Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead online campaigns, boost sales, and enhance customer engagement through innovative strategies.
- Unternehmen: Join 1&1, a top telecom company in Germany with over 16 million customers.
- Vorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, training opportunities, and discounts on products.
- Weitere Informationen: Diversity is valued; all applications welcome regardless of background.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team driving digital marketing success in a rapidly evolving industry.
- Qualifikationen: Degree in business, marketing, or informatics; experience in e-commerce and digital marketing required.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen mit ca. 300 Mitarbeitern (m/w/d) in Deutschland. Im Rahmen einer neu geschaffenen Position suchen wir einen „HR Manager (m/w/d)“ für den Standort im Großraum Krefeld mit sofortiger Wirkung.
Aufgaben:
- Sie übernehmen die kommerzielle Leitung und Weiterentwicklung des Online-Kanals, identifizieren Potenziale zur Steigerung der Verkaufsleistung und entwickeln geeignete Maßnahmen in enger Abstimmung mit den relevanten Schnittstellen.
- Sie spielen eine treibende Rolle von der Konzeption bis zur Umsetzung.
- Es liegt in Ihrer Verantwortung, die zielgruppengerechte Display-Logik auf den bestehenden Kundenplattformen weiterzuentwickeln.
- Sie identifizieren Kundensegmente mit Potenzial für den Verkauf zusätzlicher Verträge und Produkte.
- Sie erkennen neue Kundenkontakt- und Auslösepunkte im Kundenlebenszyklus und setzen geeignete Verkaufsmaßnahmen um.
- Sie gestalten zielgruppengerechte Online-Angebote in Abstimmung mit Produktmanagement, Online-Marketing, Vertrieb usw. und entwickeln den Kundenansatz entlang des Bestelltrichters weiter.
- Sie sind auch verantwortlich für die Weiterentwicklung der Werbeflächen und der Ausspiel-Logik für bestehende Kunden in Zusammenarbeit mit dem Entscheidungsteam.
- Sie überprüfen kontinuierlich das Produktportfolio, um die Volumen- und Wertziele zu erreichen.
- Sie bereiten die Konzepte und Verkaufsergebnisse vor und präsentieren diese auf allen Ebenen der Organisation.
- In enger Zusammenarbeit mit den Performance Managern im Team beauftragen Sie Analysen zur Bewertung des Kampagnenerfolgs und nutzen die gewonnenen Erkenntnisse direkt zur Verbesserung der Leistung.
Was wir suchen:
Für diese Position sollten Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. in Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder (Wirtschafts-) Informatik, haben. Mehrjährige Berufserfahrung im E-Commerce-Bereich, idealerweise in der Telekommunikationsbranche. Nachweislicher Erfolg im digitalen Marketing über Online-Plattformen mit Kenntnissen im Abonnementgeschäft und/oder im Vertrieb an Bestandskunden. Leistungsorientierter Teamplayer mit ausgeprägter „Hunter-Mentalität“ und starkem Fokus auf Kundenbedürfnisse.
Was wir Ihnen sonst noch mitteilen möchten:
- Attraktives Gehalt.
- Starke Gemeinschaft von Teamspielern.
- Vertrauensbasierte Arbeitszeiten mit flexibler Planung und der Möglichkeit, bis zu 40% mobil zu arbeiten.
- Zahlreiche On- und Offline-Schulungsmöglichkeiten.
- Rabatte auf 1&1 Produkte und für verschiedene Freizeitaktivitäten.
- In-house Restaurant.
- Kostenlose Getränke und frisches Obst.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen irrelevanten Kriterium gemäß geltendem Recht.
Online/ Digital Campaign Manager (w/m/d) CRM Arbeitgeber: Swiss Digital Network GmbH
ILI.DIGITAL AG ist ein innovativer Vorreiter im Bereich der digitalen Transformation und bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem modernen Arbeitsumfeld, das sowohl kreative Freiräume als auch spannende Teamevents bietet. Genießen Sie die Vorteile eines internationalen Unternehmens mit einem vielfältigen Team und einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre im Raum Krefeld.
Kontaktdaten:
Swiss Digital Network GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Online/ Digital Campaign Manager (w/m/d) CRM erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Swiss Digital Network GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Swiss Digital Network GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Swiss Digital Network GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Swiss Digital Network GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Online/ Digital Campaign Manager (w/m/d) CRM mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Swiss Digital Network GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Swiss Digital Network GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Digital Network GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Swiss Digital Network GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Swiss Digital Network GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Swiss Digital Network GmbH einfügt.
