Postdoc in Biogeochemical Modelling

Sie sind verantwortlich für die fortgeschrittene Datenanalyse, Modellentwicklung und Implementierung im Rahmen des N2O-SSA-Projekts.

• Sie werden verschiedene biogeochemische Modellierungsansätze untersuchen und die am besten geeigneten Ansätze für diese Daten und Anwendungen vorschlagen und implementieren.
• Sie arbeiten mit den Projektpartnern des N2O-SSA in der Schweiz und Kenia zusammen, um die Projektziele zu erreichen, Wissen und Ideen auszutauschen sowie Ergebnisse zu synthetisieren und zu verbreiten.
• Sie nehmen an Besprechungen, Seminaren und anderen Aktivitäten an der ETHZ und der Universität Bern teil. Outreach und Zusammenarbeit mit anderen Gruppen und Instituten, wie dem Oeschger Centre for Climate Change Research (OCCR), werden stark gefördert.
• Sie haben die Möglichkeit, an Lehraktivitäten und MSc-Betreuung an der Universität Bern und ETHZ teilzunehmen, wenn gewünscht.

Profil

Sie müssen einen Doktortitel in Biogeochemie haben, mit Erfahrung in biogeochemischer Modellierung sowie fortgeschrittener Datenanalyse mit Python, R oder ähnlichem. Idealerweise haben Sie interdisziplinäre Arbeiten unter Verwendung von Datenwissenschaftsansätzen in den Umweltwissenschaften durchgeführt oder haben ein starkes Interesse daran, dieses Profil zu entwickeln.

Unabhängig von Ihrem wissenschaftlichen Hintergrund müssen Sie motiviert sein, in einem herausfordernden, zukunftsweisenden Forschungsfeld zu arbeiten, unabhängig zu arbeiten und Ihre eigenen Ideen zu entwickeln sowie mit anderen aus verschiedenen Hintergründen zusammenzuarbeiten. Fließende Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) und starke Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere Erfahrung in der Präsentation und Veröffentlichung von Forschungsergebnissen auf Konferenzen und in peer-reviewed Zeitschriften, sind erforderlich.

Mit den sozialen und Führungskompetenzen hat die ETH Zürich ein gemeinsames Verständnis für eine gemeinsame Arbeitskultur entwickelt. Bitte versuchen Sie, diese sechs Kompetenzen in Ihre Rekrutierung zu integrieren.

Arbeitsplatz

Wir bieten:

• Ein stimulierendes, kollaboratives, interdisziplinäres Umfeld in einer weltweit führenden Forschungseinrichtung;
• Flexible Arbeitsbedingungen, einschließlich Remote-Arbeit, flexibler Zeitgestaltung, komprimierter Woche;
• Spannende Herausforderungen, abwechslungsreiche Projekte und viel Raum zum Lernen und Wachsen;
• Die Möglichkeit, Ihrer Leidenschaft nachzugehen und Ihre Fähigkeiten einzusetzen, um einen Einfluss auf Forschungsgemeinschaften und die Gesellschaft zu haben;
• Die Möglichkeit, Ihre Kreativität zu entfachen, indem Sie neue Technologien ausprobieren und lernen.

Im Einklang mit unseren Werten fördert die ETH Zürich eine inklusive Kultur. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, schätzen Vielfalt und pflegen ein Arbeits- und Lernumfeld, in dem die Rechte und die Würde aller Mitarbeiter und Studierenden respektiert werden.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den folgenden Dokumenten:

• Anschreiben, das Ihr Interesse, Ihre Motivation und relevante Erfahrungen beschreibt (max. 2 Seiten)
• Lebenslauf (einschließlich einer vollständigen Publikationsliste)
• Kopien von Diplomen und relevanten Zertifikaten
• Namen und Kontaktdaten von drei beruflichen Referenzen

Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerbungen akzeptieren, die über unser Online-Bewerbungsportal eingereicht werden. Bewerbungen per E-Mail oder Post werden nicht berücksichtigt.

Die erste Bewerbungsfrist ist der 20. August, aber die Überprüfung der Bewerbungen wird fortgesetzt, bis die Position besetzt ist.

Fragen zur Position richten Sie bitte per E-Mail an Eliza Harris, Phillip Agredazywczuk oder Matti Barthel.

Für die Rekrutierungsdienste gelten die AGB der ETH Zürich.

Über die ETH Zürich