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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Bar-Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Ein einzigartiges Arbeitsumfeld im Sulzerareal in Winterthur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Nacht- und Wochenendzulagen, ÖV-Vergünstigungen und Geburtstags-Frei.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv deinen Bereich und setze Massstäbe in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Barbereich und nachweisliche Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine Du-Kultur sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du führst und entwickelst ein Team von vier Mitarbeitenden im Barbereich. Du planst Einsätze, erstellst Dienstpläne und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tages- und Eventbetrieb. Du arbeitest aktiv im operativen Betrieb mit, betreust gemeinsam mit deinem Team unsere Gäste und lebst hohen Service vor. Du stellst Qualität, Hygiene und Service-Standards sicher. Bestellungen, Warenbewirtschaftung und Inventuren liegen in deinem Verantwortungsbereich. Du prüfst und optimierst laufend Angebot, Abläufe und Kosten.
Unsere Spielregeln
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Barbereich sowie über nachweisliche Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion.
- Du arbeitest strukturiert und behältst auch in hektischen Situationen den Überblick.
- Freundlichkeit und eine hohe Dienstleistungsbereitschaft zeichnen dich aus.
- Du übernimmst gerne Verantwortung und hast Freude daran, deinen Bereich aktiv mitzugestalten.
- Du bist flexibel bereit Spät-, Nacht- und Wochenenddienste zu übernehmen.
- Du sprichst sehr gut Deutsch, Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Dein Spielfeld
Wir bieten aussergewöhnlichen Persönlichkeiten ein aussergewöhnliches Arbeitsumfeld, in welchem du Massstäbe setzen und gestalten kannst. Flache Hierarchien, Du-Kultur und ein motiviertes Team - definitiv kein 08/15 Job, aber mit WOW-Effekt und Glitzer! Im Sulzerareal in Winterthur befindet sich dein brandneuer Arbeitsort, Glamour und Industrie sind hier kein Widerspruch. Neben vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, grosszügigen Nacht- und Wochenendzulagen, ÖV-Vergünstigungen und Geburtstags-Frei, warten weitere attraktive Benefits auf dich!
Lets Play!
Hast du so richtig Lust auf ein spannendes Spiel? Wunderbar, dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Unser gemeinsames Spiel beginnt per sofort oder nach Vereinbarung. Bitte reiche deine Bewerbung ausschliesslich über unser Online-Bewerbungsformular ein. Muriel Riedo beantwortet gerne deine Fragen.
Teamleiter/in Bar 100% Arbeitgeber: Swiss Casinos
Kontaktperson:
Swiss Casinos HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter/in Bar 100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter/in Bar interessierst, schau dir die Location an und sprich mit dem Team. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung direkt vor Ort!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze soziale Medien oder lokale Events, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei uns verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Unternehmenskultur. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und deinen Servicegeist am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Spielregeln verstanden hast. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam zu spielen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/in Bar 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen. Lass deine Leidenschaft für den Barbereich durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen.
Struktur ist das A und O: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung betonst. Erzähl uns von Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast und wie du dein Team motiviert hast, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
Online bewerben – ganz einfach!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass wir deine Unterlagen schnell erhalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Casinos vorbereitest
✨Mach dich mit dem Team vertraut
Informiere dich über die Bar und das Team, das du leiten würdest. Schau dir die aktuellen Angebote an und überlege, wie du diese optimieren könntest. Zeige im Interview, dass du bereits Ideen hast, wie du das Team unterstützen und weiterentwickeln kannst.
✨Bereite dich auf Stresssituationen vor
Da der Job auch hektische Momente mit sich bringt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, in denen du unter Druck ruhig geblieben bist. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen den Überblick behältst und dein Team motivierst.
✨Service-Standards betonen
Sei bereit, über deine Ansichten zu Qualität und Service zu sprechen. Erkläre, wie du sicherstellst, dass die Standards eingehalten werden und wie du dein Team dazu bringst, diese ebenfalls zu leben. Das zeigt, dass du nicht nur führst, sondern auch ein Vorbild bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Bar.