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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Care for and support residents with empathy and a positive attitude.
- Arbeitgeber: Join a friendly nursing and retirement home dedicated to quality care.
- Mitarbeitervorteile: Flexible work hours from 60% to 100% with potential for a permanent position.
- Warum dieser Job: Make a real difference in the lives of elderly people while enjoying a supportive work environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have a recognized qualification in healthcare or social assistance and experience in Switzerland.
- Andere Informationen: Documents sent by post will be considered but not returned.
Pensum:60% – 100%
Für unsere Kundin, ein sympathisches Alter- und Pflegeheim, suchen wir nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit als
Pflegehelfer/in Assistent/in Gesundheit und Soziales
Was Sie erwartet:
Ihr Tätigkeitsfeld umfasst unter anderem:
Sie bringen mit:
Per Post eingereichte Dokumente werden berücksichtigt, jedoch nicht retourniert.
Alessandra Huddlestone freut sich, Sie kennen zu lernen.
Swiss-Care-Company GmbH
Alessandra Huddlestone
Geschäftsführung
Bodeächer 1
CH-5453 Remetschwil
Pflegehelfer/in Assistent/in Gesundheit und Soziales (60% - 100%) Arbeitgeber: Swiss Care Company
Kontaktperson:
Swiss Care Company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehelfer/in Assistent/in Gesundheit und Soziales (60% - 100%)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Empathie und positive Grundeinstellung bereits im Vorstellungsgespräch. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur einfühlsamen Betreuung von älteren Menschen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Pflegeheim und dessen Philosophie. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über kreative Ideen zur Alltagsgestaltung zu sprechen. Überlege dir, wie du den Tagesablauf der Bewohner bereichern könntest und bringe diese Vorschläge ins Gespräch ein.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Branche arbeitet oder sogar in diesem Pflegeheim. Eine persönliche Empfehlung kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehelfer/in Assistent/in Gesundheit und Soziales (60% - 100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Recherchiere die Swiss-Care-Company GmbH und ihr Pflegeheim. Informiere dich über ihre Werte, die Arbeitsweise und die spezifischen Anforderungen an die Stelle.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, wie deinen Lebenslauf, Ausbildungsnachweise, Nachweise über Sprachkenntnisse und eventuell ein Motivationsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Betone deine Erfahrungen: In deinem Bewerbungsschreiben solltest du besonders auf deine Berufserfahrung in der Schweiz eingehen. Hebe hervor, wie deine Kreativität, dein Engagement und dein Humor dir helfen, mit betagten Menschen zu arbeiten.
Überprüfe deine Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe sie gründlich auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Care Company vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse von Bewohnern eingegangen bist.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Das Arbeiten in einem Pflegeheim erfordert enge Zusammenarbeit mit Kollegen. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen und wie du zur positiven Atmosphäre beigetragen hast.
✨Sprich über deine Kreativität
Die Gestaltung des Alltags für die Bewohner ist wichtig. Überlege dir kreative Ideen, die du in die Arbeit einbringen könntest, und teile diese während des Interviews.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur Einarbeitung, den Aufgaben und dem Team stellst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
