernetztes Denken
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute MS-Office Kenntnisse
Direkt über WhatsApp bewerben. Per Post eingereichte Dokumente werden berücksichtigt, jedoch nicht retourniert. Alessandra Huddlestone freut sich, Sie kennen zu lernen.
Swiss-Care-Company GmbH
Alessandra Huddlestone
Geschäftsführung
Bodeächer 1
CH-5453 Remetschwil
Pflegefachperson als Leitung Nachtwache (100%) Arbeitgeber: Swiss Care Company
Die Swiss-Care-Company GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre in einem Alters- und Pflegeheim bietet. Mit einem professionellen Kaderteam, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Benefits wie stark vergünstigter Verpflegung und einem jährlichen Personalausflug fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen kreativ einzubringen und in einem teamorientierten Umfeld zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachperson als Leitung Nachtwache (100%) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Swiss Care Company ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Swiss Care Company.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Swiss Care Company zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachperson als Leitung Nachtwache (100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Swiss Care Company zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Swiss Care Company relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Swiss Care Company, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Care Company vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
