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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Planen und optimieren Sie SEA-Kampagnen für maximale Neukundenakquise.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Gaming-Sektor mit dynamischem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie das Wachstum in einem aufregenden Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Über 7 Jahre Erfahrung in Performance Marketing, insbesondere mit Google Ads und Bing Ads.
- Andere Informationen: Arbeiten Sie in Freienbach, Schweiz, und erleben Sie ein außergewöhnliches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ein Unternehmen im Gaming-Sektor sucht einen erfahrenen Performance Marketing Manager (m/w/d), der für die Planung und Optimierung von SEA-Kampagnen verantwortlich ist. Mit über 7 Jahren Erfahrung in Performance Marketing, insbesondere mit Google Ads und Bing Ads, maximieren Sie die Neukundenakquise und den Umsatz.
Attraktive Sozialleistungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team erwarten Sie in einem außergewöhnlichen Arbeitsumfeld in Freienbach, Schweiz.
Senior SEA Manager – Growth & Performance (Google/Bing) Arbeitgeber: Swiss Casinos
Kontaktperson:
Swiss Casinos HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior SEA Manager – Growth & Performance (Google/Bing)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Profis im Performance Marketing in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge in der SEA-Optimierung präsentierst. Zeige konkrete Beispiele, wie du Kampagnen erfolgreich gesteuert hast. Wir wissen, dass Zahlen überzeugen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an dem Unternehmen. Recherchiere über deren aktuelle Kampagnen und bringe Ideen mit, wie du deren Performance verbessern könntest. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SEA Manager – Growth & Performance (Google/Bing)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrung: Du hast über 7 Jahre Erfahrung im Performance Marketing? Super! Hebe konkrete Erfolge hervor, die du mit Google Ads und Bing Ads erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen für sich!
Pass dein Anschreiben an: Jede Bewerbung sollte individuell sein. Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle und zeige, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist. Wir lieben es, wenn Bewerber sich Mühe geben!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Casinos vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Gaming-Sektor vertraut. Informiere dich über aktuelle SEA-Strategien und wie sie speziell in der Gaming-Branche angewendet werden. Das zeigt dein Interesse und deine Expertise.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, über deine Strategien, die verwendeten Tools und die erzielten Ergebnisse zu sprechen. Das gibt dem Unternehmen einen klaren Einblick in deine Fähigkeiten.
✨Kenntnis der Plattformen
Stelle sicher, dass du mit Google Ads und Bing Ads bestens vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu den Unterschieden zwischen den beiden Plattformen zu beantworten und wie du diese optimal nutzen würdest, um Neukunden zu gewinnen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie am Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Bereich Performance Marketing oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.
