Guest Experience Associate (a) Aushilfe im Stundenlohn 10-20%

Guest Experience Associate (a) Aushilfe im Stundenlohn 10-20%

Minijob / Aushilfe 13.5 - 16.5 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwöhne unsere Gäste mit Drinks und Snacks und sorge für eine tolle Atmosphäre.
  • Unternehmen: Ein einzigartiges Casino mit familiärer Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Attraktive Nacht- und Wochenendzulagen, ÖV-Vergünstigungen und Geburtstags-Frei.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, ideal für Studierende, mit einem tollen Team.
  • Warum dieser Job: Erlebe einen spannenden Job mit WOW-Effekt und entwickle dich weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und gute Deutschkenntnisse sind ein Muss.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13.5 - 16.5 € pro Stunde.

Dein Spiel - Du verwöhnst unsere Gäste an der Bar oder im Spielsaal mit Getränken und Snacks.

Unsere Gäste begrüsst du stets mit einem Lächeln und hilfst aktiv mit, dass sie sich bei uns aufgehoben und wohl fühlen.

Du bringst unseren Gästen die verschiedenen Spielmöglichkeiten und den Swiss Casinos Member Club charmant und kompetent näher.

Du sorgst für die Sauberkeit innerhalb des Arbeitsbereichs und hältst die gesetzlichen Hygienevorschriften ein.

Ideal auch für Studentinnen und Studenten.

Unsere Spielregeln:

  • Du bist eine kommunikative und casinobegeisterte Persönlichkeit.
  • Du verfügst bereits über Erfahrung in der Gastronomie.
  • Gute Umgangsformen und eine gepflegte Erscheinung sind für dich selbstverständlich.
  • Du bist engagiert, aufmerksam und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.
  • Wir können uns auf dich verlassen, du bist absolut zuverlässig und springst im Notfall auch gerne für deine Kolleginnen und Kollegen ein.
  • Die Mitarbeit im Casino setzt voraus, dass du einen einwandfreien Leumund hast (keine Einträge im Betreibungs- und Strafregister).
  • Einsätze am Abend und in der Nacht (à 4 - 8 h), dies hauptsächlich an den Wochenenden und an Feiertagen.

Dein Spielfeld: Wir bieten aussergewöhnlichen Persönlichkeiten ein aussergewöhnliches Arbeitsumfeld, in welchem du dich einbringen und weiterentwickeln kannst. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine familiäre Unternehmenskultur - definitiv kein 08/15 Job, jedoch mit WOW-Effekt!

Neben vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, grosszügigen Nacht- und Wochenendzulagen, ÖV-Vergünstigungen und Geburtstags-Frei, warten weitere attraktive Benefits auf dich!

Lets Play! Hast du so richtig Lust auf ein spannendes Spiel? Wunderbar, dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Unser gemeinsames Spiel beginnt per sofort oder nach Vereinbarung.

In einem ersten Schritt benötigen wir einfach deinen Lebenslauf. Ein Motivationsschreiben darfst du erstellen, musst du aber nicht. Bitte sende uns deine Unterlagen ausschliesslich über dieses online Formular. Eva Zhgjini beantwortet gerne deine Fragen.

Guest Experience Associate (a) Aushilfe im Stundenlohn 10-20% Arbeitgeber: Swiss Casinos

Als führende Casinogruppe der Schweiz bieten wir dir als Guest Experience Associate ein dynamisches und spannendes Arbeitsumfeld in unseren Casinos in Zürich, Pfäffikon SZ, St. Gallen und Winterthur. Unsere familiäre Unternehmenskultur, flache Hierarchien und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass du nicht nur Teil eines außergewöhnlichen Teams wirst, sondern auch deine Fähigkeiten weiterentwickeln kannst. Zudem erwarten dich attraktive Benefits wie großzügige Nacht- und Wochenendzulagen sowie ÖV-Vergünstigungen, die deinen Einsatz wertschätzen.

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Kontaktdaten:

Swiss Casinos Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Guest Experience Associate (a) Aushilfe im Stundenlohn 10-20% erhalten könntest

Nutze die richtige Jahreszeit!

In der Gastronomie gibt es viele saisonale Einstellungsfenster, besonders vor den Sommermonaten und rund um die Feiertage. Nutze diese Hochphasen, um direkt in Restaurants, Cafés oder auf Festivals vorbeizuschauen und nach Aushilfsjobs zu fragen!

Verliere nicht den persönlichen Kontakt!

Gastronomie dreht sich oft um persönliche Beziehungen. Geh zu lokalen Gastronomie-Events, food festivals oder kulinarischen Messen. Da kannst du direkt mit Restaurantbesitzern und Managern ins Gespräch kommen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Wo gibt's Minijobs?

Such gezielt in Online-Jobbörsen, die sich auf Gastronomie spezialisiert haben. Webseiten wie ‘Gastrojobs’ oder regionale Plattformen sind Gold wert! Und, hey, schau dir auch Facebook-Gruppen oder Instagram-Seiten an, die für Gastronomie-Aushilfen Werbung machen.

Also, bewirb dich direkt bei uns!

Vergiss nicht, dass du auch auf unserer Webseite nach minijob-angeboten schauen kannst. Wir suchen immer nach motivierten Aushilfen, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt für spannende Möglichkeiten bei Swiss Casinos!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Guest Experience Associate (a) Aushilfe im Stundenlohn 10-20% mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeit
Gastronomieerfahrung
Aufmerksamkeit
Zuverlässigkeit
Gepflegte Erscheinung
Engagement
Deutschkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Service-Erfahrung!:In der Gastronomie kommt es super darauf an, dass du bereits Erfahrungen im Service oder in der Küche hast. Wenn du also schon mal als Kellner:in, Bartender oder in einer anderen Position gearbeitet hast, solltest du das ganz vorne in deinem Lebenslauf platzieren. Deine bisherigen Arbeitgeber, das Tätigkeitsfeld und vielleicht sogar nette Kundenbewertungen können hier richtig punkten!

Hebe deine Flexibilität hervor:Minijobs in der Gastronomie erfordern oft Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten. Erzähl im Anschreiben von deinen verfügbaren Zeiten und sei ehrlich, wie viele Stunden du bereit bist zu arbeiten. Das zeigt, dass du bereits auf die Anforderungen des Jobs vorbereitet bist und motiviert bist, im Team zu arbeiten!

Hast du Zertifikate? Leg los!:Falls du irgendwelche relevanten Zertifikate hast, wie zum Beispiel ein Hygienezertifikat oder andere Schulungen, dann zögere nicht, diese in deine Bewerbung aufzunehmen! Das ist ein echter Vorteil im Gastgewerbe und zeigt, dass du dir Gedanken über die Bestimmungen und Abläufe gemacht hast.

Sei du selbst im Anschreiben:In deinem Anschreiben für Swiss Casinos ist es wichtig, du selbst zu sein! Bring deine Persönlichkeit rein und erzähl, warum du gerade in der Gastronomie arbeiten möchtest. Zeig deine Begeisterung und vielleicht sogar eine kleine Anekdote aus einem Erlebnis im Service. Das macht dein Anschreiben lebendiger und bleibt im Kopf!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Casinos vorbereitet

Die Kunst des Kundenumgangs

In der Gastronomie geht's vor allem um den direkten Kontakt zu Gästen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit schwierigen Gästen umgehen würdest, oder hat dir vielleicht eine besondere Situation, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, zu erzählen? Denk daran, dass es hier weniger um die theoretischen Antworten geht, sondern viel mehr um deine Kommunikationsfähigkeit!

Berufliche Flexibilität und Teamarbeit

Gastronomie bedeutet oft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du schnell reagieren musstest, etwa bei einem plötzlichen Anstieg der Gästezahl oder unvorhergesehenen Ereignissen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und flexibel mit deinen Aufgaben umgehen kannst!

Die richtige Vorbereitung auf die Probezeit

Bei einem Minijob als Aushilfe kann es sein, dass du eine kurze Probezeit hast. Eure Bereitschaft, zu lernen und sich weiterzuentwickeln, wird entscheidend sein. Seid darauf vorbereitet, zu erklären, wie schnell ihr neue Aufgaben erlernen könnt und welche persönlichen Stärken euch dabei helfen!

Eure Leidenschaft für die Gastronomie

Zeigt eure Begeisterung für die Branche! Erzähl ein bisschen von deinen Lieblingsgerichten, euren Essgewohnheiten oder einem besonderen Gastronomieerlebnis. Diese persönliche Note kann helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Unternehmen wie Swiss Casinos suchen oft nach Persönlichkeiten, die zur Unternehmenskultur passen!