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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Bar-Team und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Arbeitgeber: Führende Casinogruppe der Schweiz mit innovativem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Nacht- und Wochenendzulagen, ÖV-Vergünstigungen und Geburtstags-Frei.
- Warum dieser Job: Gestalte ein einzigartiges Bar-Erlebnis in einem glamourösen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Barbereich und nachweisbare Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit unseren vier Casinos in Zürich, Pfäffikon SZ, St. Gallen und Winterthur sowie dem Online Casino swisscasinos.ch sind wir die führende Casinogruppe der Schweiz. Ergänzt wird unser vielseitiges Angebot durch unsere Technologiegesellschaft Swiss Casinos Technology sowie das Restaurant George Bar & Grill über den Dächern von Zürich. In der Halle Rapide in der Lokstadt bieten wir unseren Gästen an drei Bars exzellenten Service und ein vielfältiges Angebot. Bist du unser Joker und bereit, gemeinsam mit deinem Team die Bars mit Leben zu füllen und jeden Besuch unserer Gäste zu einem Erlebnis zu machen?
Dein Spiel
- Du führst und entwickelst ein Team von vier Mitarbeitenden im Barbereich.
- Du planst Einsätze, erstellst Dienstpläne und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tages- und Eventbetrieb.
- Du arbeitest aktiv im operativen Betrieb mit, betreust gemeinsam mit deinem Team unsere Gäste und lebst hohen Service vor.
- Du stellst Qualität, Hygiene und Service-Standards sicher.
- Bestellungen, Warenbewirtschaftung und Inventuren liegen in deinem Verantwortungsbereich.
- Du prüfst und optimierst laufend Angebot, Abläufe und Kosten.
Unsere Spielregeln
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Barbereich sowie über nachweisliche Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion.
- Du arbeitest strukturiert und behältst auch in hektischen Situationen den Überblick.
- Freundlichkeit und eine hohe Dienstleistungsbereitschaft zeichnen dich aus.
- Du übernimmst gerne Verantwortung und hast Freude daran, deinen Bereich aktiv mitzugestalten.
- Du bist flexibel bereit Spät-, Nacht- und Wochenenddienste zu übernehmen.
- Du sprichst sehr gut Deutsch, Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Dein Spielfeld
Wir bieten aussergewöhnlichen Persönlichkeiten ein aussergewöhnliches Arbeitsumfeld, in welchem du Massstäbe setzen und gestalten kannst. Flache Hierarchien, Du-Kultur und ein motiviertes Team - definitiv kein 08/15 Job, aber mit WOW-Effekt und Glitzer! Im Sulzerareal in Winterthur befindet sich dein brandneuer Arbeitsort, Glamour und Industrie sind hier kein Widerspruch. Neben vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, grosszügigen Nacht- und Wochenendzulagen, ÖV-Vergünstigungen und Geburtstags-Frei, warten weitere attraktive Benefits auf dich!
Lets Play!
Hast du so richtig Lust auf ein spannendes Spiel? Wunderbar, dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Unser gemeinsames Spiel beginnt per sofort oder nach Vereinbarung. Bitte reiche deine Bewerbung ausschliesslich über unser Online-Bewerbungsformular ein. Muriel Riedo beantwortet gerne deine Fragen.
Teamleiter/in Bar (a) 100% Arbeitgeber: Swiss Casinos Holding AG
Kontaktperson:
Swiss Casinos Holding AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter/in Bar (a) 100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter/in Bar interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Casinos, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden in deinem Netzwerk, der dir einen Fuß in die Tür bei uns verschaffen kann. Lass uns wissen, dass du bereit bist, das Team zu unterstützen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Casinos und die speziellen Angebote, die wir haben. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreativ denkst und Ideen hast, wie du unser Bar-Team bereichern kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungsformular! Es ist der schnellste Weg, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass du alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die du mitbringst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/in Bar (a) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die unser Team bereichern.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre uns, warum du genau für die Position als Teamleiter/in Bar geeignet bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Informationen, die wir brauchen!
Online bewerben!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Casinos Holding AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um eine Casinogruppe handelt, ist es wichtig, dass du die Bedeutung von Service und Gastfreundschaft verstehst und wie du diese in deinem Team umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geführt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und die Qualität des Service verbessert hast. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle auch Spät-, Nacht- und Wochenenddienste umfasst, sei bereit, deine Flexibilität zu betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit unregelmäßigen Arbeitszeiten umgegangen bist und warum du das als Vorteil siehst.
✨Stelle Fragen zur Rolle und zum Team
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Dynamik im Team zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Barbereich sind besonders relevant.