Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team zur Verbesserung der Lauschabwehr und Informationssicherheit.
- Unternehmen: Innovative Organisation im Bereich Verteidigung mit Fokus auf Sicherheitstechnologien.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, Gesundheitsförderung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der technologischen Sicherheit in der Schweiz aktiv mit.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Physik oder Elektrotechnik und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Bern | 80-100% (Jobsharing möglich)
Diesen Beitrag kannst du leisten:
- Spezialisiertes und interdisziplinäres Team von Experten/-innen in organisatorischer, personeller und fachlicher Hinsicht unter Einhaltung der Sicherheitsstrategie, Vorgaben und Compliance selbstständig führen und leiten.
- Notwendige Ressourcen, Fähigkeiten und Wissensstand verantworten, um den Aufbau der Lauschabwehr voranzutreiben.
- Planung und Weiterentwicklung der eingesetzten Mittel sowie die permanente Neuausrichtung der Mitarbeitenden auf die aktuellsten Bedrohungen sicherstellen.
- Alle notwendigen Lauschabwehr Prozesse kontinuierlich definieren und optimieren.
- Im VBS die Fähigkeiten und Ressourcen für die Lauschabwehr im Bereich von Scanning/Screening von Räumen/Dispositiven, Analyse von Equipment, Analyse von Abstrahlverhalten, Wirkung aus dem EM-Raum auf Infrastruktur und Equipment planen und sicherstellen.
- Einsätze der Lauschabwehr koordinieren.
Das macht dich einzigartig:
- Hochschul- oder Fachhochschulabschluss mit Kenntnissen der Physik oder Elektrotechnik (Nachrichtentechnik, Akustik und Optik), Messtechnik sowie Kommunikationstechnologie.
- Mehrjährige Führungserfahrung interdisziplinärer Teams in einem agilen Umfeld sowie umfassende Erfahrung im Projektmanagement.
- Starke Prozessmanagement Skills.
- Kenntnisse und Interesse an neusten Informationstechnologien und Informationssicherheit sowie an elektromagnetischen und Cyber-Bedrohungen.
- Gute/-r Teamplayer/-in sowie eine Networker-Persönlichkeit, Diskretion und ein einwandfreier Leumund.
- Aktive Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache sowie gute Englischkenntnisse.
Auf den Punkt gebracht:
Bist du in der Überwachungstechnik in deinem Element und bringst Führungserfahrung mit? Dann hast du mit uns die Möglichkeit, die Informationssicherheit in der Gruppe Verteidigung auf ein neues Level zu heben. Tritt einem Team bei, mit welchem du in einer Schlüsselrolle die Zukunft der technologischen Sicherheit der Schweiz mitgestalten kannst. Wir suchen per sofort eine Führungspersönlichkeit, welche den Bereich Lauschabwehr temporär für zwölf Monate führt und weiterentwickelt. Wir freuen uns über deine Bewerbung!
Das bieten wir:
- Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt: Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Fragen zur Stelle: Selina Gurtner, HR Beraterin
Chef/-in Lauschabwehr Arbeitgeber: Swiss Federal Administration
Als Arbeitgeber im Bereich der Lauschabwehr bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem spezialisierten und interdisziplinären Team zu arbeiten, das sich für die Informationssicherheit der Schweiz einsetzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Chancengleichheit, während wir gleichzeitig auf die physische und psychische Gesundheit unserer Mitarbeitenden achten. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Ressourcen, um Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft optimal zu fördern.
Kontaktdaten:
Swiss Federal Administration Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef/-in Lauschabwehr erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Workshops und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster trittst du auf!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef/-in Lauschabwehr mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Lauschabwehr zu verdeutlichen. Wir wollen wissen, was dich antreibt und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Führungserfahrung:Da wir eine Führungspersönlichkeit suchen, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Führen interdisziplinärer Teams klar herausstellst. Erzähl uns von konkreten Projekten, bei denen du erfolgreich ein Team geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. Wir schätzen eine klare Kommunikation und möchten schnell erkennen, was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Federal Administration vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Projektmanagement unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Organisation und ihre aktuellen Projekte im Bereich Lauschabwehr. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Mission und den Werten des Unternehmens hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und motiviert bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Herausforderungen in der Lauschabwehr oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
