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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze kreative Kampagnen um und arbeite eng mit Marketing-Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Online Casino mit familiärer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, Gratisparkplätze und bezahltes Geburtstags-Frei.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative CRM-Kommunikation und entwickle dich in einem spannenden Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Interesse an Marketing/Digital Marketing.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für maximale Kreativität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21600 - 36000 € pro Jahr.
Dein Spiel
- Operative und qualitativ hochwertige Umsetzung von Kampagnen und Newslettern in unseren Campaign-Management-Tools
- Erstellung von Texten für unsere CRM-Kommunikation (z.B. Newsletter, SMS, Push-Notifications, etc.) sowie Erstellung und Pflege von Briefing-Unterlagen
- Enge Zusammenarbeit mit Teams aus CRM und Marketing sowie Unterstützung in der abteilungs- und casinoübergreifenden Koordination von Kampagnen
- Auswertung und Analyse von durchgeführten Kampagnen und Aufbereitung der relevanten Kennzahlen für interne Stakeholder
- Umsetzung von A/B-Tests und Unterstützung bei der laufenden Optimierung von Kampagnen aufgrund der daraus resultierenden Erkenntnisse
- Pflege und Anpassung von bestehenden und neuen Customer Journeys
- Unterstützung des CRM-Teams in der operativen Umsetzung von alltäglichen Aufgaben und Mitarbeit in diversen Projekten zur CRM-Weiterentwicklung
Unsere Spielregeln
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, optional eine Weiterbildung im Bereich Marketing/Digital Marketing
- Du verstehst Campaign-Management und Marketing-Automation-Systeme und es fällt dir leicht, dich in neue Systeme einzuarbeiten
- Du arbeitest strukturiert, eigeninitiativ und bist ein Teamplayer
- Du hast einen hohen Qualitätsanspruch sowie Freude am Umgang mit CI/CD-Vorgaben
- Du hast eine hohe Affinität zu digitalen Technologien (Grundlegende Kenntnisse von HTML / CSS von Vorteil)
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Du verfügst über einen einwandfreien Leumund (Straf- und Betreibungsregister)
Dein Spielfeld
Wir bieten aussergewöhnlichen Persönlichkeiten ein aussergewöhnliches Arbeitsumfeld, in welchem du dich einbringen und weiterentwickeln kannst. In unseren attraktiven Büroräumlichkeiten des Online Casinos mit grosser Terrasse und Seesicht wartet ein dynamisches und kollegiales Team auf dich. Neben vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, grosszügigen Sozialleistungen, Gratisparkplätzen und bezahltem Geburtstags-Frei, warten weitere attraktive Benefits auf dich! Bei uns triffst du auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine familiäre Unternehmenskultur - definitiv kein 08/15 Job, jedoch mit WOW-Effekt!
Lets Play! Hast du so richtig Lust auf ein spannendes Spiel? Wunderbar, dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Unser gemeinsames Spiel beginnt per sofort oder nach Vereinbarung. Bitte reiche deine Bewerbung ausschliesslich über unser Online-Bewerbungsformular ein. Tanja Reichlin beantwortet gerne deine Fragen.
CRM Assistent/in 50-60% Arbeitgeber: Swiss Casinos
Kontaktperson:
Swiss Casinos HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CRM Assistent/in 50-60%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als CRM Assistent/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern oder ehemaligen Praktikanten über LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Tipp für deine Bewerbung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im CRM und Marketing. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und dich mit unserem Unternehmen identifizierst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CRM Assistent/in 50-60%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als CRM Assistent/in passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Kampagnen im Fokus: Da wir viel Wert auf Kampagnen legen, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit Kampagnen umgesetzt oder unterstützt hast. Das zeigt uns, dass du die nötige Erfahrung mitbringst!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Online bewerben!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular einzureichen. Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen direkt erhalten und bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Casinos vorbereitest
✨Verstehe die Tools
Mach dich mit den Campaign-Management-Tools vertraut, die das Unternehmen verwendet. Wenn du schon vorher ein paar Beispiele oder Tutorials dazu anschaust, kannst du im Interview zeigen, dass du bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kampagnen umgesetzt oder optimiert hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im CRM-Team oder wie der Erfolg von Kampagnen gemessen wird.
