Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketing- und Kommunikationsstrategie und manage ein kreatives Team.
- Unternehmen: Swiss Equestrian, eine der größten Sportverbände der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, einen echten Einfluss zu haben.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team in einem zukunftsorientierten Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Pferdesports und arbeite mit leidenschaftlichen Menschen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und in der Kommunikation sowie Teamführungskompetenzen.
Swiss Equestrian renforce son équipe à Berne et recherche une personnalité forte qui occupera le poste de responsable marketing et de la communication. Dans ce rôle stratégique, vous pilotez l’image de la fédération, développez nos canaux digitaux et coordonnez une communication cohérente et moderne, en lien étroit avec les médias, les événements et nos partenaires.
Parmi les 10 plus grandes fédérations sportives de Suisse, Swiss Equestrian incarne une organisation moderne, efficace et tournée vers l’avenir. Nous nous engageons activement en faveur du patrimoine culturel qu’est le cheval, de l’art de vivre du sport équestre et de l’accompagnement de nos membres. Basé à Berne, notre secrétariat général réunit 23 collaboratrices et collaborateurs qui s’investissent chaque jour avec rigueur et passion pour l’ensemble des facettes du sport équestre suisse.
Pour renforcer notre développement, nous recherchons dès le 1er mai 2026 (ou à convenir) une personnalité forte en tant que Responsable Marketing et Communication (80–100 %).
Votre mission :
- piloter la stratégie marketing et communication
- manager l’équipe communication
- développer les canaux digitaux
- gérer les relations médias
- accompagner les événements
- contribuer aux partenariats
Responsable Marketing et Communication - Stratégie & Médias Arbeitgeber: Swiss Equestrian
Swiss Equestrian ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und moderne Arbeitsumgebung in Bern bietet. Mit einem engagierten Team von 23 Mitarbeitenden fördern wir aktiv den Sport und das kulturelle Erbe rund um das Pferd. Wir bieten nicht nur attraktive Entwicklungsmöglichkeiten im Marketing und in der Kommunikation, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsklima, das Kreativität und Teamarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable Marketing et Communication - Stratégie & Médias erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über offene Stellen zu informieren und direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich für die Organisation interessierst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Marketing et Communication - Stratégie & Médias mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten im Marketing und in der Kommunikation zu belegen. So können wir besser nachvollziehen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Equestrian vorbereitet
✨Verstehe die Mission von Swiss Equestrian
Mach dich mit der Vision und den Werten von Swiss Equestrian vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung des Pferdesports und die Rolle der Organisation verstehst. Das hilft dir, deine Antworten auf die spezifischen Bedürfnisse der Position abzustimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie sie zur Markenbildung und Kommunikation beigetragen haben. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein strategisches Denken.
✨Kenntnis der digitalen Kanäle
Da die Entwicklung digitaler Kanäle ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich über aktuelle Trends und Tools im digitalen Marketing informieren. Bereite dich darauf vor, wie du diese in die Strategie von Swiss Equestrian integrieren würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketing oder wie das Team die Zusammenarbeit mit Medienpartnern gestaltet.
