Teamleitung Pflege (80% - 100%)

Teamleitung Pflege (80% - 100%)

Zürich Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Pflege und sorge für eine ganzheitliche Betreuung.
  • Unternehmen: Arbeite in einem modernen Alterszentrum am malerischen Zürichsee.
  • Vorteile: Genieße faire Anstellungsbedingungen, gute Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Bewirb dich direkt über WhatsApp und erlebe eine spannende Herausforderung!
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer wertschätzenden Du-Kultur und gestalte aktiv den Pflegeprozess mit.
  • Qualifikationen: Du benötigst ein abgeschlossenes Diplom HF und Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Pensum:80% - 100%

Für eine moderne Pflegeinstitution am unteren Zürichseeufer suchen wir eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit als Teamleitung Pflege (80–100%) . In dieser verantwortungsvollen Funktion übernehmen Sie die fachliche und personelle Führung eines Pflegeteams und tragen aktiv zur Weiterentwicklung von Pflegequalität, Mitarbeitenden und Prozessen bei.

Teamleitung Pflege

Was Sie erwartet:

  • Verantwortungsvolle Führungsfunktion mit Gestaltungsspielraum
  • Wertschätzendes und professionelles Arbeitsumfeld
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
  • Interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vergünstigungen in den Bereichen Verpflegung, Gesundheit und Freizeit
  • Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der Institution mitzuwirken

  • Ihr Tätigkeitsfeld umfasst unter anderem:

  • Fachliche und personelle Führung eines Pflegeteams mit rund 23–27 Mitarbeitenden
  • Sicherstellung einer professionellen und individuellen Pflege sowie Betreuung der Bewohnenden
  • Ansprechperson für Angehörige, interne Fachstellen und weitere Anspruchsgruppen
  • Bearbeitung von kritischen Ereignissen und Sicherstellung einer lösungsorientierten Kommunikation
  • Verantwortung für Dienst- und Einsatzplanung
  • Rekrutierung, Einführung und Begleitung neuer Mitarbeitender
  • Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Förder- und Entwicklungsmassnahmen
  • Leitung von Teamsitzungen und Fallbesprechungen
  • Unterstützung der Berufsbildung und Begleitung von Lernenden
  • Aktive Mitwirkung bei Veränderungsprozessen, Projekten und Fachgruppen

  • Sie bringen mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertige Qualifikation
  • Führungserfahrung in der Pflege, idealerweise mit entsprechender Weiterbildung
  • Fundierte Kenntnisse in der Langzeitpflege
  • Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke
  • Freude an Mitarbeiterführung, Teamentwicklung und Veränderungsprozessen
  • Bereitschaft zur operativen Mitarbeit in der Pflege
  • Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • direkt über WhatsApp bewerben


    Per Post eingereichte Dokumente werden berücksichtigt, jedoch nicht retourniert.
    Tasmina Rzepka freut sich, Sie kennen zu lernen.


    Swiss-Care-Company GmbH
    Tasmina Rzepka
    Project Manager
    Bodeächer 1
    CH-5453 Remetschwil

    Teamleitung Pflege (80% - 100%) Arbeitgeber: Swiss Care Company

    Die Swiss-Care-Company GmbH bietet Ihnen als Teamleitung Pflege am malerischen Zürichsee eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsumgebung mit einer Du-Kultur. Sie profitieren von fairen Anstellungsbedingungen, umfassenden Sozialleistungen sowie vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Zudem ist der moderne Arbeitsplatz gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Auto erreichbar, was Ihnen eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht.

    S

    Kontaktdaten:

    Swiss Care Company Recruiting-Team

    StudySmarter Expertenrat🤫

    Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Pflege (80% - 100%) erhalten könnten

    Netzwerken ist der Schlüssel

    Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Pflegebranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Alterszentrum tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.

    Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor

    Informiere dich gründlich über das Alterszentrum und dessen Werte. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und deine Kommunikationsfähigkeiten konkret darstellen kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

    Zeige dein Engagement für Weiterbildung

    Betone in Gesprächen, dass du bereit bist, an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen. Dies zeigt, dass du nicht nur an deiner eigenen Entwicklung interessiert bist, sondern auch an der Verbesserung der Pflegequalität im Team.

    Sei proaktiv in der Kommunikation

    Wenn du Fragen zur Stelle oder zum Unternehmen hast, zögere nicht, diese direkt zu stellen. Eine offene und direkte Kommunikation kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt dein Interesse an der Position.

    Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Pflege (80% - 100%) mit Bravour zu bestehen

    Führungskompetenz
    Kommunikationsfähigkeit
    Teamorientierung
    Organisationsgeschick
    Durchsetzungsvermögen
    Flexibilität
    Belastbarkeit

    Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

    Unternehmensrecherche:Informiere dich über das Alterszentrum am Zürichsee. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Teamleitung Pflege zu erfahren.

    Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der Teamleitung Pflege hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit.

    Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten, dein Engagement und deine Flexibilität ein.

    Dokumente überprüfen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl schriftlich als auch mündlich klar zum Ausdruck kommen.

    Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Care Company vorbereitet

    Bereite dich auf die Teamführung vor

    Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

    Verstehe die Bedürfnisse der Bewohnenden

    Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Bewohnenden in einem Alterszentrum. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, individuelle Pflegepläne zu erstellen und auf Notsituationen angemessen zu reagieren.

    Kommunikation auf Augenhöhe

    Da eine respektvolle Du-Kultur gefordert ist, übe, wie du auf Augenhöhe kommunizieren kannst. Sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen.

    Qualitätssicherung und interdisziplinäre Zusammenarbeit

    Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Qualitätssicherung zu sprechen. Zeige, wie du interdisziplinär gearbeitet hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Pflegequalität zu verbessern.