Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe EES-Projekte und arbeite mit internen und externen Partnern zusammen.
- Arbeitgeber: Bundesamt für Strassen (OFROU) mit Fokus auf Innovation und nachhaltige Mobilität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und Chancengleichheit.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schweizer Infrastruktur und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Elektrotechnik oder Informatik und Erfahrung in Projektleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Ittigen (et travail à domicile) | 80-100% (jobsharing possible)
Ce à quoi vous pouvez contribuer :
- Diriger, dans le cadre du programme SA-CH, des projets EES complexes ainsi que les collaborateurs internes et externes de ces derniers au niveau technique.
- Définir des projets et en piloter la mise en œuvre avec succès en collaboration avec le mandant et les représentants des milieux intéressés, dans le respect des exigences en termes de budget, de qualité et de délais.
- Établir et entretenir des relations avec des groupes d’intérêts importants, à l’échelon national et à différents niveaux fédéraux.
- Constater et communiquer l’avancement des projets aux responsables de programmes et de sous-programmes.
- Encourager le développement de standards, de directives, d’instructions et de documentations en matière d’EES.
Ce qui vous rend unique :
- Diplôme d’études supérieures en électrotechnique ou en informatique, ou formation équivalente.
- Plusieurs années d’expérience dans la direction et la mise en œuvre de projets interdisciplinaires.
- Plusieurs années d’expérience dans l’ingénierie de systèmes de communication, de gestion et de commande ainsi qu’en matière d’EES.
- Capacité à raisonner de manière stratégique et conceptuelle, sens de la négociation et force de persuasion.
- Expérience dans la conduite technique d’équipes interdisciplinaires ; aptitude à négocier dans une langue officielle et bonnes connaissances d’une deuxième langue officielle ainsi que de l’anglais.
En quelques mots :
Travailler pour le programme « Architecture système Suisse » (SA-CH) au sein de la division Services numériques de l’OFROU, c’est faire preuve d’innovation, regarder vers l’avenir et s’efforcer de parvenir à des solutions optimales. Nous sommes à la recherche d’une personne motivée, avec de l’expérience dans la direction de projets en matière d’EES.
Ce que nous offrons :
- Travailler pour la Suisse : nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
- La diversité au quotidien : nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
- Santé au travail : nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
L'Office fédéral des routes (OFROU) est responsable de la construction, de l'entretien et de l'exploitation du réseau des routes nationales et s'engage en faveur d'une mobilité sûre et durable sur l'ensemble du réseau routier. En tant que collaborateur de l'OFROU, vous faites avancer la Suisse. Vous assumez la responsabilité de projets exigeants qui contribuent au développement des différentes régions du pays en les reliant entre elles.
Chef/fe de projet Équipements d'exploitation et de sécurité (EES) Arbeitgeber: Swiss Federal Administration
Kontaktperson:
Swiss Federal Administration HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef/fe de projet Équipements d'exploitation et de sécurité (EES)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Projekt oder eine Idee hast, die relevant für die Position ist, sprich darüber im Gespräch. Lass uns gemeinsam deine Ideen entwickeln und präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir unterstützen dich dabei, den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef/fe de projet Équipements d'exploitation et de sécurité (EES)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Projekten passen, die wir leiten.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Federal Administration vorbereitest
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projekts EES vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Leitung und Umsetzung von interdisziplinären Projekten dazu beitragen können, die Ziele des Programms SA-CH zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der strategischen Planung, Verhandlung und Teamführung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position auch das Führen von technischen Teams umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl in einer offiziellen Sprache als auch auf Englisch.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.