Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere Care Management und unterstütze Mitarbeitende bei der Rückkehr nach längeren Absenzen.
- Unternehmen: Swiss Casinos Group, ein innovatives Unternehmen im Bereich Glücksspiel.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Rückkehr von Mitarbeitenden aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Care Management und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Swiss Casinos Group sucht eine(n) erfahrene(n) Care Manager(in) zur gruppenweiten Implementierung eines Care Managements. Sie betreuen Mitarbeitende bei längeren Absenzen, entwickeln Massnahmen für eine nachhaltige Rückkehr und koordinieren Gespräche mit IV, Unfallversicherungen und Fachpersonen.
Sie beraten Führungskräfte und Lernende, dokumentieren Maßnahmen diskret und arbeiten eng mit Berufsbildnerinnen und Berufsbildnern zusammen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Care Management & Return-to-Work Lead Arbeitgeber: Swiss Casinos Group
Die Swiss Casinos Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Care Management und der Unterstützung von Mitarbeitenden bei Rückkehrprozessen schaffen wir eine Kultur des Wohlbefindens und der Zusammenarbeit, die durch Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es uns, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Teamgeist fördert.
