Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketing- und Kommunikationsstrategie und manage ein kreatives Team.
- Unternehmen: Swiss Equestrian, eine der größten Sportverbände der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, einen echten Einfluss zu haben.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team in einem zukunftsorientierten Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Pferdesports und arbeite mit leidenschaftlichen Menschen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und in der Kommunikation sowie Teamführungskompetenzen.
Swiss Equestrian renforce son équipe à Berne et recherche une personnalité forte qui occupera le poste de responsable marketing et de la communication. Dans ce rôle stratégique, vous pilotez l’image de la fédération, développez nos canaux digitaux et coordonnez une communication cohérente et moderne, en lien étroit avec les médias, les événements et nos partenaires.
Parmi les 10 plus grandes fédérations sportives de Suisse, Swiss Equestrian incarne une organisation moderne, efficace et tournée vers l’avenir. Nous nous engageons activement en faveur du patrimoine culturel qu’est le cheval, de l’art de vivre du sport équestre et de l’accompagnement de nos membres. Basé à Berne, notre secrétariat général réunit 23 collaboratrices et collaborateurs qui s’investissent chaque jour avec rigueur et passion pour l’ensemble des facettes du sport équestre suisse.
Pour renforcer notre développement, nous recherchons dès le 1er mai 2026 (ou à convenir) une personnalité forte en tant que Responsable Marketing et Communication (80–100 %).
Votre mission :
- piloter la stratégie marketing et communication
- manager l’équipe communication
- développer les canaux digitaux
- gérer les relations médias
- accompagner les événements
- contribuer aux partenariats
Responsable Marketing et Communication - Stratégie & Médias Arbeitgeber: Swiss Equestrian
Swiss Equestrian ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und moderne Arbeitsumgebung in Bern bietet. Mit einem engagierten Team von 23 Mitarbeitenden fördern wir aktiv den Sport und das kulturelle Erbe rund um das Pferd. Wir bieten nicht nur attraktive Entwicklungsmöglichkeiten im Marketing und in der Kommunikation, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsklima, das Kreativität und Teamarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable Marketing et Communication - Stratégie & Médias erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Swiss Equestrian.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Swiss Equestrian ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Swiss Equestrian könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Swiss Equestrian beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Marketing et Communication - Stratégie & Médias mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Swiss Equestrian:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Swiss Equestrian einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Equestrian vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Swiss Equestrian einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Swiss Equestrian relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Swiss Equestrian einfügt.
