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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Grafikteam und entwickle beeindruckende visuelle Markenauftritte.
- Arbeitgeber: Einzigartiges Casino-Umfeld im Herzen von Zürich mit WOW-Effekt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, ÖV-Vergünstigungen und Geburtstags-Frei.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Designs und fördere Talente in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Grafikdesign und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Fachliche und personelle Führung des dreiköpfigen Grafikteams.
Betreuung, Ausbildung und Förderung der Lernenden (Mediamatiker und Interactive Media Designer).
Entwicklung und Sicherstellung eines konsistenten visuellen Markenauftritts (CI/CD) über alle Touchpoints (Digital, POS, Print, Screens, Social Media) in Abstimmung mit dem CMO und Creative Director.
Ressourcenplanung des Grafikteams sowie Koordination mit der externen Unterstützung.
Unterstützung in der operativen Umsetzung des Visual Contents (Fokus Digital & Animation) im Rahmen des Daily Business.
Verantwortung und Weiterentwicklung der Grafik-Toolbox und Automatisierungen in der Grafik/Design (bspw. Einsatz von AI, Frontify).
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Grafikdesign, visuelle Kommunikation oder Multimedia Design.
Du bringst mindestens 5 Jahre Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Grafik und Design mit.
Du hast bereits Erfahrung in der Betreuung von Lernenden sowie idealerweise den Berufsbildner-Kurs erfolgreich abgeschlossen.
Du besitzt ein hohes Qualitätsbewusstsein, ausgeprägtes Gespür für Design, Typografie und Bildsprache.
Du handelst eigenverantwortlich, lernst schnell und kommunizierst sicher in Deutsch sowie Englisch.
Wir bieten motivierten Persönlichkeiten ein aussergewöhnliches Arbeitsumfeld in einzigartiger Casino-Atmosphäre. Deine Bildschirme sind im Herzen von Zürich, nahe beim HB. Also definitiv kein 08/15-Arbeitsplatz – und ein Job mit WOW-Effekt!
Neben vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, grosszügigen Sozialleistungen, ÖV-Vergünstigungen und Geburtstags-Frei, warten weitere attraktive Benefits auf dich!
Hast du so richtig Lust auf ein spannendes Spiel? Wunderbar, dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Unser gemeinsames Spiel beginnt per sofort oder nach Vereinbarung.
Bitte reiche deine Bewerbung ausschliesslich über unser Online-Bewerbungsformular ein. Sabrina Grüninger beantwortet gerne deine Fragen.
Diese Stelle besetzen wir ohne Unterstützung von Personalvermittlern. Von Personalvermittlern eingereichte Bewerbungen werden als Direktbewerbungen berücksichtigt.
Teamleiter/in Grafik & Design 100% Arbeitgeber: Swiss Casinos
Kontaktperson:
Swiss Casinos HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter/in Grafik & Design 100%
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Bring ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Wenn du uns zeigst, was du kannst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/in Grafik & Design 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Nutze kreative Ansätze, um deine Designfähigkeiten zu demonstrieren und uns zu zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen im Grafik- und Designbereich hervorzuheben. Erkläre, wie du dein Team geführt hast und welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil.
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und nichts verloren geht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Casinos vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Marke und deren visuelle Identität genau zu studieren. Schau dir an, wie das Unternehmen in verschiedenen Medien auftritt und überlege, wie du dazu beitragen kannst, diesen Auftritt weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsqualitäten und dein Gespür für Design unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Ausbildung
Da die Stelle auch die Betreuung von Lernenden umfasst, ist es wichtig, deine Begeisterung für die Ausbildung junger Talente zu zeigen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen als Mentor oder Ausbilder in das Gespräch einbringen kannst.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frage nach den spezifischen Erwartungen des Unternehmens an die Rolle des Teamleiters im Grafikteam. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, besser zu verstehen, wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
