IT System Specialist 100%

IT System Specialist 100%

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Swiss Casinos

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere unsere Online-Aktivitäten und gestalte digitale Medieninhalte.
  • Unternehmen: Führende Casinogruppe in der Schweiz mit innovativem IT-Team.
  • Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und familiäre Unternehmenskultur warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte ein spannendes Spielerlebnis.
  • Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in Frontend-Entwicklung und gute Kenntnisse in HTML, CSS, Javascript.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Mit unseren vier Casinos in Zürich, Pfäffikon SZ, St. Gallen und Winterthur sowie dem Online Casino sind wir die führende Casinogruppe der Schweiz. Um unsere ambitionierten Ziele weiterhin zu erreichen und ein sicheres sowie spannendes Spielerlebnis zu bieten, setzen wir auf ein erstklassiges und kompetentes IT-Team.

Dein Spiel:

  • Du bist es gewohnt Informations- und Kommunikationstechnologien einzusetzen.
  • Du bewirtschaftest unser CMS-System.
  • Du analysierst und optimierst alle Online-Aktivitäten.
  • Du produzierst und gestaltest unsere Medieninhalte im digitalen Bereich.
  • Themen wie UX und Benutzerfreundlichkeit sind für dich zentral, die User stehen für dich im Zentrum.
  • Du erstellst Qualitäts-Mockups und Prototypen.
  • Du führst kleinere Projekte durch.
  • Als 2nd Level Support unterstützt du auch unseren Customer Support (dies setzt Schicht-, Nacht- sowie Wochenendeinsätze inkl. Pikettdienste voraus).

Unsere Spielregeln:

  • Du bringst mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung im Bereich Frontend-Entwicklung, im Idealfall auch Kenntnisse im Bereich Informatik mit.
  • Du besitzt gute Kenntnisse in HTML, CSS und Javascript (Erfahrung im E-Commerce-Bereich von Vorteil).
  • Du kannst dich problemlos in der deutschen sowie englischen Sprache verständigen.
  • Du bist spielaffin, eigeninitiativ und hast Lust auf Neues.
  • Du weisst die unkonventionellen Arbeitszeiten geschickt mit deinen Hobbys zu kombinieren.
  • Du verfügst über einen einwandfreien Leumund (Straf- und Betreibungsregister).

Dein Spielfeld:

Wir bieten aussergewöhnlichen Persönlichkeiten ein aussergewöhnliches Arbeitsumfeld, in welchem du dich einbringen und weiterentwickeln kannst. In unseren attraktiven Büroräumlichkeiten des Online Casinos mit grosser Terrasse und Seesicht wartet ein dynamisches und kollegiales Team auf dich. Neben vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, grosszügigen Sozialleistungen sowie Nacht- und Wochenendzuschlägen, Gratisparkplätzen und bezahltem Geburtstags-, warten weitere attraktive Benefits auf dich!

Bei uns triffst du auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine familiäre Unternehmenskultur - definitiv kein 08/15 Job, jedoch mit WOW-Effekt!

Hast du so richtig Lust auf ein spannendes Spiel? Wunderbar, dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Unser gemeinsames Spiel beginnt per sofort oder nach Vereinbarung. In einem ersten Schritt benötigen wir einfach deinen Lebenslauf. Ein Motivationsschreiben darfst du gerne erstellen, ist aber kein Must-have! Bitte reiche deine Bewerbung ausschliesslich über unser Online-Bewerbungsformular ein.

IT System Specialist 100% Arbeitgeber: Swiss Casinos

Als führende Casinogruppe der Schweiz bieten wir unseren Mitarbeitern ein außergewöhnliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer familiären Unternehmenskultur. In unseren modernen Büroräumlichkeiten mit Seesicht erwarten dich vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, großzügige Sozialleistungen sowie attraktive Benefits wie Nacht- und Wochenendzuschläge. Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Kreativität schätzt und gemeinsam an einem spannenden Spielerlebnis arbeitet.

Swiss Casinos

Kontaktdaten:

Swiss Casinos Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT System Specialist 100% erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Swiss Casinos bewerben

Viele Unternehmen, wie Swiss Casinos, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT System Specialist 100% mit Bravour zu bestehen

Informations- und Kommunikationstechnologien
CMS-System Verwaltung
Datenanalyse und -optimierung
Medieninhalte Produktion und Gestaltung
UX und Benutzerfreundlichkeit
Erstellung von Qualitäts-Mockups und Prototypen
Frontend-Entwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Swiss Casinos und die ausgeschriebene Position IT System Specialist 100% zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Casinos vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Swiss Casinos an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.