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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung innovativer Softwarelösungen und präge unsere IT-Architektur.
- Arbeitgeber: Führende Casinogruppe in der Schweiz mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Benefits, Gestaltungsspielraum und ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die technologische Zukunft in einem einzigartigen Entertainment-Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung in Software Engineering und fundierte Kenntnisse in Web-Technologien.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und spannende Herausforderungen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Mit unseren vier Casinos in Zürich, Pfäffikon SZ, St. Gallen und Winterthur sowie dem Online Casino sind wir die führende Casinogruppe der Schweiz. Ergänzt wird unser vielseitiges Angebot durch unsere Technologiegesellschaft Swiss Casinos Technology sowie das Restaurant George über den Dächern von Zürich.
Dein Spiel
- Du übernimmst die Verantwortung für die Roadmap und Entwicklung unserer Individuallösungen, teils intern entwickelt oder gemeinsam mit externen Partnern.
- Du prägst Architektur- und Technologieentscheidungen mit und stellst hohe Code-Qualität und Best Practices sicher.
- Du entwickelst und pflegst mit Leidenschaft Frontend- und Backend-Software, die benutzerfreundlich, sicher und effizient ist und sich flexibel an die Bedürfnisse unserer Stakeholder anpasst.
- Gemeinsam mit dem IT-Betrieb stellst du die nachhaltige Betreibbarkeit sicher, evaluierst neue Technologien und verbesserst unsere Lösungen kontinuierlich.
Unsere Spielregeln
- Abgeschlossenes Studium (Universität/ETH oder FH) mit Schwerpunkt Informatik.
- Mindestens 15 Jahre Erfahrung im Software Engineering, insbesondere in der Backend- und Frontend-Entwicklung.
- Du beherrschst aktuelle Web-Technologien, Frameworks und Programmiersprachen wie JavaScript/TypeScript, React und Python im Schlaf.
- Fundierte Kenntnisse in Datenbanken, Cloud-Technologien, DevOps, CI/CD-Pipelines und Container-Technologien gehören zu deinem Repertoire.
- Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch, arbeitest pragmatisch, lösungsorientiert und bringst unsere Softwarelösungen auf das nächste Level.
Dein Spielfeld
In dieser Position spielst du eine zentrale Rolle beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung unserer Software-Engineering-Landschaft. Du erhältst Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit, die technologische Ausrichtung unserer IT langfristig mitzuprägen. Dich erwartet ein engagiertes, interdisziplinäres Team mit kurzen Entscheidungswegen sowie ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Benefits in einem einzigartigen Entertainment-Umfeld.
Hast du so richtig Lust auf ein spannendes Spiel? Wunderbar, dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Unser gemeinsames Spiel beginnt per sofort oder nach Vereinbarung. Bitte sende uns deine Unterlagen ausschliesslich über dieses online Formular. Muriel Riedo beantwortet gerne deine Fragen.
Leiter/in Software Engineering 100% Arbeitgeber: Swiss Casinos
Kontaktperson:
Swiss Casinos HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Software Engineering 100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert über die Firma bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Kultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Software Engineering! Teile Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das gibt den Personalverantwortlichen einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Software Engineering 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau zu uns passt und was dich an der Position begeistert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Software Engineering hervor. Zeig uns, wie du mit Technologien wie JavaScript, React oder Python gearbeitet hast und welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Formular einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Casinos vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie deine Rolle als Leiter/in Software Engineering zur Gesamtstrategie beiträgt, kannst du gezielt aufzeigen, wie du das Team und die Projekte voranbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Teamführung demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst und Technologien erfolgreich implementiert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Web-Technologien, Frameworks und Programmiersprachen vertraut bist, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kurze Demo deiner Fähigkeiten zu geben.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
