Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Projekte zur Mediation und Dialog, um gewaltsame Konflikte zu verhindern.
- Unternehmen: Eidgenössisches Departement für auswärtige Angelegenheiten - ein Ort für Vielfalt und Engagement.
- Vorteile: Chancengleichheit, Unterstützung der physischen und psychischen Gesundheit, und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Friedenspolitik und setze dich für Menschenrechte ein.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in relevanten Fachrichtungen und diplomatische Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bern, Schweiz | 80-80%
Diesen Beitrag können Sie leisten:
- Verantwortlich für die strategische Planung und Umsetzung komplexer Projekte im Bereich Mediation und Dialog, mit besonderem Fokus auf die Vergangenheitsarbeit und die Prävention von Gräueltaten.
- Mediation und Dialog unterstützen, um gewaltsame Konflikte zu verhindern, zu bewältigen und zu lösen.
- Chancen und potenzielle Partner identifizieren, neue Initiativen und Projekte planen und vorbereiten.
- Interne Koordination in einem komplexen institutionellen Umfeld sicherstellen.
- Die Dialogreihe «Dealing with the Past» leiten und moderieren, eine Austausch- und Lernplattform für politische Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträger sowie Fachleute.
- Verantwortlich für Programm- und Projektzyklen, einschliesslich Planung, Budgetierung und allfälliger Evaluationen.
- Monitoring des politischen Umfelds und internationale Verankerung der geplanten Aktivitäten sicherstellen; interne Dokumente an die Departementsleitung und andere Bundesstellen verfassen.
- Verantwortlich für die Rekrutierung und Betreuung der Praktikantinnen und Praktikanten der Sektion.
Das macht Sie einzigartig:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Lizenziat/Master) in Politik- oder Sozialwissenschaften, internationalen Beziehungen, Völkerrecht, Geschichte oder ähnlicher Fachrichtung.
- Diplomatische Erfahrung in der Zentrale und im Aussennetz oder bei einer internationalen Organisation.
- Ausgeprägtes Interesse für Friedenspolitik und Menschenrechte.
- Fachwissen in den Bereichen Transitionsjustiz, Prävention von Gräueltaten oder Begleitung von Versöhnungsprozessen von Vorteil.
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Budgetverwaltung.
- Selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit.
- Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse zweier Amtssprachen und des Englischen.
Auf den Punkt gebracht:
Das bieten wir:
- Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt: Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Alle Benefits:
Das Eidgenössische Departement für auswärtige Angelegenheiten (EDA) koordiniert und gestaltet im Auftrag des Bundesrats die Schweizer Aussenpolitik, wahrt die Interessen des Landes und fördert Schweizer Werte. Das Staatssekretariat (STS) steuert die Entwicklung, Koordination und Planung der Aussenpolitik und ist zuständig für die Berichterstattung zuhanden der politischen Behörden und die Leitung des Aussennetzes der Schweiz. Es verantwortet die Umsetzung der aussenpolitischen Strategie der Schweiz. Zu den wichtigsten Dossiers gehören die Zusammenarbeit mit den Vereinten Nationen (UNO), die Entwicklung der Beziehungen zur Europäischen Union (EU) sowie die Sicherheits- und Friedenspolitik.
Zusätzliche Informationen:
Bewerbungsfrist: Fragen zur Stelle Sabrina Büchler Fragen zur Bewerbung.
Bern - AFM - Mediation und Dialog - Diplomatische/-r Mitarbeiter/-in Arbeitgeber: Swiss Federal Administration
Die Direktion des SECO bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in Bern, wo Sie aktiv zur digitalen Transformation der Schweizer Arbeitslosenversicherung beitragen können. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, Gesundheit und Chancengleichheit fördert das Unternehmen eine innovative und vielfältige Kultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen und weiterzuentwickeln. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst, der sich für das Wohl der Bevölkerung einsetzt.
Kontaktdaten:
Swiss Federal Administration Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bern - AFM - Mediation und Dialog - Diplomatische/-r Mitarbeiter/-in erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Swiss Federal Administration
Wenn du auf der Website von Swiss Federal Administration stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bern - AFM - Mediation und Dialog - Diplomatische/-r Mitarbeiter/-in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Swiss Federal Administration erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Federal Administration vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
