Auf einen Blick
- Aufgaben: Projekte im Asylrecht entwickeln und an Verwaltungsverfahren teilnehmen.
- Arbeitgeber: Bundesverwaltungsgericht in St. Gallen mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsplätze und Unterstützung für mentale Gesundheit.
- Andere Informationen: Dynamisches, mehrsprachiges Team mit Fokus auf Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des öffentlichen Rechts und arbeite an bedeutenden Urteilen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Rechtswissenschaften und analytische Fähigkeiten erforderlich.
San Gallo, Svizzera (e lavoro a domicilio) | 80-100%
Il contributo che può dare:
- Elaborare progetti di sentenze nel settore del diritto in materia di asilo
- Partecipare alla fase istruttoria di procedure di ricorso di diritto amministrativo
- Condurre ricerche sulla situazione nei paesi d'origine dei ricorrenti
Che cosa La contraddistingue:
- Laurea in giurisprudenza, il brevetto di avvocato costituisce titolo preferenziale
- Esperienza professionale in ambito giudiziario, notarile o nell’amministrazione pubblica costituisce titolo preferenziale
- Spiccate capacità analitiche, precisione nell’espressione scritta, grande autonomia e resistenza
- Tedesco come lingua principale e di lavoro, buone conoscenze di almeno un’altra lingua ufficiale
In sintesi:
Lei è interessato al diritto pubblico e le piace redigere le sentenze del Tribunale amministrativo federale.
Che cosa offriamo:
Lavorare per la Svizzera ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione. Vivere la diversità. La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti. In forma sul posto di lavoro. Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.
Tutti i benefit:
Il Tribunale amministrativo federale, con sede a San Gallo, giudica ricorsi contro decisioni delle autorità federali. In prevalenza si pronuncia in ultima istanza, mentre tra le sentenze impugnabili al Tribunale federale, quelle che vengono effettivamente contestate sono solo una minoranza. L’elevato consenso riscosso dalle sue sentenze è dovuto anzitutto alla qualità del suo lavoro e all’adeguatezza dei tempi di procedura. A tal fine offre ai suoi collaboratori postazioni di lavoro moderne, orari flessibili e un contesto trilingue.
Informazioni complementari:
Nel caso di candidature multiple all’interno del Tribunale amministrativo federale, non è escluso uno scambio di dati tra le persone responsabili del processo di selezione. I dati dei candidati e delle candidate vengono trattati nel rispetto delle disposizioni vigenti in materia di protezione dei dati, che i candidati e le candidate dichiarano di accettare sottoscrivendo la dichiarazione sulla protezione dei dati.
Cancelliere/-a Corte V di lingua principale tedesca Arbeitgeber: Swiss Federal Administration
Kontaktperson:
Swiss Federal Administration HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cancelliere/-a Corte V di lingua principale tedesca
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, besonders solche, die sich auf deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen im juristischen Bereich beziehen. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das öffentliche Recht und die Arbeit am Gericht. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cancelliere/-a Corte V di lingua principale tedesca
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für das Recht und die Arbeit im öffentlichen Sektor durchscheinen.
Präzision ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine schriftliche Bewerbung klar und präzise ist. Wir suchen nach jemandem, der in der Lage ist, komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich darzustellen. Vermeide lange Schachtelsätze!
Recherchiere gut: Informiere dich über den Tribunal amministrativo federale und seine Arbeitsweise. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Herausforderungen und Themen, mit denen wir uns beschäftigen, verstehst und bereit bist, dich damit auseinanderzusetzen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Federal Administration vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Präzision in der schriftlichen Ausdrucksweise unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Sprich die Sprache der Stelle
Da Deutsch die Hauptsprache ist, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews klar und präzise auf Deutsch kommunizierst. Wenn du auch Kenntnisse in einer anderen offiziellen Sprache hast, erwähne das, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Rolle zu erwarten sind, oder nach der Teamdynamik.