Marketing Manager B2B 80-100%
Marketing Manager B2B 80-100%

Marketing Manager B2B 80-100%

Zürich Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Swiss Casinos

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative B2B-Marketingstrategien und manage spannende Kampagnen.
  • Arbeitgeber: Führende Casinogruppe in der Schweiz mit innovativer Technologiegesellschaft.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und ein einzigartiges Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Einzigartige Casino-Atmosphäre im Herzen von Zürich mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Marke ReelLink und arbeite in einem dynamischen, kreativen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing und starke organisatorische Fähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Mit unseren vier Casinos in Zürich, Pfäffikon SZ, St. Gallen und Winterthur sowie dem Online Casino sind wir die führende Casinogruppe der Schweiz. Ergänzt wird unser vielseitiges Angebot durch unsere Technologiegesellschaft Swiss Casinos Technology sowie das Restaurant George Bar & Grill über den Dächern von Zürich. Unser Start-up Swiss Casinos Technology AG ist eine Tochtergesellschaft der Swiss Casinos Holding AG. Mit unserer Plattform ReelLink bringen wir die beliebtesten Online Casino Games in landbasierte Spielbanken und ermöglichen eine grössere, schnellere und bessere Spielauswahl für Casinos weltweit.

Als Marketing Manager B2B fungiert man als zentrale Schnittstelle zwischen internen Stakeholdern und externen Dienstleistern und stellt eine konsistente, professionelle und zielgruppengerechte Kommunikation sicher. Bist du unser Joker und bereit, die Marke ReelLink mit Klarheit, Kreativität und Drive im Markt zu positionieren?

Dein Spiel

  • Du entwickelst und schärfst die internationale Positionierung von ReelLink als neue Kategorie in enger Abstimmung mit dem Managing Director.
  • Du betreust und entwickelst unsere Webseite weiter.
  • Du baust und entwickelst B2B-Kampagnen sowie Marketing-Automationen (HubSpot) entlang der gesamten Customer Journey weiter.
  • Du entwickelst HubSpot als zentrales CRM- und Lead-Management-Tool (inkl. Tracking, Strukturierung und Qualifizierung von Leads) weiter.
  • Aufbau und Weiterentwicklung des LinkedIn-Kanals, inkl. Strategie, Content-Planung und Redaktionsmanagement wird von dir übernommen.
  • Koordination und Erstellung sämtlicher Marketingmaterialien und PR-Inhalten in Zusammenarbeit mit externen Partnern werden von dir umgesetzt.
  • Du planst, organisierst und setzt internationale Messen und Events (Konzept, Logistik, Zeitplanung, Kommunikation) um.
  • Du unterstützt bei punktuellen operativen Auslandseinsätzen bei Messen vor Ort.

Unsere Spielregeln

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing oder Kommunikation.
  • Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld mit.
  • Du hast nachweisliche Erfahrung im Aufbau von Marketing oder Growth Initiativen.
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Websites, Social Media und Hubspot bringst du zwingend mit.
  • Starke organisatorische Fähigkeiten, insbesondere im Bereich Event- und Messekoordination (inkl. internationaler Logistik) liegen dir besonders.
  • Du hast eine starke Hands on Mentalität mit hoher Eigenverantwortung und gutes Gespür für Design.
  • Du sprichst fliessend Deutsch und Englisch mindestens auf C1 Niveau, Spanischkenntnisse sind dein Pluspunkt.
  • Du bist flexibel, belastbar und hast Lust in einem dynamischen Umfeld zu spielen.

Dein Spielfeld

Wir bieten motivierten Persönlichkeiten ein aussergewöhnliches Arbeitsumfeld in einzigartiger Casino-Atmosphäre. Deine Bildschirme sind im Herzen von Zürich, nahe beim HB. Also definitiv kein 08/15-Arbeitsplatz – und ein Job mit WOW-Effekt! Neben vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, grosszügigen Sozialleistungen, ÖV-Vergünstigungen und Geburtstags-, warten weitere attraktive Benefits auf dich!

Hast du so richtig Lust auf ein spannendes Spiel? Wunderbar, dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Unser gemeinsames Spiel beginnt per sofort oder nach Vereinbarung. Bitte reiche deine Bewerbung ausschliesslich über unser Online-Bewerbungsformular ein. Grüninger beantwortet gerne deine Fragen.

Marketing Manager B2B 80-100% Arbeitgeber: Swiss Casinos

Als führende Casinogruppe der Schweiz bieten wir dir als Marketing Manager B2B ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen von Zürich, wo Kreativität und Eigenverantwortung geschätzt werden. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und großzügige Sozialleistungen, während du in einer einzigartigen Casino-Atmosphäre arbeitest. Mit attraktiven Benefits und einem dynamischen Team bist du Teil eines innovativen Start-ups, das die Zukunft des Spielens gestaltet.
Swiss Casinos

Kontaktperson:

Swiss Casinos HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Marketing Manager B2B 80-100%

Tipp Nummer 1

Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und folge Unternehmen, die dich interessieren. So bleibst du immer auf dem Laufenden über neue Stellenangebote und Trends.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Marke ReelLink wirklich verstehst und was du für sie tun kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen oder mehr über die Position zu erfahren.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns den Prozess. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen und deine Leidenschaft für das Marketing im B2B-Bereich zu betonen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager B2B 80-100%

B2B-Marketing
Kampagnenentwicklung
Marketing-Automation
HubSpot
CRM-Management
Lead-Management
Social Media Management
Event- und Messekoordination
Organisatorische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Deutsch (C1 Niveau)
Englisch (C1 Niveau)
Flexibilität
Belastbarkeit
Kreativität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und klar!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass sie sowohl kreativ als auch klar ist. Wir suchen jemanden, der die Marke ReelLink mit frischen Ideen und einer klaren Botschaft positionieren kann. Zeig uns, wie du das machen würdest!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Zeig deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Marketing, besonders im B2B-Bereich. Wir wollen wissen, wie du Marketing- oder Growth-Initiativen aufgebaut hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht dich für uns interessant!

Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular einzureichen. Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Casinos vorbereitest

Verstehe die Marke ReelLink

Mach dich mit der Marke und den Produkten von ReelLink vertraut. Überlege dir, wie du die Positionierung im B2B-Markt unterstützen kannst und bringe konkrete Ideen mit, die du im Interview vorstellen kannst.

Bereite dich auf HubSpot vor

Da HubSpot ein zentrales Tool für die Stelle ist, solltest du dich mit dessen Funktionen und Möglichkeiten auseinandersetzen. Überlege dir, wie du Marketing-Automationen effektiv nutzen würdest und sei bereit, deine Erfahrungen zu teilen.

Event-Management im Fokus

Da Event- und Messekoordination eine wichtige Rolle spielt, bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Zeige, wie du Events geplant und organisiert hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.

Sprich die Sprache der Stakeholder

Du wirst als Schnittstelle zwischen internen und externen Partnern agieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast und bringe Beispiele für deine Kommunikationsstrategien mit, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

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