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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Bar-Team und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Arbeitgeber: Führende Casinogruppe in der Schweiz mit innovativem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Nacht- und Wochenendzulagen, ÖV-Vergünstigungen und Geburtstags-Frei.
- Warum dieser Job: Gestalte ein einzigartiges Bar-Erlebnis in einem glamourösen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Barbereich und nachweisbare Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein kreatives Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit unseren vier Casinos in Zürich, Pfäffikon SZ, St. Gallen und Winterthur sowie dem Online Casino swisscasinos.ch sind wir die führende Casinogruppe der Schweiz. Ergänzt wird unser vielseitiges Angebot durch unsere Technologiegesellschaft Swiss Casinos Technology sowie das Restaurant George Bar & Grill über den Dächern von Zürich. In der Halle Rapide in der Lokstadt bieten wir unseren Gästen an drei Bars exzellenten Service und ein vielfältiges Angebot. Bist du unser Joker und bereit, gemeinsam mit deinem Team die Bars mit Leben zu füllen und jeden Besuch unserer Gäste zu einem Erlebnis zu machen?
Dein Spiel
- Du führst und entwickelst ein Team von vier Mitarbeitenden im Barbereich.
- Du planst Einsätze, erstellst Dienstpläne und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tages- und Eventbetrieb.
- Du arbeitest aktiv im operativen Betrieb mit, betreust gemeinsam mit deinem Team unsere Gäste und lebst hohen Service vor.
- Du stellst Qualität, Hygiene und Service-Standards sicher.
- Bestellungen, Warenbewirtschaftung und Inventuren liegen in deinem Verantwortungsbereich.
- Du prüfst und optimierst laufend Angebot, Abläufe und Kosten.
Unsere Spielregeln
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Barbereich sowie über nachweisliche Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion.
- Du arbeitest strukturiert und behältst auch in hektischen Situationen den Überblick.
- Freundlichkeit und eine hohe Dienstleistungsbereitschaft zeichnen dich aus.
- Du übernimmst gerne Verantwortung und hast Freude daran, deinen Bereich aktiv mitzugestalten.
- Du bist flexibel bereit Spät-, Nacht- und Wochenenddienste zu übernehmen.
- Du sprichst sehr gut Deutsch, Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Dein Spielfeld
Wir bieten aussergewöhnlichen Persönlichkeiten ein aussergewöhnliches Arbeitsumfeld, in welchem du Massstäbe setzen und gestalten kannst. Flache Hierarchien, Du-Kultur und ein motiviertes Team - definitiv kein 08/15 Job, aber mit WOW-Effekt und Glitzer! Im Sulzerareal in Winterthur befindet sich dein brandneuer Arbeitsort, Glamour und Industrie sind hier kein Widerspruch. Neben vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, grosszügigen Nacht- und Wochenendzulagen, ÖV-Vergünstigungen und Geburtstags-Frei, warten weitere attraktive Benefits auf dich!
Lets Play!
Hast du so richtig Lust auf ein spannendes Spiel? Wunderbar, dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Unser gemeinsames Spiel beginnt per sofort oder nach Vereinbarung. Bitte reiche deine Bewerbung ausschliesslich über unser Online-Bewerbungsformular ein. Muriel Riedo beantwortet gerne deine Fragen.
Teamleiter/in Bar (a) 100% Arbeitgeber: Swiss Casinos Holding AG
Kontaktperson:
Swiss Casinos Holding AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter/in Bar (a) 100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter/in Bar bewirbst, schau dir die Casinos an und mach dir ein Bild von der Atmosphäre. Zeig in deinem Gespräch, dass du die Locations kennst und bereit bist, das Team mit deiner Leidenschaft zu inspirieren.
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann. Wir alle wissen, dass Beziehungen oft Türen öffnen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Führungserfahrung im Barbereich konkret darstellen kannst. Denk an Beispiele, wo du Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team motiviert hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst!
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular einzureichen! Das macht es uns einfacher, dich zu finden und deine Unterlagen schnell zu bearbeiten. Und hey, wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam das Bar-Team zum Strahlen zu bringen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/in Bar (a) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Freude arbeiten!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Barbereich und deiner Führungskompetenz. Wir wollen wissen, wie du dein Team führst und welche Erfolge du bereits erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung. So können wir schnell erkennen, dass du auch in hektischen Situationen den Überblick behältst.
Online-Bewerbung nutzen: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Casinos Holding AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um eine Casinogruppe handelt, ist es wichtig, dass du die Bedeutung von Service und Gastfreundschaft verstehst und wie du diese in deinem Team umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geführt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und die Motivation deiner Mitarbeitenden gesteigert hast. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle auch Spät-, Nacht- und Wochenenddienste umfasst, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Arbeitszeiten flexibel gestalten kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich den Anforderungen des Jobs anzupassen.
✨Stelle Fragen zur Rolle und zum Team
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Barbereich oder zur Teamdynamik sind immer gut!