Sea Spezialist/in 80-100%

Sea Spezialist/in 80-100%

Pfäffikon Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Swiss Casinos

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und optimiere SEA-Kampagnen für unser Casino- und Entertainment-Angebot.
  • Arbeitgeber: Führende Schweizer Casinogruppe mit dynamischem Online Casino.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, Gratisparkplätze und bezahltes Geburtstags-Frei.
  • Warum dieser Job: Bringe deine SEA-Expertise ein und steigere unsere Reichweite und Sichtbarkeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Performance Marketing, insbesondere mit Google Ads und Bing Ads.
  • Andere Informationen: Entwickle dich in einem kreativen Team mit Seesicht und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Mit unseren vier Casinos in Zürich, Pfäffikon SZ, St. Gallen und Winterthur sowie unserem Online Casino sind wir die führende Schweizer Casinogruppe. Um unsere ehrgeizigen Ziele zu erreichen und unsere Online-Präsenz stetig zu optimieren, setzen wir auf datengetriebenes Denken und strategische Kampagnenführung. Bist du unser Joker und bereit, mit deinem Know-how im SEA-Bereich und deinem Gespür für Performance unsere Reichweite und Sichtbarkeit auf das nächste Level zu bringen?

Dein Spiel

  • Strategische & operative Verantwortung: Planung, Umsetzung und Optimierung von SEA-Kampagnen (Google Ads und Bing Ads) für das Casino- und Entertainment-Angebot
  • Regelmäßige Keyword-Recherche sowie Austausch mit Google & Bing zur Nutzung aktueller Entwicklungen
  • Proaktive Kanalentwicklung: Du entwickelst den SEA-Kanal kontinuierlich weiter und identifizierst neue Potenziale zur Effizienzsteigerung und Zielerreichung
  • Proaktive Erstellung von Suchanzeigen und Assets in Zusammenarbeit mit dem Marketingteam
  • Sicherstellung einer kontinuierlichen Analyse und Optimierung der wichtigsten KPIs (CPA, CPL, CPC, CTR, ROAS) mit besonderem Schwerpunkt auf dem Multi-Level-Performance Tracking ("Haupt-Conversion" und strategische "Mikro-Conversion" pre/post-Action). Das Hauptziel besteht darin, die Neukundenakquise und das Umsatzwachstum über Google Ads und Bing Ads zu maximieren
  • Mitwirkung bei der Strategieentwicklung zur Steigerung von Website-Traffic, Leads und Conversions
  • Budgetsteigerung: Du verantwortest ein monatliches SEA-Budget im sechsstelligen Bereich und steuerst dessen Allokation datenbasiert zur Maximierung des Business Impacts
  • Testing & Innovation: Durchführung von A/B-Tests, Implementierung neuer Kampagnen-Setups und Nutzung innovativer Bidding-Strategien und Formate (bspw. PMax. Demand Gen)
  • Reporting & Insights: Du erstellst Reportings und Dashboards (z.B. mit Looker Studio) für die Entscheidungsträger und berätst das Marketingteam zu Mediaplanung, Performance-Entwicklung und relevanten Google Ads-Trends
  • SEO-Unterstützung: Durchführung von Keywordanalysen und Ableitung von Empfehlungen für Onepage-Optimierungen zur Verbesserung der organisatorischen Sichtbarkeit

Unsere Spielregeln

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Marketing oder Digital Business mit Vertiefung im Bereich Digital Marketing, SEM oder vergleichbar
  • Du hast mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing mit Fokus SEA - Google Ads sowie Bing Ads und dessen Bidding-Strategien sind ein Must-have
  • Du verfügst über fundiertes Know-how in GA4, Google Tag Manager (GTM) und Dashboards sowie Excel
  • Du besitzt analytisches Denken und eine hohe Zahlenaffinität
  • Du bist eigeninitiativ, hast eine strukturierte Arbeitsweise und bist teamfähig
  • Google Ads Zertifizierungen und Agentur-Erfahrung sind von Vorteil
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Du verfügst über einen einwandfreien Leumund (Straf- und Betreibungsregister)

Dein Spielfeld

Wir bieten außergewöhnlichen Persönlichkeiten ein außergewöhnliches Arbeitsumfeld, in welchem du dich einbringen und weiterentwickeln kannst. In unseren attraktiven Büroräumlichkeiten des Online Casinos mit großer Terrasse und Seesicht wartet ein dynamisches und kollegiales Team auf dich. Neben vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, großzügigen Sozialleistungen, Gratisparkplätzen und bezahltem Geburtstags-Frei, warten weitere attraktive Benefits auf dich!

Sea Spezialist/in 80-100% Arbeitgeber: Swiss Casinos

Als führende Schweizer Casinogruppe bieten wir unseren Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem dynamischen Team und einer atemberaubenden Seesicht. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir großzügige Sozialleistungen, kostenlose Parkplätze und bezahlte Geburtstagsfreitage anbieten, um sicherzustellen, dass du nicht nur arbeitest, sondern auch das Leben genießt.
Swiss Casinos

Kontaktperson:

Swiss Casinos HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sea Spezialist/in 80-100%

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, deine Erfahrungen im SEA-Bereich konkret zu erläutern und zeige, wie du zur Performance-Steigerung beigetragen hast.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Thema! Wenn du über aktuelle Trends im SEA sprichst oder innovative Ideen präsentierst, wird das dein Interesse und Engagement unterstreichen. Lass uns wissen, dass du der Joker bist, den wir suchen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die besten Chancen hast, Teil unseres dynamischen Teams zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sea Spezialist/in 80-100%

SEA-Kampagnen-Management
Google Ads
Bing Ads
Keyword-Recherche
Multi-Level-Performance Tracking
KPI-Analyse (CPA, CPL, CPC, CTR, ROAS)
Budgetmanagement
A/B-Testing
Innovative Bidding-Strategien
Reporting und Dashboards (z.B. Looker Studio)
SEO-Optimierung
GA4
Google Tag Manager (GTM)
Analytisches Denken
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für SEA sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du der Joker bist, den wir suchen!

Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von erfolgreichen Kampagnen, die du umgesetzt hast, und wie du dabei deine KPIs optimiert hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier Gold wert!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Casinos vorbereitest

Mach dich mit den SEA-Tools vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die wichtigsten Tools und Plattformen verschaffen, die im SEA-Bereich verwendet werden, wie Google Ads und Bing Ads. Zeige dein Wissen über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, um zu zeigen, dass du auf dem neuesten Stand bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere wie du KPIs wie CPA, CPL oder ROAS optimiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Analytisches Denken demonstrieren

Da die Rolle stark auf Datenanalyse basiert, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Erkläre, wie du Daten zur Entscheidungsfindung nutzt und welche Tools du dafür einsetzt. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung es gibt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.

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