Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle innovative Marketingstrategien für Sprachprüfungen.
- Unternehmen: Swiss Exams, führender Anbieter für internationale Sprachzertifikate in der Schweiz.
- Vorteile: 5 Wochen Urlaub, 13. Monatslohn, flexible Arbeitszeiten und Home-Office.
- Weitere Informationen: Internationales Team mit tollen Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens und arbeite direkt mit dem CEO zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und Teamführung, sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Swiss Exams ist ein offizieller Schweizer Prüfungsanbieter für international anerkannte Sprachzertifikate: Cambridge English, IELTS, Goethe, TCF und Cambridge Linguaskill. Als Vorreiter bei computerbasierten Prüfungen verbinden wir digitale Innovation mit moderner Prüfungsinfrastruktur und einem breiten Standortnetz in der ganzen Schweiz.
Wir arbeiten für zwei sehr unterschiedliche Zielgruppen: Privatpersonen - Kandidatinnen und Kandidaten, Schülerinnen und Schüler sowie deren Eltern - und Institutionen wie Schulen, Lehrpersonen, Berufsbildende, Unternehmen und Organisationen.
Ihre Aufgaben
Diese Stelle ist eine Führungsrolle. Sie verstehen, steuern und verantworten die folgenden Bereiche und stellen deren Qualität und Zielerreichung sicher; die operative Umsetzung liegt bei Ihren Teammitgliedern.
Strategie und deren Umsetzung
- Sie übersetzen die Marketingstrategie in umsetzbare Massnahmen, Roadmaps und Quartalsplanungen und stellen sicher, dass aus Strategie tatsächlich Ergebnisse werden.
- Sie positionieren unsere Prüfungsprodukte (Cambridge English, IELTS, Goethe, TCF, Cambridge Linguaskill) zielgruppengerecht über alle Marken und Standorte hinweg.
- Sie beobachten Markt, Wettbewerb und Veränderungen im Schweizer Bildungssystem und leiten daraus Chancen für neue Angebote und Kampagnen ab.
- Sie identifizieren und führen neue Marketingmethoden, Technologien und Automatisierungslösungen ein, inklusive AI-gestützter Tools.
Führung eines standortübergreifenden Teams
- Sie führen drei Mitarbeitende, zwei in der Schweiz und eine am Standort Brno CZ, fachlich und organisatorisch.
- Sie gestalten die Zusammenarbeit über zwei Standorte und Sprachräume hinweg: klare Rollen, verbindliche Abläufe und regelmässige Abstimmung.
- Sie definieren Verantwortlichkeiten, Qualitätsstandards und Freigabeprozesse und sorgen für eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte Teamkultur.
- Sie fördern die persönliche und fachliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden und führen regelmässige Ziel- und Entwicklungsgespräche.
- Als Berufsbildnerin oder Berufsbildner betreuen Sie unsere Lernenden: Sie planen die Ausbildungsinhalte, begleiten den Lernfortschritt, führen die Beurteilungen durch und arbeiten mit der Berufsfachschule zusammen.
- Sie planen Ressourcen und Kapazitäten und steuern externe Agenturen und Dienstleister.
Kampagnen und Kommunikation
- Sie planen, steuern und evaluieren nationale Kampagnen für B2C- und B2B-Zielgruppen über den gesamten Funnel, von der Sichtbarkeit bis zur Anmeldung.
- Sie entwickeln Botschaften, Claims und Kommunikationskonzepte und geben diese frei.
- Sie verantworten ein einheitliches Corporate Branding sowie konsistente Botschaften und Handlungsaufrufe über alle Websites und Landingpages hinweg.
- Sie steuern die externe Kommunikation des Unternehmens.
Digital Marketing, Content und Kanäle
- Sie verantworten Website, SEO und SEA inklusive Budgetvorgaben und ROI-Steuerung.
- Sie steuern die Content-Strategie sowie Newsletter, Blog und Social Media und geben Inhalte frei.
- Sie nutzen Datenanalysen und KPIs, um Kanäle zu bewerten, Budgets umzuverteilen und Massnahmen abzuleiten.
- Sie verantworten das Bewertungs- und Google-Business-Management auf Führungsebene und steuern IT-Agentur sowie SEA-Beratung.
Events, Partner und Vertriebsunterstützung
- Sie unterstützen und vermarkten Veranstaltungen, Messen und Partneraktivitäten.
- Sie pflegen die Zusammenarbeit mit Bildungsinstitutionen, Schulen, Berufsbildenden und Prüfungspartnern wie Cambridge, British Council und Goethe.
- Sie unterstützen Vertrieb und Geschäftsentwicklung mit wirksamen Marketingmassnahmen und Verkaufsunterlagen.
Budget und Reporting
- Sie planen und überwachen das Marketingbudget inklusive Forecast und Kostenkontrolle.
- Sie verantworten Reporting, Zielerreichung und Erfolgsmessung und analysieren Massnahmen nach Wirkung und Wirtschaftlichkeit.
- Sie berichten regelmässig direkt an den CEO.
Was Sie mitbringen
- Studium oder Weiterbildung im Bereich Marketing oder Kommunikation.
- Mehrjährige Erfahrung im Marketing, idealerweise mit nachgewiesener Erfahrung in der Führung eines Teams.
- Fundiertes Verständnis von SEO, SEA, Social Media, Newsletter-Marketing und Sales.
- Erfahrung darin, Strategien konsequent in die Umsetzung zu bringen.
- Sicherheit in Datenanalyse, KPI-Steuerung und Budgetverantwortung; Interesse an Automatisierung und AI-gestützten Tools.
- Erfahrung in der Führung verteilter oder internationaler Teams von Vorteil.
- Eidgenössischer Berufsbildnerkurs von Vorteil oder die Bereitschaft, diesen zu absolvieren.
- Deutsch und Englisch auf C2-Niveau, Französisch mindestens B2.
- Klare, direkte Kommunikation, ausgeprägte Priorisierungsstärke und hohes Qualitätsbewusstsein.
Was wir bieten
- Eine Führungsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum und direktem Draht zum CEO
- 5 Wochen Ferien und 13. Monatslohn
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit
- Kostenlose Sprachprüfungen und Zertifikate für Mitarbeitende
- Internationales, mehrsprachiges Team an den Standorten Schweiz und Brno
- Jährliches Team-Skiweekend und regelmässige Team-Events
- Weiterbildung und individuelle Entwicklungsgespräche
- Moderne Tools, kurze Entscheidungswege und zentrale Lage mit guter Erreichbarkeit
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Teamleader Marketing & Communications (80-100%) Arbeitgeber: Swiss Exams
Swiss Exams ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine Führungsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Home-Office und einem internationalen, mehrsprachigen Team fördert das Unternehmen eine offene und unterstützende Arbeitskultur. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenlosen Sprachprüfungen und einem attraktiven Vergütungspaket, das 5 Wochen Ferien und einen 13. Monatslohn umfasst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleader Marketing & Communications (80-100%) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Swiss Exams.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Swiss Exams ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Swiss Exams könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Swiss Exams beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleader Marketing & Communications (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Swiss Exams:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Swiss Exams einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Exams vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Swiss Exams einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Swiss Exams relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Swiss Exams einfügt.
