Location: Kaserne Payerne, 80-100%.
Position Overview Die Fliegerbrigade 31 (Fl Br 31) mit ihren unterstellten fünf Flugplatz-, 14 Truppenkörper und drei Ausbildungs‑ bzw. Schulkommandos ist eine auf Einsätze und Ausbildung ausgerichtete, sehr dynamische Organisation, welche einen wesentlichen Beitrag an die Leistungen und Aufgaben der Luftwaffe und der Armee erbringt. In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Führungsposition koordinieren, planen und unterstützen Sie mit Ihrem Team die Militärdienstleistungen sowie die militärischen Aus- und Weiterbildungen der Angehörigen der Fl Br 31. Zudem unterstützen Sie den Kommandanten der Fl Br 31 wie auch seine unterstellten Kommandos in der Koordination und Antizipation des Kadernachwuchses sowie in allen fachtechnischen Belangen «Personelles der Truppe». Damit nehmen Sie eine Drehscheibenfunktion in der Personalplanung des Milizpersonals wahr und unterstützen das friktionslose Funktionieren eines gut aufeinander abgestimmten Milizpersonalkörpers – abgeglichen mit der Berufsorganisation. Wir bieten Ihnen eine interessante Stelle in einem einmaligen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten in einem gut eingespielten Team.
Responsibilities
Das Führungsgrundgebiet 1 (FGG 1) der Fliegerbrigade 31 (Fl Br 31) führen, welches für die Personalbewirtschaftung Miliz der Fl Br 31 sowie deren unterstellten fünf Flugplatz-, 14 Truppenkörper und drei Ausbildungs-/Schulkommandos verantwortlich ist
Den Kommandanten der Fl Br 31 sowie die unterstellten Kommandos in der Antizipation der Kader- und Nachfolgeplanung der Milizangehörigen unterstützen und beraten
Die Nachfolgeplanung und Koordination der Milizkader der Fl Br 31 sowie deren unterstellten Kommandos sicherstellen
Die Planung, Bearbeitung und Überwachung der Ausbildungsdienste (Grundausbildungs-, Fortbildungs-, Ausbildungsunterstützungs- und Friedensförderungsdienst) führen
Die Konzeption, Vorgaben und Weisungen für die Militärdienstpflicht der ca. 7'000 Angehörigen der Fl Br 31 erarbeiten und durchsetzen
Die Interessen der Fl Br 31 in den Belangen «Personelles der Truppe» gegenüber der vorgesetzten Stelle und Dritten vertreten
Qualifications
Berufsabschluss im kaufmännischen Bereich oder gleichwertige Ausbildung sowie höhere Berufsbildung mit mehrjähriger funktionsrelevanter Erfahrung
Breites Netzwerk im Bereich «Personelles der Truppe» sowie gute Kenntnisse der entsprechenden Abläufe
Analytische und konzeptionelle Denkweise sowie Führungserfahrung
Offizier oder höherer Unteroffizier mit Erfahrung in der administrativen Verwaltung von Militärpersonal erwünscht
Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie Kenntnisse des militärischen Personal- und Kontrollwesens der Armee: PISA / MIL Office
Gute mündliche und schriftliche Kenntnisse einer zweiten Amtssprache und Kenntnisse einer dritten Amtssprache
Benefits
Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
Gelebte Vielfalt: Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
Gesund am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Contact Jérôme D'Hooghe – Stabschef Fliegerbrigade 31 Telefon: +41 58 48 27662
#J-18808-Ljbffr
Position Overview Die Fliegerbrigade 31 (Fl Br 31) mit ihren unterstellten fünf Flugplatz-, 14 Truppenkörper und drei Ausbildungs‑ bzw. Schulkommandos ist eine auf Einsätze und Ausbildung ausgerichtete, sehr dynamische Organisation, welche einen wesentlichen Beitrag an die Leistungen und Aufgaben der Luftwaffe und der Armee erbringt. In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Führungsposition koordinieren, planen und unterstützen Sie mit Ihrem Team die Militärdienstleistungen sowie die militärischen Aus- und Weiterbildungen der Angehörigen der Fl Br 31. Zudem unterstützen Sie den Kommandanten der Fl Br 31 wie auch seine unterstellten Kommandos in der Koordination und Antizipation des Kadernachwuchses sowie in allen fachtechnischen Belangen «Personelles der Truppe». Damit nehmen Sie eine Drehscheibenfunktion in der Personalplanung des Milizpersonals wahr und unterstützen das friktionslose Funktionieren eines gut aufeinander abgestimmten Milizpersonalkörpers – abgeglichen mit der Berufsorganisation. Wir bieten Ihnen eine interessante Stelle in einem einmaligen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten in einem gut eingespielten Team.
Responsibilities
Das Führungsgrundgebiet 1 (FGG 1) der Fliegerbrigade 31 (Fl Br 31) führen, welches für die Personalbewirtschaftung Miliz der Fl Br 31 sowie deren unterstellten fünf Flugplatz-, 14 Truppenkörper und drei Ausbildungs-/Schulkommandos verantwortlich ist
Den Kommandanten der Fl Br 31 sowie die unterstellten Kommandos in der Antizipation der Kader- und Nachfolgeplanung der Milizangehörigen unterstützen und beraten
Die Nachfolgeplanung und Koordination der Milizkader der Fl Br 31 sowie deren unterstellten Kommandos sicherstellen
Die Planung, Bearbeitung und Überwachung der Ausbildungsdienste (Grundausbildungs-, Fortbildungs-, Ausbildungsunterstützungs- und Friedensförderungsdienst) führen
Die Konzeption, Vorgaben und Weisungen für die Militärdienstpflicht der ca. 7'000 Angehörigen der Fl Br 31 erarbeiten und durchsetzen
Die Interessen der Fl Br 31 in den Belangen «Personelles der Truppe» gegenüber der vorgesetzten Stelle und Dritten vertreten
Qualifications
Berufsabschluss im kaufmännischen Bereich oder gleichwertige Ausbildung sowie höhere Berufsbildung mit mehrjähriger funktionsrelevanter Erfahrung
Breites Netzwerk im Bereich «Personelles der Truppe» sowie gute Kenntnisse der entsprechenden Abläufe
Analytische und konzeptionelle Denkweise sowie Führungserfahrung
Offizier oder höherer Unteroffizier mit Erfahrung in der administrativen Verwaltung von Militärpersonal erwünscht
Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie Kenntnisse des militärischen Personal- und Kontrollwesens der Armee: PISA / MIL Office
Gute mündliche und schriftliche Kenntnisse einer zweiten Amtssprache und Kenntnisse einer dritten Amtssprache
Benefits
Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
Gelebte Vielfalt: Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
Gesund am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Contact Jérôme D'Hooghe – Stabschef Fliegerbrigade 31 Telefon: +41 58 48 27662
#J-18808-Ljbffr
Chef/-in Personelles der Truppe der Fliegerbrigade 31 (Chef/-in FGG1) Arbeitgeber: Swiss Federal Administration
Die Direktion des SECO bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in Bern, wo Sie aktiv zur digitalen Transformation der Schweizer Arbeitslosenversicherung beitragen können. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, Gesundheit und Chancengleichheit fördert das Unternehmen eine innovative und vielfältige Kultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen und weiterzuentwickeln. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst, der sich für das Wohl der Bevölkerung einsetzt.
Kontaktdaten:
Swiss Federal Administration Recruiting-Team
