Location: Zollikofen, Suisse (et travail à domicile) | 100-100%
Ce à quoi vous pouvez contribuer
Diriger une équipe de huit personnes sur les plans humain, technique et organisationnel, et contribuer activement aux services RH au sein de l'équipe de direction
Assurer la gestion efficace, le développement continu et l'assurance qualité des processus tout au long du cycle de vie des membres du personnel, et promouvoir la gestion des connaissances au sein de l'équipe
Garantir des services RH professionnels, qualitatifs et axés sur le client, pour les membres du personnel et les cadres
Participer à la conception de projets visant à normaliser et à numériser les processus RH
Ce qui vous rend unique
Diplôme de bachelor – HES/Université/EPF – dans une discipline pertinente ou formation comparable, avec formation continue dans le domaine des ressources humaines
Solide expérience professionnelle dans les processus du cycle de vie des membres du personnel, idéalement dans un centre de services RH
Expérience confirmée dans une fonction de direction assortie d'une expérience dans les activités de projet et les processus de changement
Une bonne maîtrise de SAP SuccessFactors ainsi qu'une utilisation courante des applications Microsoft 365, notamment Excel, PowerPoint, Word et Teams
Personnalité coopérative, dotée d'un esprit d'équipe marqué, d'une grande flexibilité et du sens de la diplomatie
Bonne connaissance active d'au moins une deuxième langue officielle. Une connaissance passive de la troisième langue officielle constitue un atout.
En quelques mots Vous prendrez la tête de l'équipe « Employee Life Cycle Processes » et contribuerez activement à son développement. Grâce à votre maîtrise des processus RH opérationnels et à votre sens des processus, vous favorisez l'efficacité des opérations, faites avancer la numérisation et développez, avec votre équipe, des services RH tournés vers l'avenir. Un poste de direction varié vous attend au sein d'une équipe motivée, dans un contexte international passionnant.
Ce que nous offrons
Travailler pour la Suisse nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien‑être de la population.
La diversité au quotidien nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
Santé au travail nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
#J-18808-Ljbffr
Ce à quoi vous pouvez contribuer
Diriger une équipe de huit personnes sur les plans humain, technique et organisationnel, et contribuer activement aux services RH au sein de l'équipe de direction
Assurer la gestion efficace, le développement continu et l'assurance qualité des processus tout au long du cycle de vie des membres du personnel, et promouvoir la gestion des connaissances au sein de l'équipe
Garantir des services RH professionnels, qualitatifs et axés sur le client, pour les membres du personnel et les cadres
Participer à la conception de projets visant à normaliser et à numériser les processus RH
Ce qui vous rend unique
Diplôme de bachelor – HES/Université/EPF – dans une discipline pertinente ou formation comparable, avec formation continue dans le domaine des ressources humaines
Solide expérience professionnelle dans les processus du cycle de vie des membres du personnel, idéalement dans un centre de services RH
Expérience confirmée dans une fonction de direction assortie d'une expérience dans les activités de projet et les processus de changement
Une bonne maîtrise de SAP SuccessFactors ainsi qu'une utilisation courante des applications Microsoft 365, notamment Excel, PowerPoint, Word et Teams
Personnalité coopérative, dotée d'un esprit d'équipe marqué, d'une grande flexibilité et du sens de la diplomatie
Bonne connaissance active d'au moins une deuxième langue officielle. Une connaissance passive de la troisième langue officielle constitue un atout.
En quelques mots Vous prendrez la tête de l'équipe « Employee Life Cycle Processes » et contribuerez activement à son développement. Grâce à votre maîtrise des processus RH opérationnels et à votre sens des processus, vous favorisez l'efficacité des opérations, faites avancer la numérisation et développez, avec votre équipe, des services RH tournés vers l'avenir. Un poste de direction varié vous attend au sein d'une équipe motivée, dans un contexte international passionnant.
Ce que nous offrons
Travailler pour la Suisse nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien‑être de la population.
La diversité au quotidien nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
Santé au travail nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
#J-18808-Ljbffr
Chef/fe d'équipe Employee Life Cycle Processes, Services RH Arbeitgeber: Swiss Federal Administration
Die Direktion des SECO bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in Bern, wo Sie aktiv zur digitalen Transformation der Schweizer Arbeitslosenversicherung beitragen können. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, Gesundheit und Chancengleichheit fördert das Unternehmen eine innovative und vielfältige Kultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen und weiterzuentwickeln. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst, der sich für das Wohl der Bevölkerung einsetzt.
Kontaktdaten:
Swiss Federal Administration Recruiting-Team
