Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische und operative Planung im Bereich Ressourcen und Sicherheit.
- Unternehmen: Schweizer Sicherheitsbehörde mit Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
- Vorteile: Beitrag zum Wohl der Bevölkerung, Förderung von Diversität und Unterstützung für das Wohlbefinden der Mitarbeiter.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld mit gesellschaftlicher Relevanz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit der Schweiz und arbeite an bedeutenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenz, strategisches Denken und umfangreiche Erfahrung im Sicherheitsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
- Berna, Svizzera | 80-100%
- Responsabilità
- Assumersi la responsabilità complessiva dell'ambito direzionale Risorse e Sicurezza (compiti trasversali risorse umane, formazione e perfezionamento, finanze, diritto, sicurezza, infrastruttura, sostegno alla produzione di prestazioni in materia di intelligence, trasmissione di informazioni, qualità dei dati e logistica) e garantire una fornitura di prestazioni efficiente, sicura ed economica.
- Garantire la protezione di base complessiva e la sicurezza dell'organizzazione e dei suoi collaboratori.
- Assumersi la responsabilità della pianificazione strategica e operativa, della gestione e dello svolgimento di tutti i processi HR, dal reclutamento fino alla cessazione del rapporto di lavoro, e garantire ai collaboratori una formazione e un perfezionamento intensivi nell'ambito della teoria e della pratica del lavoro di intelligence attraverso contenuti e formati esclusivi.
- Assumersi la responsabilità dell'attività legislativa interna, dell'applicazione del diritto e della consulenza giuridica nonché del controllo e della formazione in materia di legalità del trattamento dei dati e della trasmissione di informazioni.
- Garantire la pianificazione del bilancio e delle finanze nonché della contabilità, della gestione dei pagamenti, del controlling delle finanze e della rendicontazione sulle finanze.
- Approntare un'infrastruttura moderna, occuparsi della manutenzione, di ampliamenti e trasformazioni e assumersi la responsabilità di progetti infrastrutturali.
- Qualifiche
- Diploma universitario o formazione equivalente con diploma di scuola universitaria professionale EMBA o solida carriera nella polizia con almeno dieci anni di esperienza professionale in un'organizzazione preferibilmente attiva nell'ambito della politica di sicurezza.
- Personalità di leadership con forte capacità di affermazione, spiccate competenze negoziali, visione strategica ed esperienza interdisciplinare.
- Spiccato spirito di squadra e responsabilità condivisa nella gestione strategica dell'Ufficio in qualità di membro della direzione.
- Esperienza consolidata e comprovata nella conduzione strategica e operativa di un'unità complessa in un contesto dinamico e in continua evoluzione (almeno dieci anni).
- Ottima comprensione delle sfide relative all'attività di intelligence e dei loro aspetti politici, giuridici, etici e tecnologici.
- Ottime conoscenze dei rapporti politici a livello di Confederazione.
- Esperienza comprovata e consolidata nella gestione di progetti complessi.
- Elevata resistenza allo stress nonché capacità decisionali, di attuazione, di pianificazione e organizzative.
- Capacità di rappresentare le proprie attività ufficiali in seno alla direzione, nei confronti del dipartimento, del Parlamento e di altri soggetti interessati, nonché all'estero.
- Ottime conoscenze attive di due lingue ufficiali, conoscenze passive di una terza lingua ufficiale e ottime conoscenze d'inglese.
- Nazionalità svizzera e reputazione ineccepibile.
- Benefici
- Lavorare per la Svizzera: contribuire al modello di successo svizzero e al benessere della popolazione.
- Vivere la diversità: promuovere pari opportunità e valorizzare differenti punti di vista.
- Supporto al benessere dei collaboratori: fornitura di supporto e consulenza in ambito salute fisica e mentale.
In qualità di capo dell'ambito direzionale Risorse e Sicurezza rivestirà un ruolo chiave nella distribuzione delle risorse e garantirà che le prestazioni fornite al SIC abbiano sempre il valore aggiunto e il livello di qualità richiesti.
Grazie alla sua capacità di ragionare in modo strategico, alle sue capacità di condotta e al suo elevato senso di responsabilità, garantirà l'economicità, l'efficienza, l'agilità e la prontezza dei team ad affrontare le sfide di oggi e del futuro.
Il SIC si occupa dell'individuazione tempestiva e della lotta contro il terrorismo, dell'estremismo violento, dello spionaggio, della proliferazione di armi di distruzione di massa e delle tecnologie dei loro vettori nonché dei cyberattacchi alle infrastrutture critiche.
Inoltre, raccoglie informazioni importanti in materia di politica di sicurezza, analizzandole per fornire contributi decisivi alla valutazione globale della situazione di minaccia, con i prodotti destinati principalmente al Consiglio federale, al Dipartimento di Stato e alle forze armate, e supporta anche i Cantoni e le autorità penali a livello federale.
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Kontaktdaten:
Swiss Federal Administration Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Capo ambito direzionale Risorse e Sicurezza erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Swiss Federal Administration
Wenn du auf der Website von Swiss Federal Administration stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Capo ambito direzionale Risorse e Sicurezza mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Swiss Federal Administration erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Federal Administration vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.