Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Entwicklungen und koordiniere wichtige Prozesse im Bundesamt für Landestopografie.
- Arbeitgeber: swisstopo, das Kompetenzzentrum des Bundes für Geoinformation.
- Mitarbeitervorteile: Gelebte Vielfalt, Gesundheitsförderung und eine gute Work-Life-Balance.
- Andere Informationen: Offene, partizipative Kultur und spannende Herausforderungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Geoinformation in der Schweiz mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss und mehrjährige Führungserfahrung im Finanzmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Seftigenstrasse 264, 3084 Köniz (und Homeoffice) | 80-100%
Diesem Beitrag können Sie leisten:
- Das Bundesamt für Landestopografie swisstopo als Mitglied der Geschäftsleitung in Zusammenarbeit mit dem Direktor/der Direktorin operativ und strategisch steuern, insbesondere bei der strategischen Weiterentwicklung mitwirken.
- Den Bereich Strategie und Unternehmensservices in strategischer, organisatorischer, fachlicher, finanzieller und personeller Hinsicht leiten.
- Bereichsübergreifende Aufgaben, Querschnittsprozesse und Amtsgeschäfte gegenüber bundesinternen und -externen Stakeholdern koordinieren und vertreten.
- Die finanzielle Führung und das Controlling des Amtes strategisch und operativ sicherstellen, insbesondere die Finanz- und Controllingprozesse steuern, koordinieren und überwachen.
- Die Bearbeitung von Bundesrats- und Departementsgeschäften im Zuständigkeitsbereich von swisstopo sicherstellen.
Das macht Sie einzigartig:
- Hochschulabschluss in den Fachrichtungen Verwaltungswissenschaften, Betriebswissenschaft oder vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige, vielseitige und nachweislich erfolgreiche Berufs- und Führungserfahrung, insbesondere im Finanzmanagement. Führungserfahrung in einer Geschäftsleitung von Vorteil.
- Gute Kenntnisse sowie Erfahrung im modernen Verwaltungsmanagement und Affinität zur Geoinformation.
- Motivierende, kommunikativ starke und belastbare Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz und Verhandlungsgeschick.
- Aktive Kenntnisse einer zweiten Amtssprache und passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache sowie aktive Englischkenntnisse.
Auf den Punkt gebracht: Freude an der strategischen und operativen Mitgestaltung eines innovativen Bundesamtes? Dann nehmen Sie Kurs auf eine spannende Herausforderung als Leiter/-in des Bereichs Strategie und Unternehmensservices und Mitglied der Geschäftsleitung von swisstopo.
Das bieten wir:
- Arbeiten für die Schweiz – Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt – Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz – Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
swisstopo – wissen wohin: swisstopo ist das Kompetenzzentrum des Bundes für Geoinformation. Es ist verantwortlich für die Landesvermessung und koordiniert die Aktivitäten des Bundes bezüglich Geodaten und Geodiensten. swisstopo versorgt seine Partner und Kunden mit aktuellen, qualitativ hochstehenden räumlichen Referenzdaten über das gesamte Gebiet der Schweiz und bietet seine Produkte beispielsweise in Form gedruckter oder digitaler Landeskarten, als 3D‑Modelle oder Web‑Dienste an. Das Amt ist auch die Fachbehörde des Bundes für Geologie und die Oberaufsichtsstelle der amtlichen Vermessung. swisstopo engagiert sich für eine gute Life‑Balance. Dafür wurden wir mit dem Label Familie UND Beruf zertifiziert. Ebenso leben wir eine offene, partizipative und kollegiale Du‑Kultur.
Fragen zur Stelle: Fridolin Wicki +41 58 46 90310
Bereichsleiter/-in Strategie und Unternehmensservices / Mitglied der Geschäftsleitung Arbeitgeber: Swiss Federal Administration
Kontaktperson:
Swiss Federal Administration HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter/-in Strategie und Unternehmensservices / Mitglied der Geschäftsleitung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen oder Interviews kannst du deine Begeisterung für Geoinformation und strategisches Management deutlich machen. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter/-in Strategie und Unternehmensservices / Mitglied der Geschäftsleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du für swisstopo erreichen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Federal Administration vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele und aktuellen Projekte von swisstopo. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Finanzmanagement-Know-how unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit internen und externen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene und partizipative Du-Kultur bei swisstopo zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass dir ein gutes Arbeitsumfeld und Teamarbeit wichtig sind. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.