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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Sales- und Marketingteam für unsere aufregenden Casino-Events.
- Arbeitgeber: Führende Schweizer Casinogruppe mit vier Casinos und einem neuen Standort in Winterthur.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, Du-Kultur und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und arbeite in einem dynamischen Team voller Energie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Marketing, Eventmanagement und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Dein neuer Arbeitsplatz vereint Glamour und Industrie im Sulzerareal.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Mit unseren vier Casinos in Zürich, Pfäffikon SZ, St. Gallen und Schaffhausen sowie unserem Online Casino swisscasinos.ch sind wir die führende Schweizer Casinogruppe. In Winterthur eröffnen wir im Winter ein brandneues Casino, in dem ENTERTAINMENT großgeschrieben wird. Die Halle Rapide in der Lokstadt wird unser neues Zuhause und mit einer zusätzlichen Eventhalle neben dem Casino haben wir doppelte Chancen, unsere Gäste zu begeistern.
Dein Spiel:
- Du übernimmst die konzeptionelle Verantwortung für die Vermarktung unserer Entertainment- und Casinoangebote.
- Du entwickelst eine Sales- und Eventstrategie in Abstimmung mit der Gesamtstrategie des Unternehmens.
- In deiner Rolle knüpfst und pflegst du ein wachsendes Netzwerk an Veranstaltern, Showacts, Lieferanten und Eventpartnern.
- Eine positive Gästeerfahrung steht für dich im Mittelpunkt und du entwickelst Prozesse und Standards, um diese stetig zu messen und zu optimieren.
- Im Zusammenspiel mit dem Marketing der Swiss Casinos sorgst du für die perfekte Wahrnehmung unserer Angebote.
Unsere Spielregeln:
- Du bist ein versierter Marketingprofi mit einer entsprechenden Aus- bzw. Weiterbildung.
- Berufserfahrung im Bereich Event und Sales bringst du mit.
- Du verfügst über Führungserfahrung und bist als Persönlichkeit in der Lage, dein Team zu begeistern.
- Unternehmerisches Denken und Handeln sind als Mitglied der Geschäftsleitung Voraussetzung.
- Deutsch und Englisch bereiten dir keine Mühe.
- Du bringst eine echte Neugier und Offenheit für die faszinierende Welt der Casinos mit und bist in der Lage, dich neuen Gegebenheiten und Voraussetzungen schnell anzupassen.
Wir bieten aussergewöhnlichen Persönlichkeiten ein aussergewöhnliches Arbeitsumfeld, in welchem du Massstäbe setzen und gestalten kannst. Flache Hierarchien, Du-Kultur und ein motiviertes Team - definitiv kein 08/15 Job, aber mit WOW-Effekt und Glitzer! Im Sulzerareal in Winterthur befindet sich dein brandneuer Arbeitsort, Glamour und Industrie sind hier kein Widerspruch.
Hast du so richtig Lust auf ein spannendes Spiel? Wunderbar, dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Unser gemeinsames Spiel beginnt nach Vereinbarung. Bitte sende uns deine Unterlagen ausschliesslich über dieses online Formular. Marion Winandi beantwortet gerne deine Fragen.
Kontaktperson:
Swiss Casinos HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Sales & Marketing (Mitglied der GL)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Personen in der Casino- und Eventbranche zu knüpfen. Besuche relevante Messen oder Veranstaltungen, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Partner kennenzulernen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Sales und Marketing speziell für die Casino- und Entertainment-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Vermarktung entwickeln kannst.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenzen und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und inspirieren kannst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Engagement zeigen
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den zukünftigen Herausforderungen stellst. Dies zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Sales & Marketing (Mitglied der GL)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Swiss Casinos Gruppe und deren Werte. Verstehe, wie deine Rolle als Leiter/in Sales & Marketing zur Gesamtstrategie des Unternehmens passt.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Erfahrungen im Event- und Sales-Bereich hervorhebt. Zeige auf, wie du das Team motivieren und die Gästeerfahrung verbessern kannst.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Führungserfahrung. Gib konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Erfolge erzielt hast.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen zu deiner Erfahrung im Marketing und Eventmanagement aufkommen könnten. Bereite Antworten vor, die deine Neugier und Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Casinos vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über die Swiss Casinos Gruppe und ihre Vision. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Ideen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Marketingstrategien oder Events umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Da die Rolle stark auf Networking basiert, sei bereit, über dein bestehendes Netzwerk zu sprechen. Zeige, wie du Beziehungen zu Veranstaltern und Partnern aufgebaut hast und wie du diese für das Unternehmen nutzen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Gästeerfahrung beitragen kannst.
