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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene Gäste mit Drinks und Snacks, führe sie in die Casinowelt ein.
- Arbeitgeber: Dynamisches Casino mit familiärer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Nacht- und Wochenendzulagen, ÖV-Vergünstigungen und Geburtstags-Frei.
- Warum dieser Job: Erlebe ein spannendes Arbeitsumfeld mit WOW-Effekt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Service, gute Menschenkenntnis und Flexibilität.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für außergewöhnliche Persönlichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Dein Spiel
- Du bedienst unsere Gäste mit Getränken und Snacks an den Glücksspielautomaten, der Bar mit Lounge und an den Spieltischen.
- Du versprühst deine gute Laune in abwechselnden Schichten, wie Mittel-, Spät- und Nachtschichten, welche auch regelmässig am Wochenende stattfinden.
- Du bist für die Besucher/innen die erste Ansprechperson bei Fragen rund um unser Casino, Angebot und Räumlichkeiten und sorgst so für eine exzellente und sympathische Gästebetreuung.
- Als Gastgeber/in bringst du unseren Gästen kompetent die verschiedenen Spielmöglichkeiten näher und führst Erstgäste sowie Gruppen in die Casinowelt ein.
- Du hilfst bei Promotionen und Führungen durch das Casino aktiv mit.
- Du wirkst bei internen sowie gelegentlich auch bei externen Events mit.
- Du hilfst aktiv mit, dass sich unsere Gäste bei uns aufgehoben und wohl fühlen.
Unsere Spielregeln
- Du verfügst bereits über Erfahrung im Service oder an der Bar und möchtest als dienstleistungsorientierte Persönlichkeit durchstarten.
- Du hast ein gutes Gespür für Menschen und Situationen, bist fit, flexibel und zuverlässig.
- Ein gepflegtes Erscheinungsbild und angenehme Umgangsformen sind für dich selbstverständlich.
- Du kannst dich problemlos in der deutschen Sprache verständigen und verfügst auch über Englischkenntnisse.
- Du weisst die unkonventionellen Arbeitszeiten (zw. 14:30 und 6:15 Uhr) geschickt mit deinen Hobbies zu kombinieren.
- Du bist bereit vorwiegend in der Nacht und am Wochenende zu arbeiten.
Dein Spielfeld
- Wir bieten aussergewöhnlichen Persönlichkeiten ein aussergewöhnliches Arbeitsumfeld, in welchem du dich einbringen und weiterentwickeln kannst.
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine familiäre Unternehmenskultur - definitiv kein 08/15 Job, jedoch mit WOW-Effekt!
- Neben vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, grosszügigen Nacht- und Wochenendzulagen, ÖV-Vergünstigungen und Geburtstags-Frei, warten weitere attraktive Benefits auf dich!
Lets Play! Hast du so richtig Lust auf ein spannendes Spiel? Wunderbar, dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Unser gemeinsames Spiel beginnt per sofort oder nach Vereinbarung. Bitte reiche deine Bewerbung ausschliesslich über unser Online-Bewerbungsformular ein. Danica Schönenberger beantwortet gerne deine Fragen.
Guest Relations Host 80-100% Arbeitgeber: Swiss Casinos
Kontaktperson:
Swiss Casinos HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Guest Relations Host 80-100%
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt und gute Laune verbreitet.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Service oder an der Bar am besten präsentieren kannst. Denk daran, dass du auch deine Flexibilität und Zuverlässigkeit betonen solltest – das sind wichtige Eigenschaften für diesen Job.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Zeig dein Interesse am Unternehmen und an der Position, indem du Fragen zu den Arbeitszeiten, dem Team oder den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Casinowelt zu zeigen – das wird sicher gut ankommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Guest Relations Host 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die mit ihrer guten Laune und ihrem Charme überzeugen können. Lass deine Leidenschaft für den Service durchscheinen!
Erfahrung zählt!: Wenn du bereits Erfahrung im Service oder an der Bar hast, erwähne das unbedingt! Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in die Gästebetreuung einbringen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Sprich die Sprache der Gäste!: Da du die erste Ansprechperson für unsere Gäste bist, ist es wichtig, dass du dich gut auf Deutsch und auch auf Englisch verständigen kannst. Mach deutlich, dass du kommunikativ bist und gerne mit Menschen arbeitest.
Online bewerben!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Casinos vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und gute Laune während des Interviews. Als Guest Relations Host ist es wichtig, dass du authentisch bist und deine positive Ausstrahlung rüberbringst. Das hilft nicht nur dir, sondern auch dem Interviewer, dich besser kennenzulernen.
✨Kenntnis der Casinowelt
Informiere dich über die verschiedenen Spiele und Angebote des Casinos. Wenn du im Interview Fragen zu den Spielmöglichkeiten beantworten kannst oder sogar eigene Ideen für Promotionen einbringst, zeigst du dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Flexibilität betonen
Da die Arbeitszeiten unkonventionell sind, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, auch nachts und am Wochenende zu arbeiten, klar kommunizieren. Bereite Beispiele vor, wie du deine Hobbys und das Arbeiten in Schichten gut kombinieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Entwicklungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
