Marketing Assistent/in 80-100%
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Swiss Casinos

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte Newsletter-Kampagnen und Pflege der Website-Inhalte.
  • Arbeitgeber: Swiss Casinos ist die führende Casinogruppe in der Schweiz mit mehreren Standorten.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und tolle Sozialleistungen warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Erlebe ein dynamisches Umfeld und entwickle deine Marketingfähigkeiten in einem kreativen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Marketing und eine Fachausbildung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Arbeite in Zürich und genieße einen freien Tag an deinem Geburtstag!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

 

Mit unseren vier Casinos in Zürich, Pfäffikon SZ, St. Gallen und Schaffhausen sowie dem Online Casino sind wir die führende Casinogruppe der Schweiz. Mit unseren kreativen Marketing Kampagnen und dem Loyalty-Programm Swiss Casinos Member Club schaffen wir einzigartige Erlebnisse für unsere Gäste im Casino. Bist du unser Organisations-Joker und hast Freude daran, das Team nicht nur bei täglichen Aufgaben zu unterstützen, sondern auch eigenverantwortlich Aufgaben zu übernehmen?

Marketing Assistent/in%

Dein Spiel
  • Du übernimmst die Verantwortung für die operative und qualitativ hochwertige Umsetzung von Newsletter-Kampagnen in unserem Campaign Management Tool.
  • Du setzt Inhalte der Newsletter auf, stimmst diese ab, wertest den Erfolg über Reportings aus und leitest daraus Optimierungen für den nächsten Versand ab.
  • Du übernimmst die Verantwortung für die Content-Pflege im CMS unserer Website und bist der Single-Point of Contact für unsere Kollegen in den Casinos.
  • Du übernimmst mit unserer Agentur gemeinsam die Qualitätssicherung der Website, die auch die Behebung von Bugs und Fehlern beinhaltet.
  • Du unterstützt das Team bei der Bestellung von Werbematerialien, Give Aways, Prämien und Printmaterialien und stellst eine hohe Qualität unserer Materialien und die stringente Umsetzung unseres Brandings sicher.
  • Dies beinhaltet zudem die Pflege unseres WebToPrint Tools mit allen Werbemitteln sowie die Aufnahme der Prämien im Prämienshop.
  • Eine wichtige Aufgabe ist zudem die allgemeine Unterstützung des Marketing- & CRM-Teams bei täglichen operativen Tätigkeiten (Marketing-Kampagnen, Teammeetings, Protokolle).
  • Du arbeitest eng mit Teams aus CRM, Marketing und den Casinos zusammen und pflegts kollegialen Kontakt zu unseren externen Lieferanten und Partnern.

Unsere Spielregeln
  • Du verfügst über eine abgeschlossene Fachausbildung im Marketing oder eine Weiterbildung im Bereich Marketing/Digital Marketing
  • Du bringst mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing, digital Marketing, Campaigning oder einem anderen operativen Umfeld mit
  • Du verstehst Mailing sowie Campaign Management Systeme (BSI von Vorteil, aber kein Muss) und Content Management Systeme und es fällt Dir leicht, Dich in neue Systeme einzuarbeiten
  • Unterstützung des Teams in alltäglichen Aufgaben, operative Umsetzung, Qualitätssicherung und Umgang mit CD-Vorgaben sind deine Leidenschaft
  • Du bist flexibel und ein absoluter Team-Player
  • Du handelst eigenverantwortlich, lernst schnell und kommunizierst sicher in Deutsch sowie Englisch
  • Du bringst eine echte Neugier und Offenheit für die faszinierende Welt der Casinos mit

Dein Spielfeld

Dein Arbeitsplatz, in der Nähe unserer Barista-Kaffeemaschine, befindet sich im Herzen von Zürich. Einmal pro Woche hast du die Möglichkeit, von einem unserer Standorte aus zu arbeiten. Zusätzlich ist ein Tag pro Woche für Homeoffice vorgesehen.

Neben vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir dir ausgezeichnete Sozialleistungen, Vergünstigungen für den öffentlichen Verkehr und einen freien Tag an deinem Geburtstag. Weitere attraktive Benefits warten auf dich!  >

Lets Play!
Hast Du Lust auf ein spannendes Spiel? Magst Du ausserdem ein dynamisches Umfeld und siehst Veränderungen als willkommene Abwechslung an? Wunderbar! Dann gib uns die Möglichkeit, Dich persönlich von einer Anstellung bei Swiss Casinos zu überzeugen. Unser gemeinsames Spiel kann sofort beginnen.
In einem ersten Schritt benötigen wir zwei Dokumente: Deinen Lebenslauf und Dein Diplom des höchsten Abschlusses. Ein Motivationsschreiben kannst Du verfassen, ist aber kein Must.
Noch Fragen? Dann melde dich bei Daniela:
 
Swiss Casinos Holding AG * Gessnerallee 3-5 *Zürich
Telefon * Unternehmen der Swiss Casinos Gruppe

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Marketing Assistent/in 80-100% Arbeitgeber: Swiss Casinos

Swiss Casinos ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld bietet. Mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, ausgezeichneten Sozialleistungen und der Flexibilität, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, fördern wir eine positive Work-Life-Balance. Unsere offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, an spannenden Marketingprojekten mitzuwirken, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in der faszinierenden Welt der Casinos arbeiten möchten.
Swiss Casinos

Kontaktperson:

Swiss Casinos HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Marketing Assistent/in 80-100%

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Marketingbereich arbeiten oder sogar bei Swiss Casinos. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing und speziell im Bereich Casino-Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen mit Campaign Management und Content Management Systemen vor. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen und externen Partnern ist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Assistent/in 80-100%

Fachausbildung im Marketing
Berufserfahrung im Bereich Marketing oder Digital Marketing
Kenntnisse in Campaign Management Systemen
Erfahrung mit Content Management Systemen
Analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Kampagnenergebnissen
Qualitätssicherung und Fehlerbehebung
Teamarbeit und kollegialer Kontakt
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Eigenverantwortliches Arbeiten
Schnelle Auffassungsgabe
Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
Neugier und Offenheit für die Casino-Branche
Organisationstalent
Erfahrung in der Erstellung von Werbematerialien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Marketing Assistent/in zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Marketing und digitale Kompetenzen, die du in den letzten 4 Jahren gesammelt hast.

Motivationsschreiben verfassen: Obwohl ein Motivationsschreiben nicht zwingend erforderlich ist, kann es dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur von Swiss Casinos passen.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Diplom klar und professionell formatiert sind.

Bewerbung über die Website einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass du alle erforderlichen Dokumente hochlädst und die Anweisungen genau befolgst, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung erfolgreich eingereicht wird.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Casinos vorbereitest

Bereite dich auf die spezifischen Aufgaben vor

Informiere dich über die verschiedenen Marketing-Kampagnen und das Campaign Management Tool, das im Unternehmen verwendet wird. Zeige während des Interviews, dass du die Verantwortung für Newsletter-Kampagnen übernehmen kannst und bereit bist, deine Ideen zur Optimierung einzubringen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, insbesondere im Marketing und CRM. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du die Kommunikation mit externen Partnern gestärkt hast.

Hebe deine Flexibilität hervor

Das Unternehmen sucht nach einem flexiblen Team-Player. Bereite Beispiele vor, in denen du dich schnell an neue Situationen oder Systeme angepasst hast. Dies zeigt, dass du bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Bereite Fragen vor

Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zu den aktuellen Marketingstrategien, dem Team und den Herausforderungen, denen sie gegenüberstehen, stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung des Unternehmens.

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