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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze kreative Kampagnen um und arbeite eng mit Marketing-Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Online Casino mit familiärer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, Gratisparkplätze und bezahlter Geburtstag.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative CRM-Kommunikation und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Interesse an Marketing/Digital Marketing.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelle Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21600 - 36000 € pro Jahr.
Dein Spiel
- Operative und qualitativ hochwertige Umsetzung von Kampagnen und Newslettern in unseren Campaign-Management-Tools
- Erstellung von Texten für unsere CRM-Kommunikation (z.B. Newsletter, SMS, Push-Notifications, etc.) sowie Erstellung und Pflege von Briefing-Unterlagen
- Enge Zusammenarbeit mit Teams aus CRM und Marketing sowie Unterstützung in der abteilungs- und casinoübergreifenden Koordination von Kampagnen
- Auswertung und Analyse von durchgeführten Kampagnen und Aufbereitung der relevanten Kennzahlen für interne Stakeholder
- Umsetzung von A/B-Tests und Unterstützung bei der laufenden Optimierung von Kampagnen aufgrund der daraus resultierenden Erkenntnisse
- Pflege und Anpassung von bestehenden und neuen Customer Journeys
- Unterstützung des CRM-Teams in der operativen Umsetzung von alltäglichen Aufgaben und Mitarbeit in diversen Projekten zur CRM-Weiterentwicklung
Unsere Spielregeln
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, optional eine Weiterbildung im Bereich Marketing/Digital Marketing
- Du verstehst Campaign-Management und Marketing-Automation-Systeme und es fällt dir leicht, dich in neue Systeme einzuarbeiten
- Du arbeitest strukturiert, eigeninitiativ und bist ein Teamplayer
- Du hast einen hohen Qualitätsanspruch sowie Freude am Umgang mit CI/CD-Vorgaben
- Du hast eine hohe Affinität zu digitalen Technologien (Grundlegende Kenntnisse von HTML / CSS von Vorteil)
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Du verfügst über einen einwandfreien Leumund (Straf- und Betreibungsregister)
Dein Spielfeld
Wir bieten aussergewöhnlichen Persönlichkeiten ein aussergewöhnliches Arbeitsumfeld, in welchem du dich einbringen und weiterentwickeln kannst. In unseren attraktiven Büroräumlichkeiten des Online Casinos mit grosser Terrasse und Seesicht wartet ein dynamisches und kollegiales Team auf dich. Neben vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, grosszügigen Sozialleistungen, Gratisparkplätzen und bezahltem Geburtstags-Frei, warten weitere attraktive Benefits auf dich! Bei uns triffst du auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine familiäre Unternehmenskultur - definitiv kein 08/15 Job, jedoch mit WOW-Effekt!
Lets Play! Hast du so richtig Lust auf ein spannendes Spiel? Wunderbar, dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Unser gemeinsames Spiel beginnt per sofort oder nach Vereinbarung. Bitte reiche deine Bewerbung ausschliesslich über unser Online-Bewerbungsformular ein. Tanja Reichlin beantwortet gerne deine Fragen.
CRM Assistent/in (a) 50-60% Arbeitgeber: Swiss Casinos
Kontaktperson:
Swiss Casinos HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CRM Assistent/in (a) 50-60%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als CRM Assistent/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im CRM und Marketing. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und die Bewerbung ernst nimmst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Personen landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CRM Assistent/in (a) 50-60%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Kampagnen im Fokus: Da du als CRM Assistent/in viel mit Kampagnen arbeitest, erwähne in deiner Bewerbung konkrete Beispiele oder Erfahrungen, die du in diesem Bereich gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du weißt, worauf es ankommt!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Online bewerben!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular einzureichen. Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen direkt erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Casinos vorbereitest
✨Verstehe die Tools
Mach dich mit den Campaign-Management-Tools vertraut, die das Unternehmen nutzt. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du bereits Erfahrung mit ähnlichen Systemen hast oder bereit bist, dich schnell einzuarbeiten, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Erstellung von Texten für CRM-Kommunikation und der Durchführung von Kampagnen verdeutlichen. Zeige, wie du A/B-Tests umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams gefordert ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im CRM-Team oder wie das Unternehmen die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter fördert.
