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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Grafikteam und entwickle beeindruckende visuelle Markenauftritte.
- Arbeitgeber: Einzigartiges Casino mit inspirierender Atmosphäre im Herzen von Zürich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, ÖV-Vergünstigungen und Geburtstags-Frei.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Designs und erlebe einen Job mit WOW-Effekt!
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Grafikdesign und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Fachliche und personelle Führung des dreiköpfigen Grafikteams.
Betreuung, Ausbildung und Förderung der Lernenden (Mediamatiker und Interactive Media Designer).
Entwicklung und Sicherstellung eines konsistenten visuellen Markenauftritts (CI/CD) über alle Touchpoints (Digital, POS, Print, Screens, Social Media) in Abstimmung mit dem CMO und Creative Director.
Ressourcenplanung des Grafikteams sowie Koordination mit der externen Unterstützung.
Unterstützung in der operativen Umsetzung des Visual Contents (Fokus Digital & Animation) im Rahmen des Daily Business.
Verantwortung und Weiterentwicklung der Grafik-Toolbox und Automatisierungen in der Grafik/Design (bspw. Einsatz von AI, Frontify, …).
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Grafikdesign, visuelle Kommunikation oder Multimedia Design.
Du bringst mindestens 5 Jahre Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Grafik und Design mit.
Du hast bereits Erfahrung in der Betreuung von Lernenden sowie idealerweise den Berufsbildner-Kurs erfolgreich abgeschlossen.
Du besitzt ein hohes Qualitätsbewusstsein, ausgeprägtes Gespür für Design, Typografie und Bildsprache.
Du handelst eigenverantwortlich, lernst schnell und kommunizierst sicher in Deutsch sowie Englisch.
Wir bieten motivierten Persönlichkeiten ein aussergewöhnliches Arbeitsumfeld in einzigartiger Casino-Atmosphäre. Deine Bildschirme sind im Herzen von Zürich, nahe beim HB. Also definitiv kein 08/15-Arbeitsplatz – und ein Job mit WOW-Effekt!
Neben vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, grosszügigen Sozialleistungen, ÖV-Vergünstigungen und Geburtstags-Frei, warten weitere attraktive Benefits auf dich!
Hast du so richtig Lust auf ein spannendes Spiel? Wunderbar, dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Unser gemeinsames Spiel beginnt per sofort oder nach Vereinbarung.
Bitte reiche deine Bewerbung ausschliesslich über unser Online-Bewerbungsformular ein. Sabrina Grüninger beantwortet gerne deine Fragen.
Diese Stelle besetzen wir ohne Unterstützung von Personalvermittlern. Von Personalvermittlern eingereichte Bewerbungen werden als Direktbewerbungen berücksichtigt.
Teamleiter/in Grafik & Design (a) 100% Arbeitgeber: Swiss Casinos
Kontaktperson:
Swiss Casinos HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter/in Grafik & Design (a) 100%
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Grafikdesign präsentierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Bring ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Wenn du uns über unsere Website kontaktierst, können wir dir Tipps geben, wie du es am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, bewirb dich direkt über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam zu spielen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/in Grafik & Design (a) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Portfolio nicht vergessen!: Da du im Grafik- und Designbereich tätig sein möchtest, ist ein starkes Portfolio unerlässlich. Zeig uns deine besten Arbeiten und wie du deinen kreativen Stil entwickelt hast. Das spricht für dein Können!
Klar und präzise: Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Erfahrungen und Fähigkeiten.
Online-Bewerbung nutzen: Reiche deine Bewerbung bitte über unser Online-Bewerbungsformular ein. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Casinos vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensmarke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die visuelle Identität des Unternehmens genau zu studieren. Achte auf Farben, Schriftarten und das allgemeine Design. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du ein Gespür für den Markenauftritt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Projekte oder Erfahrungen, die deine Führungskompetenzen und dein kreatives Denken unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Leidenschaft für Design
Lass deine Begeisterung für Grafik und Design während des Interviews durchscheinen. Sprich über aktuelle Trends, Technologien oder Tools, die du spannend findest. Wenn du zeigst, dass du ständig lernst und dich weiterentwickelst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Frage nach der Teamdynamik
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Grafikteam und die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamkultur und wie die Kommunikation zwischen den Mitgliedern abläuft. Das zeigt, dass du an einer harmonischen Arbeitsumgebung interessiert bist und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
