Il contributo che può dare
Dirigere un team di otto persone sotto il profilo personale, tecnico e organizzativo e partecipare attivamente al team di direzione di Servizi RU
Assicurare la gestione efficiente, lo sviluppo continuo e il controllo della qualità dei processi lungo l'intero «employee life cicle» nonché promuovere la gestione delle conoscenze all'interno del team
Garantire l'orientamento alla clientela, la professionalità e l'alta qualità delle prestazioni offerte da Servizi RU a collaboratori, collaboratrici e persone con funzioni dirigenziali
Contribuire alla definizione di progetti volti a standardizzare e a digitalizzare i processi RU
Che cosa La contraddistingue
Diploma di bachelor (scuola universitaria professionale/università/PF) in discipline pertinenti o formazione equivalente e perfezionamento nel campo delle risorse umane
Vasta esperienza professionale nei processi «employee life cicle», idealmente in un centro servizi RU
Comprovata esperienza dirigenziale e familiarità con il lavoro di progetto e i processi di cambiamento
Buona conoscenza pratica di SAP SuccessFactors e padronanza delle applicazioni di Microsoft 365, in particolare Excel, PowerPoint, Word e Teams
Personalità collaborativa, con spiccato spirito di squadra, elevata flessibilità e abilità negoziali
Buone conoscenze attive di almeno due lingue ufficiali e, preferibilmente, conoscenze passive della terza
In sintesi Assumerà la guida del team «Processi employee life cycle» e contribuirà attivamente al suo sviluppo. Grazie alla Sua comprensione dei processi operativi delle risorse umane e alla Sua affinità per questa materia, promuoverà l'efficienza, porterà avanti la digitalizzazione e, insieme al team, svilupperà Servizi RU in un'ottica futura. L'attende una funzione dirigenziale diversificata in un team motivato e in un contesto internazionale stimolante.
Che cosa offriamo
Lavorare per la Svizzera Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
Vivere la diversità La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
In forma sul posto di lavoro Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.
Informazioni complementari Per ulteriori informazioni rivolgersi alla signora Alexandra De Toro, specialista e capo supplente del team Processi employee life cycle (tel. 058 463 15 83, alexandra.de-toro@eda.admin.ch) o alla signora Cécile Thess, capo supplente di Servizi RU (tel. 058 485 51 50, cecile.thess@eda.admin.ch). Termine per la presentazione delle candidature: 14.07.2026
#J-18808-Ljbffr
Dirigere un team di otto persone sotto il profilo personale, tecnico e organizzativo e partecipare attivamente al team di direzione di Servizi RU
Assicurare la gestione efficiente, lo sviluppo continuo e il controllo della qualità dei processi lungo l'intero «employee life cicle» nonché promuovere la gestione delle conoscenze all'interno del team
Garantire l'orientamento alla clientela, la professionalità e l'alta qualità delle prestazioni offerte da Servizi RU a collaboratori, collaboratrici e persone con funzioni dirigenziali
Contribuire alla definizione di progetti volti a standardizzare e a digitalizzare i processi RU
Che cosa La contraddistingue
Diploma di bachelor (scuola universitaria professionale/università/PF) in discipline pertinenti o formazione equivalente e perfezionamento nel campo delle risorse umane
Vasta esperienza professionale nei processi «employee life cicle», idealmente in un centro servizi RU
Comprovata esperienza dirigenziale e familiarità con il lavoro di progetto e i processi di cambiamento
Buona conoscenza pratica di SAP SuccessFactors e padronanza delle applicazioni di Microsoft 365, in particolare Excel, PowerPoint, Word e Teams
Personalità collaborativa, con spiccato spirito di squadra, elevata flessibilità e abilità negoziali
Buone conoscenze attive di almeno due lingue ufficiali e, preferibilmente, conoscenze passive della terza
In sintesi Assumerà la guida del team «Processi employee life cycle» e contribuirà attivamente al suo sviluppo. Grazie alla Sua comprensione dei processi operativi delle risorse umane e alla Sua affinità per questa materia, promuoverà l'efficienza, porterà avanti la digitalizzazione e, insieme al team, svilupperà Servizi RU in un'ottica futura. L'attende una funzione dirigenziale diversificata in un team motivato e in un contesto internazionale stimolante.
Che cosa offriamo
Lavorare per la Svizzera Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
Vivere la diversità La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
In forma sul posto di lavoro Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.
Informazioni complementari Per ulteriori informazioni rivolgersi alla signora Alexandra De Toro, specialista e capo supplente del team Processi employee life cycle (tel. 058 463 15 83, alexandra.de-toro@eda.admin.ch) o alla signora Cécile Thess, capo supplente di Servizi RU (tel. 058 485 51 50, cecile.thess@eda.admin.ch). Termine per la presentazione delle candidature: 14.07.2026
#J-18808-Ljbffr
Capo, team Processi employee life cycle, Servizi RU Arbeitgeber: Swiss Federal Administration
Die Direktion des SECO bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in Bern, wo Sie aktiv zur digitalen Transformation der Schweizer Arbeitslosenversicherung beitragen können. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, Gesundheit und Chancengleichheit fördert das Unternehmen eine innovative und vielfältige Kultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen und weiterzuentwickeln. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst, der sich für das Wohl der Bevölkerung einsetzt.
Kontaktdaten:
Swiss Federal Administration Recruiting-Team
