Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketing- und Kommunikationsstrategie für den Schweizer Pferdesport.
- Unternehmen: Swiss Equestrian, einer der größten Sportverbände der Schweiz.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial in Bern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Pferdesports und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Swiss Equestrian gehört zu den 10 grössten Sportverbänden der Schweiz. Wir stehen für einen modernen, effizienten und zukunftsorientierten Verband, der das Kulturgut Pferd, das Lebensgefühl des Pferdesports und seine Mitglieder engagiert fördert. Unsere Geschäftsstelle in Bern zählt 23 Mitarbeitende, die sich täglich für alle Facetten des Schweizer Pferdesports einsetzen.
Wir suchen per 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung eine starke Persönlichkeit als Leiter:in Marketing und Kommunikation (80-100%).
Sie gestalten aktiv mit:
- Strategie und Steuerung
- Umsetzung und Weiterentwicklung der Marketing- und Kommunikationsstrategie
- Leitung des Kommunikationsteams
- Planung, Koordination und Optimierung aller Massnahmen des Bereichs Marketing und Kommunikation
- Sicherstellung eines einheitlichen, zeitgemässen Auftritts des Verbandes
- Verantwortung für die interne und externe Kommunikation sowie die inhaltliche Planung
- Weiterentwicklung der digitalen Kanäle.
Medienarbeit:
- Steuerung der Medienarbeit
- Verfassen und Begleiten von Medienmitteilungen
- Organisation und Betreuung von Interviews, Medienauftritten und öffentlichen Auftritten
- Pflege eines relevanten Mediennetzwerks
- Koordination aller Kommunikations- und Marketingaktivitäten rund um Veranstaltungen
- Sicherstellung der Sichtbarkeit, der Qualität und der inhaltlichen Kohärenz
- Unterstützung bei der Organisation von Swiss Equestrian-Events
Partnerschaften:
- Stakeholdermanagement und Koordination mit unseren Partnern
- Mitwirkung bei Betreuung, Aktivierung und Wertschöpfung für Partner
- Mitarbeit bei Sponsoring-Unterlagen und Konzepten
- Mitwirkung beim Aufbau nachhaltiger und glaubwürdiger Partnerschaften
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Journalismus oder vergleichbarer Richtung
- Mehrjährige Erfahrung im Marketing/der Kommunikation – idealerweise im Sport-, Verbands- oder Eventumfeld
- Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement und in der Teamleitung
- Starke redaktionelle und kommunikative Kompetenzen
- Sehr gute Kenntnisse digitaler Kommunikationsinstrumente; Erfahrung mit CMS, Grafik- oder Videotools von Vorteil
- Gutes Verständnis der Schweizer Pferdesportwelt, ihres Lebensgefühls und ihrer Strukturen
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Belastbarkeit, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit
- Stilsicheres Deutsch und Französisch, gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu punktuellen Einsätzen am Abend oder Wochenende
Was wir bieten:
- Ein starkes Verbandsumfeld mit grossem Entwicklungspotenzial
- Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Verantwortung
- Ein dynamisches Umfeld zwischen Breiten- und Spitzensport, Tradition und Moderne
- Flexible Arbeitsorganisation inkl. Homeoffice
- Moderne Arbeitsbedingungen an gut erreichbarer Lage in Bern
- Ein engagiertes Team von 23 Mitarbeitenden – verbunden durch das gemeinsame Lebensgefühl Pferd
Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis am 10. Februar 2026. Bewerbungen werden ausschliesslich über das Formular dieser Website angenommen.
Leiter:in Marketing und Kommunikation (80-100%) Arbeitgeber: Swiss Equestrian
Swiss Equestrian ist ein moderner und zukunftsorientierter Sportverband, der seinen Mitarbeitenden ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hohem Gestaltungsspielraum bietet. In der gut erreichbaren Geschäftsstelle in Bern erwartet Sie ein engagiertes Team von 23 Personen, das sich leidenschaftlich für den Pferdesport einsetzt und Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung eröffnet. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, die Option auf Homeoffice und die Chance, aktiv an der Förderung des Schweizer Pferdesports mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter:in Marketing und Kommunikation (80-100%) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Swiss Equestrian.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Swiss Equestrian ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Swiss Equestrian könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Swiss Equestrian beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Marketing und Kommunikation (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Swiss Equestrian:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Swiss Equestrian einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Equestrian vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Swiss Equestrian einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Swiss Equestrian relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Swiss Equestrian einfügt.
