Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle individuelle Software für Frontend und Backend in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Führende Casinogruppe der Schweiz mit einzigartiger Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, ÖV-Vergünstigungen und Geburtstags-Frei.
- Weitere Informationen: Einzigartiges Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite an spannenden Projekten in Zürich.
- Qualifikationen: Rund 8 Jahre Erfahrung im Software Engineering und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Mit unseren vier Casinos in Zürich, Pfäffikon SZ, St. Gallen und Winterthur sowie dem Online Casino swisscasinos.ch sind wir die führende Casinogruppe der Schweiz. Ergänzt wird unser vielseitiges Angebot durch unsere Technologiegesellschaft Swiss Casinos Technology sowie das Restaurant George Bar Grill über den Dächern von Zürich.
Wir erweitern unser IT-Team. Deine täglichen Mitspieler kommen aus den Bereichen Software Engineering, Application Management, Data, DevOps, IT-Betrieb sowie aus Fachbereichen wie Marketing oder Finance.
Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf ReelLink, unserer Plattform zur Integration von Online-Games in physische Casino-Systeme.
Bist du unser Trumpf und möchtest unser IT-Team mit deinem Können verstärken?
Dein Spiel
- Du entwickelst und pflegst mit Begeisterung individuelle Software für Frontend und Backend, sowohl intern als auch gemeinsam mit externen Spezialistinnen und Spezialisten.
- Du sorgst dafür, dass unsere Lösungen benutzerfreundlich, sicher und effizient bleiben und sich den Bedürfnissen der Stakeholder anpassen.
- Du übernimmst Verantwortung in allen Phasen des Software-Lebenszyklus, wirkst an Architektur- und Technologieentscheidungen mit und legst Wert auf Codequalität und Best Practices.
- Du entwickelst APIs und Integrationen, kümmerst dich um Datenflüsse zwischen Systemen und sorgst für Authentifizierung sowie den sicheren Datenaustausch.
- Zusammen mit DevOps und dem IT-Betrieb sorgst du für einen nachhaltigen Betrieb, analysierst Probleme in produktiven Systemen, prüfst neue Technologien und verbesserst unsere individuellen Lösungen kontinuierlich.
- Du gibst dein Wissen im Team weiter und trägst dazu bei, dass unsere Lösungen langfristig wartbar und konsistent bleiben.
Unsere Spielregeln
- Abgeschlossenes Studium (Universität/ETH oder FH) mit Schwerpunkt Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
- Du verfügst über rund 8 Jahre Berufserfahrung im Software Engineering mit Erfahrung in der Frontend- und Backend-Entwicklung.
- Du arbeitest sicher mit modernen Web-Technologien und Programmiersprachen und verfügst über umfassende Erfahrung in der Entwicklung von APIs und Services.
- Du besitzt fundierte Kenntnisse in Cloud- und Container-Technologien, CI/CD, DevOps und bringst Erfahrung mit Incident-Triage und Monitoring der entwickelten Lösungen mit.
- Erfahrung mit Integrationsarchitekturen und dem Betrieb produktiver Systeme sowie mit AI-gestützten Entwicklungstools entlang des Software Development Lifecycle (SDLC) ist von Vorteil.
- Du arbeitest gerne im Team und stimmst dich sicher mit internen Fachbereichen, DevOps, IT-Betrieb sowie externen Entwicklungspartnern ab.
- Du kommunizierst fliessend auf Deutsch wie auch auf Englisch und arbeitest pragmatisch und lösungsorientiert.
Dein Spielfeld
Wir bieten motivierten Persönlichkeiten ein aussergewöhnliches Arbeitsumfeld in einzigartiger Casino-Atmosphäre. Deine Bildschirme sind im Herzen von Zürich, nahe beim HB. Also definitiv kein 08/15-Arbeitsplatz – und ein Job mit WOW-Effekt!
Neben vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, grosszügigen Sozialleistungen, ÖV-Vergünstigungen und Geburtstags-Frei, warten weitere attraktive Benefits auf dich!
Mehr zu unseren Benefits unter:
Senior Software Engineer (a) 80–100% Arbeitgeber: Swiss Casinos Group
Die Swiss Casinos Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Care Management und der Unterstützung von Mitarbeitenden bei Rückkehrprozessen schaffen wir eine Kultur des Wohlbefindens und der Zusammenarbeit, die durch Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es uns, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Teamgeist fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Engineer (a) 80–100% erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Swiss Casinos Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Engineer (a) 80–100% bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Swiss Casinos Group vorzubereiten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Swiss Casinos Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Casinos Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
